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2018湖北武漢某國(guó)有單位招聘派遣制員工7名公告

2018-5-2 10:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 243| 評(píng)論: 0

摘要: 一、招聘崗位 招聘崗位1:辦公室綜合行政專員 2人 (一)任職要求: 1.年齡20-35周歲,大專以上學(xué)歷,管理、中文等文科類專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),為人 ...
2018湖北武漢某國(guó)有單位招聘派遣制員工7名公告

一、招聘崗位

招聘崗位1:辦公室綜合行政專員 2人

(一)任職要求:

1.年齡20-35周歲,大專以上學(xué)歷,管理、中文等文科類專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),為人正直踏實(shí),辦事耐心細(xì)致、有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,有良好的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,工作條理性、計(jì)劃性強(qiáng),有較好的親和力和執(zhí)行力,熟悉公務(wù)禮儀;

3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及相關(guān)工作流程,具備較強(qiáng)的文字功底與公文寫(xiě)作能力,熟練掌握office等常用辦公軟件;

4.同等條件下,男士?jī)?yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

(二)崗位職責(zé):

1.辦公室日常行政事務(wù),各類文字材料的擬制;

2.部門(mén)文化建設(shè)及宣傳外聯(lián)工作;

3.部門(mén)內(nèi)工作檔案的建立與管理;

4.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,信息的上傳下達(dá);

5.部門(mén)大型會(huì)議、活動(dòng)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

6.輪流帶班值班;

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

(三)薪酬待遇

月薪3500-4000元,雙休,工作穩(wěn)定,帶薪年假、五險(xiǎn)一金,如有夜班、法定節(jié)假日值班則有相應(yīng)補(bǔ)償性工資(根據(jù)值守夜班數(shù)量決定),有著優(yōu)越的辦公環(huán)境和一定發(fā)展提升空間。年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)有一定效益工資。

(四)其它要求:

需先在監(jiān)控值機(jī)基層崗位熟悉保衛(wèi)業(yè)務(wù)1至3個(gè)月。

招聘崗位2:監(jiān)控室值機(jī)員 5人

(一)任職要求:

1.年齡20歲-40周歲(如有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬),高中及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪等不良記錄,無(wú)賭博、酗酒等不良嗜好;能吃苦耐勞,具備有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.熟悉或經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握安防、消防設(shè)施設(shè)備的操作使用;

3.有較好的溝通表達(dá)理解能力及服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力,有夜班,需適應(yīng)輪班制;

4.同等條件下,有物業(yè)監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消防員證者優(yōu)先。

(二)崗位職責(zé):

1.熟練掌握各項(xiàng)監(jiān)控系統(tǒng)的操作和應(yīng)用,及責(zé)任區(qū)域基本狀況和監(jiān)控布點(diǎn)情況;

2.定期進(jìn)行安全巡視,檢查監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)調(diào)動(dòng)保安現(xiàn)場(chǎng)查看處置并報(bào)告,做好班組協(xié)調(diào)調(diào)度,并負(fù)責(zé)錄像資料的保存調(diào)取工作;

3.對(duì)發(fā)生突發(fā)性、危害性事故或事件,立即妥善處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

4.嚴(yán)格遵守中心的管理規(guī)定;

5.負(fù)責(zé)接聽(tīng)24小時(shí)報(bào)警服務(wù)電話,并根據(jù)職工居民反映的情況及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和人員聯(lián)系解決,及時(shí)跟蹤記錄當(dāng)班期間的工作事項(xiàng)及處理結(jié)果,認(rèn)真做好交接班工作。

(三)薪酬待遇

月收入3300-3600元,享受帶薪年假,五險(xiǎn)一金,如有夜班、法定節(jié)假日值班則有相應(yīng)補(bǔ)償性工資(根據(jù)值守情況決定)。年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)有一定效益工資。

二、用工方式

凡聘用人員一律實(shí)行派遣制用工方式。由武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理“五險(xiǎn)一金”。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年5月18日17:00

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)資歷證書(shū)電子檔一并打包以附件形式發(fā)送至ggrczhaopin@163.com(大小不超過(guò)5 MB),附件命名格式為:“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”,如:某國(guó)有單位+辦公室綜合行政專員+張杰,請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名,不然簡(jiǎn)歷不能被收取,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

3.初審:工作人員將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,并電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間待定)。

報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消資格。

4.咨詢電話:027-67880503(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

原標(biāo)題:武漢某國(guó)有單位招聘派遣制員工

武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司

2018年4月


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