2018年淮安婦女聯(lián)合會(huì)招聘事業(yè)單位編制人員公告

　　淮安市新星幼兒園是市婦聯(lián)下屬的社會(huì)公益類差額撥款事業(yè)單位，主要職能是實(shí)施對3-6歲幼兒的教育工作。為適應(yīng)我市幼兒學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化該園師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究并報(bào)經(jīng)市委組織部同意，決定面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)單位編制工作人員。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　幼兒教師1名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作。

　　(二)具備符合崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年5月13日至2000年5月16日期間出生)。

　　(三)具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)、專業(yè)和其他資格條件(詳見附件1《2018年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位編制工作人員崗位表》)，其中：全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)自愿在招聘單位服務(wù)5年以上，并簽訂合同。

　　下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、技能加試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月13日-5月16日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市新星幼兒園北京新村園區(qū)值班室(市北京新村11區(qū)19號)。咨詢電話：0517—83499938;89955153

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表(原件))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書原件及復(fù)印件、近期同底免冠二寸照片2張。

　　如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，且與考試使用的身份證一致。

　　4.報(bào)名審核：報(bào)名者須如實(shí)填寫《2018年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、并簽署“誠信承諾書”，淮安市婦聯(lián)對報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查。招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，招聘取消。

　　5.資格審查符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人，并于2018年5月18日上午8:30—11:00憑身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試主要內(nèi)容：專業(yè)理論以其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識。總分100分，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間：2018年 5月19日上午9:00—11:00

　　3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.成績公布：淮安市婦女網(wǎng)(http://women.huaian.gov.cn/)。筆試成績在60分以上為合格。

　　(三)面試

　　1.人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。

　　2.資格復(fù)審：在職人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件3)。凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安婦女網(wǎng)上公布。

　　3.面試方式：面試采用上課與答辯相結(jié)合形式。

　　①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)。②上課?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行上課，上課時(shí)間為10分鐘。評委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞相關(guān)專業(yè)理論與實(shí)踐知識等進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

　　面試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生。

　　(四)技能加試

　　1.技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進(jìn)行技能展示。

　　2.技能加試內(nèi)容：彈唱、舞蹈、繪畫。

　　3.技能加試方式：

　　(1)繪畫：根據(jù)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考生自備繪畫工具。

　　(2)彈唱：給定一個(gè)曲譜，現(xiàn)場彈唱。

　　(3)舞蹈：指定一個(gè)曲目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行編舞。

　　(4)特長展示：加試內(nèi)容以外的項(xiàng)目。

　　4.技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生，并在淮安婦女網(wǎng)公布。

　　5.面試和技能加試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　6.面試和技能加試費(fèi)用：考生領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，需繳面試費(fèi)用100元/人。

　　(五)體檢和考察

　　1.人選確定：在面試成績合格的考生中，按筆試成績(折算成百分制)、面試、技能加試成績分別占30%、40%和30%的比例，以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)，按總成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(如總成績相同，取面試成績高者)，并在淮安婦女網(wǎng)公布。

　　2.體檢要求：成績公布后20天內(nèi)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.考察：體檢合格后15天內(nèi)進(jìn)行考察，考察參照《省委組織部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

　　4.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間完成體檢或考察的視為自動(dòng)放棄名額，因體檢或考察不合格等造成缺額的，招聘單位有權(quán)自主開展下一步工作，即在面試及技能加試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　1.公示：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在淮安婦女網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用：擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書，否則取消聘用資格)。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或被取消聘用資格或個(gè)人明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按總成績從高到低一次性遞補(bǔ)(聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ))。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次參加工作的為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人社等部門和社會(huì)監(jiān)督。為杜絕不正之風(fēng)，對組織工作進(jìn)行全程保密監(jiān)管。招聘公告由淮安市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。為方便群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：0517—83606570 89668829 89080918?！　?/p>

　　淮安市婦女聯(lián)合會(huì)

　　2018年5月2日

　　2018年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位編制工作人員崗位表

　　2018年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位編制工作人員報(bào)名登記表

　　教育教學(xué)工作證明及同意報(bào)考證明

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168