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2018年重慶巫溪縣事業(yè)單位從大學(xué)生村官和三支一扶中招聘公告

2018-5-3 16:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 187| 評(píng)論: 0

摘要: 為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),我縣分別于2014年公開招錄大學(xué)生村官、2015年公開招募“三支一扶”大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù),現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格,根據(jù)《從2014年選聘大學(xué)生村官中 ...
2018年重慶巫溪縣事業(yè)單位從大學(xué)生村官和三支一扶中招聘公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),我縣分別于2014年公開招錄大學(xué)生村官、2015年公開招募“三支一扶”大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù),現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格,根據(jù)《從2014年選聘大學(xué)生村官中考試錄用公務(wù)員公告》、《2015年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生工作簡(jiǎn)章》規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向巫溪縣2014年選聘服務(wù)期滿大學(xué)生村官定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員11名,從巫溪縣2015年招募服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍及條件

(一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德。

(二)在巫溪縣服務(wù)期滿且考核合格的2014年選聘大學(xué)生村官、2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生。

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)身體健康,符合崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:

2018年5月7日上午9:00—12:00

2、報(bào)名地點(diǎn):巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場(chǎng)街道廣場(chǎng)西街67號(hào))

3、報(bào)名要求:

報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及相應(yīng)復(fù)印件各1份,本人近期免冠寸照2張,服務(wù)單位報(bào)名推薦材料原件1份(推薦材料包括個(gè)人基本情況,服務(wù)期間工作情況,服務(wù)期滿考核情況)。

縣委組織部、縣人力社保局組織有關(guān)人員對(duì)參考人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格人員即可參加考試考核。

四、考試考核

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定教材),筆試采用閉卷方式作答,分值為100分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上者進(jìn)入面試。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)另行通知,凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自動(dòng)放棄資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

3、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試考核總成績(jī)按四舍五入法分項(xiàng)計(jì)算,總分及分項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在巫溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若總成績(jī)相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、選擇單位

具體聘用崗位按大學(xué)生村官、“三支一扶”分類由考生根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇具體單位。

七、公示

考察合格的擬聘人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,在巫溪縣人力社保局審批同意聘用后,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他

本實(shí)施方案由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

1. 2017年服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官公開招聘崗位一覽表;

2. 2017年服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生公開招聘崗位一覽表



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