山西省人民銀行系統(tǒng)2018年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，山西省人民銀行系統(tǒng)決定面向社會(huì)招聘33名業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工屬于合同制用工(非行員編制)，主要從事操作類(lèi)工作，應(yīng)聘成功后與工作單位簽訂聘用合同。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘單位

中國(guó)人民銀行太原中心支行為本次招聘工作的主管單位。山西省內(nèi)相關(guān)中心支行、縣(市)支行為本次招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的用人單位，以下統(tǒng)稱(chēng)“招聘單位”。招聘崗位包括：會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、守庫(kù)押運(yùn)和文電綜合8類(lèi)。(具體招聘單位、招聘崗位、職位代碼、招聘人數(shù)及特定要求見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章)

(二)招聘對(duì)象

1.守庫(kù)押運(yùn)崗位招聘對(duì)象為具有高中以上學(xué)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵或公安院校畢業(yè)生。

2.其他各類(lèi)業(yè)務(wù)操作崗位招聘對(duì)象為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。“應(yīng)屆畢業(yè)生”，含2018年畢業(yè)，并在7月底前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;含2016年和2017年畢業(yè)，未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員;不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。

3.社會(huì)在職人員。具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

4.留學(xué)回國(guó)人員。學(xué)歷學(xué)位要通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

(三)招聘專(zhuān)業(yè)

招聘專(zhuān)業(yè)包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、中文4類(lèi)專(zhuān)業(yè)?？萍紞徫灰笥?jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);文電綜合崗位要求經(jīng)濟(jì)金融或中文專(zhuān)業(yè);會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算和征信崗位要求經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。守押崗位原則上不對(duì)專(zhuān)業(yè)作具體要求。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3.守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20周歲至32周歲之間(即出生日期為1985年5月4日至1998年5月3日之間);其他業(yè)務(wù)操作崗位年齡在18周歲至32周歲之間(即出生日期為1985年5月4日至2000年5月3日之間)。

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.守庫(kù)押運(yùn)和貨幣發(fā)行崗位適合男性。

6.本地生源或具有用人單位所在地戶口者優(yōu)先。

7.符合招聘單位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)要求，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

8.符合親屬回避原則。

9.具備在人民銀行業(yè)務(wù)操作崗位正常履職的其他條件。

10.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;2018年7月1日后仍在讀的學(xué)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。

結(jié)合崗位要求，在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況、工作經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展等情況下，進(jìn)行資格審查和初步篩選。

(五)招聘程序

招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、考生報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、體能測(cè)試(報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位的應(yīng)聘人員須進(jìn)行體能測(cè)試)、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年5月3日9:00—5月8日24:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄 美仕信通(北京)人力資源顧問(wèn)有限公司官網(wǎng)(http://www.marstylehr.com)查詢《山西省人民銀行系統(tǒng)2018年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工社會(huì)公開(kāi)招聘》信息，并按要求下載填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，與相關(guān)證明資料的掃描件(包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、復(fù)員證或轉(zhuǎn)業(yè)相關(guān)證明資料、戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)、彩色一寸免冠照片)一并發(fā)送至報(bào)名郵箱sxrmyh2018@163.com 進(jìn)行報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況，一律取消應(yīng)聘或考試資格。

作為附件的證明資料單個(gè)掃描件大小不得超過(guò)500K。

發(fā)送郵件標(biāo)題應(yīng)為：姓名+報(bào)考單位+崗位，例如：“張三+忻州中心支行機(jī)關(guān)+征信”，《報(bào)名信息表》及其他相關(guān)證明資料均以附件形式在同一郵件中一并發(fā)送?！秷?bào)名信息表》以EXCEL格式，其他證明資料以JPG格式，按以下順序和要求依次上傳。

1.《報(bào)名信息表》：具體填寫(xiě)要求見(jiàn)附件《山西省人民銀行系統(tǒng)2018年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名信息表填寫(xiě)要求》;

2.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(已畢業(yè)學(xué)生提供);

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在校學(xué)生提供);

4.復(fù)員證或轉(zhuǎn)業(yè)相關(guān)證明資料(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供);

5.義務(wù)兵退出現(xiàn)役證(退役軍人提供);

6.一寸電子近期正面免冠彩照(文件名為本人姓名);

7.戶口本主頁(yè)和本人頁(yè);

8.其他相關(guān)證明材料。

在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展以及崗位要求的情況下，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查和擇優(yōu)篩選。資料不全、未按要求填寫(xiě)《報(bào)名信息表》或未按要求提交報(bào)名資料、不符合招聘要求條件或崗位適配度低等情況，均不予通過(guò)資格審查。

招聘過(guò)程中，中國(guó)人民銀行太原中心支行將通過(guò)美仕信通招聘平臺(tái)及時(shí)發(fā)布筆試、體能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注以獲得最新信息。

三、考試

根據(jù)擇優(yōu)招聘原則，確定參加考試人員?？荚嚟h(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試(僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位)、面試三個(gè)部分。

(一)筆試

本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。

(二)體能測(cè)試

測(cè)試內(nèi)容包括1000米跑、10m×4折返跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目。

(三)面試

守庫(kù)押運(yùn)崗位根據(jù)筆試和體能測(cè)試綜合成績(jī)、其他業(yè)務(wù)操作崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

1.為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。

2.體能測(cè)試各項(xiàng)目均設(shè)定最低標(biāo)準(zhǔn)線，低于最低標(biāo)準(zhǔn)線者記0分，四個(gè)項(xiàng)目中只要有一項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分者，不得進(jìn)入面試。

3.擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員所提交的學(xué)歷證明等個(gè)人資料須進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證，同時(shí)考生須攜帶網(wǎng)上報(bào)名所提交個(gè)人資料的原件和復(fù)印件，社會(huì)在職人員須提供相關(guān)《工作證明》原件(《工作證明》模板見(jiàn)附件)，在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。

筆試擬于2018年5月19日上午進(jìn)行，體能測(cè)試擬于2018年5月19日下午進(jìn)行。具體筆試、體能測(cè)試和面試考試時(shí)間及地點(diǎn)以后期發(fā)布公告為準(zhǔn)。

四、體檢和考察

筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定考試入圍人員，并按規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。

(一)體檢

體檢由各用人單位組織，體檢內(nèi)容參照人民銀行行員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合招聘崗位具體要求執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

(二)考察

用人單位對(duì)入圍人員在原工作單位或?qū)W校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和主要家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

五、聘用

根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)中國(guó)人民銀行總行審核同意后，用人單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同期限不低于5年，試用期6個(gè)月。業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工檔案關(guān)系存放在當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

六、待遇

業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資收入根據(jù)中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位予以確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他

(一)本次招聘采取免費(fèi)報(bào)考的方式。

(二)對(duì)于在招聘過(guò)程中提供信息或材料與實(shí)際不符，弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定取消考試資格、考試成績(jī)或聘用資格。

(三)報(bào)名過(guò)程中應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料僅用于本次招聘審核。

(四)本次涉及招聘的信息、公告等內(nèi)容均以中國(guó)人民銀行太原中心支行通過(guò) 美仕信通(http://www.marstylehr.com) 招聘平臺(tái)公布為準(zhǔn)。

(五)咨詢方式：

1.咨詢電話：0351-4922509

2.咨詢時(shí)間：2018年5月3日至2018年5月11日

(工作日：上午9：00-12：00;下午14：30-18：00)

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山西省人民銀行系統(tǒng)2018年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章《報(bào)名信息表》填寫(xiě)要求2018聘用制員工招聘報(bào)名信息表工作證明模版.pdf

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