2018年三峽職業(yè)技術學院招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結合本單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年專項公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次公開招聘工作人員，涉及5個崗位，共招聘7人。詳見《湖北三峽職業(yè)技術學院2018年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

　　(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

　　(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《湖北三峽職業(yè)技術學院2018年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

　　有下列情形之一的,不受理應聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市人力資源和社會保障網和湖北三峽職業(yè)技術學院網站發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術學院2018年專項公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間： 2018年5月14日至5月16日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

　　2.報名地點：湖北三峽職業(yè)技術學院(體育場路31號，行政樓317辦公室)。

　　3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關學歷(2018年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、工作經歷及職業(yè)資格證書原件及復印件各1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《湖北三峽職業(yè)技術學院專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。需提供相關工作經歷的須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

　　5.資格審查及其他

　　(1)湖北三峽職業(yè)技術學院嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由湖北三峽職業(yè)技術學院負責，市人社部門負責指導和監(jiān)督。

　　(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(部分特殊崗位招聘人數(shù)與報名人員須達到1:2比例，見附表“其它條件”)。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

　　(3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2017〕2號文件規(guī)定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網下載)，經相關部門審核確認蓋章，于報名結束后第一個工作日提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科(沿江大道43號)，筆試成績加5分。

　　6、準考證發(fā)放

　　報考人員須憑有效身份證原件于2018年5月18日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到湖北三峽職業(yè)技術學院(體育場路31號行政樓317辦公室)領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取。

　　(三)考試安排

　　1.筆試

　　(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

　　(2)筆試時間：2018年5月19日。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在市人社局網上公布。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2，若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，在市人社局的指導和監(jiān)督下，湖北三峽職業(yè)技術學院對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在市人社局網上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網上公告。

　　(2)面試方式。面試方案由湖北三峽職業(yè)技術學院制定，(根據(jù)崗位需要，在面試時需增加專業(yè)技能操作測試的，應在面試方案中予以明確)，并在面試7日前報送市人社局備案后組織實施，市人社局負責指導和監(jiān)督。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。由湖北三峽職業(yè)技術學院通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3.綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位;若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位;在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在市人社局網上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網及湖北三峽職業(yè)技術學院網站公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術學院負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考核?？己擞珊比龒{職業(yè)技術學院負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3.體檢、考核時間由湖北三峽職業(yè)技術學院另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結束，由湖北三峽職業(yè)技術學院將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，湖北三峽職業(yè)技術學院按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其他

　　1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。

　　2.招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監(jiān)督電話：0717-6056361;舉報電話：0717-8853261;咨詢電話：0717-8853372?！　?/p>

　　2018年5月2日

　　1.湖北三峽職業(yè)技術學院2018年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.doc

　　2.湖北三峽職業(yè)技術學院專項公開招聘工作人員報名表.docx

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