2015年江蘇省宿遷市蘇州外國語學(xué)校教師招聘簡章

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月21日訊宿遷市蘇州外國語學(xué)校是蘇宿工業(yè)園區(qū)內(nèi)第一所九年制公辦學(xué)校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)首年開班需求擬招聘中小學(xué)各科教師35名，現(xiàn)面向社會誠邀優(yōu)秀教師加盟。

　　一、招聘崗位

　　小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語

　　中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、地理、思品、歷史

　　中小學(xué)：音樂、體育、科學(xué)、勞技、心理健康

　　二、招聘條件

　　熱愛教育事業(yè)，身體健康，師德高尚，有良好的專業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識和合作協(xié)調(diào)能力。

　　應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生：具有相關(guān)專業(yè)全日制本二及以上學(xué)歷;具備教師資格證書，本科所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;普通話水平達(dá)到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求普通話達(dá)到二級甲等以上;碩士及以上學(xué)歷、學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者優(yōu)先。

　　在職教師：具有本科及以上學(xué)歷;具備教師資格證書，本科所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;普通話水平達(dá)到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求普通話達(dá)到二級甲等以上;年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級學(xué)科帶頭人及名教師稱號的年齡不超過38周歲(1977年1月1日后出生)，大市級學(xué)科帶頭人及名教師稱號的年齡不超過40周歲(1975年1月1日后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位、省特級教師或教授級中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場專業(yè)能力考核、資格復(fù)審、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢與考察、審批聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2015年11月20日——12月25日

　　2.材料接收截止時間：2015年12月28日17:30

　　3.資格初審截止時間：2015年12月30日

　　4.繳費(fèi)截止時間：2016年1月3日

　　5.報名網(wǎng)站:宿遷人才新干線http://www.sqrcxgx.com

　　6.報名咨詢電話：0527-82860173;0527-82868213

　　(二)資格初審

　　按照招聘條件要求，網(wǎng)上報名成功后將個人報名材料復(fù)印件主要包括按照下載模板填寫的個人簡歷(下載地址: http://www.ssfls.cn)、身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書和近期二寸同底正面免冠彩色照片2張等，寄送至江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司，進(jìn)行資格初審。

　　寄送地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路11號江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司(注明“應(yīng)聘單位及崗位”名稱)收，郵編：223800

　　報名網(wǎng)站將及時公布資格初審結(jié)果，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

　　(三)繳費(fèi)方式

　　1.現(xiàn)場繳費(fèi)

　　通過資格初審的應(yīng)聘者可攜帶本人身份證在繳費(fèi)時間內(nèi)至江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司(地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路11號蘇宿園區(qū)人力資源市場)處進(jìn)行繳費(fèi)。

　　2.網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬

　　報名人員本人開通網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬，賬號：1116020009300272477，賬戶名稱：江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司，開戶銀行網(wǎng)點：中國工商銀行股份有限公司宿遷宿城支行,在轉(zhuǎn)賬頁面填寫附言：姓名+報名崗位,轉(zhuǎn)賬應(yīng)注意到賬時間。

　　(四)現(xiàn)場專業(yè)能力考核

　　時間:2016年1月9日

　　音樂、體育、科學(xué)、勞技學(xué)科教師進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)技能考核;其余教師進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)科解題能力考核。

　　(五)資格復(fù)審

　　時間:2016年1月22日

　　根據(jù)現(xiàn)場專業(yè)能力考核成績，從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核人選?？己饲?，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核人選需提供報名材料的原件，資格復(fù)審不合格的，取消業(yè)務(wù)考核資格。

　　(六)課堂教學(xué)能力考核

　　時間:2016年1月26日

　　設(shè)計一節(jié)課，并進(jìn)行10分鐘左右的微型課教學(xué)(演課)。

　　省教育廳、教研室或教師發(fā)展中心舉辦的基本功(優(yōu)質(zhì)課)比賽一等獎、大市級學(xué)科帶頭人、省特級教師等優(yōu)秀教師直接進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核環(huán)節(jié)。根據(jù)此輪考核成績，確定進(jìn)入面試的人選。該項考核前，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)查原件。

　　(七)面試

　　時間:2016年1月27日-28日

　　根據(jù)課堂教學(xué)能力考核成績，從高到低，按照招聘崗位1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試考察考生的職業(yè)綜合素養(yǎng)，形式為答辯。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報考同一職位參加面試的人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由用人單位組織考察，考察通過作為擬聘用人員。

　　(九)審批聘用及薪資待遇

　　體檢合格人員，經(jīng)組織程序?qū)徟浻?，正式辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　一經(jīng)聘用，學(xué)校將提供宿遷市富有競爭力的薪資待遇及專業(yè)發(fā)展通道。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作將嚴(yán)格規(guī)范招聘流程，強(qiáng)化招聘紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　2015年11月20日

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