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2018年湖北省孝感市孝昌事業(yè)單位招聘180人公告

2018-5-4 17:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 456| 評論: 0

摘要: 經(jīng)縣政府同意,孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,根據(jù)鄂人社發(fā)〔2016〕23號《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見〈對國家及省級貧困縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位,可根據(jù)崗位需要適當放寬學歷、年齡等要求 ...
2018年湖北省孝感市孝昌事業(yè)單位招聘180人公告

經(jīng)縣政府同意,孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,根據(jù)鄂人社發(fā)〔2016〕23號《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見〈對國家及省級貧困縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位,可根據(jù)崗位需要適當放寬學歷、年齡等要求;可拿出一定比例崗位面向本縣域或相鄰縣域戶籍(或生源)專項公開招聘,所招聘人員服務期不低于5年〉》的精神,此次招聘部分崗位限孝昌轄區(qū)戶籍的畢業(yè)生,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及報考條件

1、崗位:公開招聘崗位180個,具體招聘崗位及報考條件詳見附表:《孝昌縣2018年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》。

2、報考條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

(3)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2018年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》,本次招聘年齡計算時間點為2018年5月1日。(例如:28周歲及以下,即為1990年4月30日以后出生。)

具有下列情形之一的不得報考:

(1)孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員;

(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

(3)正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、報名

1、報名時間與地點

報名時間:2018年5月7日--2018年5月11日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00)。

報名地點:孝昌縣人力資源和社會保障局(孝昌縣花園大道11號)。

2、報名方式及要求

現(xiàn)場報名,報名者如實填報《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載打印)、資格證等相關材料原件以及復印件一式一份,(應屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證的,暫時由所在學校出具相關證明)本人近期彩色同底免冠1寸登記照3張。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定,筆試報名考試費用為每人50元。

報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

 “三項目”人員(“三支一扶”、“大學生村官”“大學生志愿服務西部計劃”),符合加分條件的報考者,需填寫政策優(yōu)惠申請表經(jīng)服務單位、縣(市區(qū))、市(地)級 “三項目”主管部門審核確認加分并蓋章后,在筆試前提交,未提交的視為放棄加分。

計劃招聘崗位與報考人數(shù)沒有達到1:3報考比例的,按比例減少或取消該崗位的招聘計劃,并由孝昌縣人力資源和社會保障局通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費,退繳報名費時需回收繳費票據(jù)。

3、資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處,請報考者誠信報考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

4、領取準考證時間及地點

領取準考證時間:2018年5月24日至25日(上午8:30至下午6:00);地點:孝昌縣人力資源和社會保障局。 

   三、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。“三項目”考生,填寫政策加分申請表批準后,筆試成績加5分。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行,分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類三類,筆試卷面分100分,報考教育類崗位的筆試側重于通用能力測試和教學基礎知識測試,報考衛(wèi)生醫(yī)技護崗位的筆試側重基本醫(yī)學、醫(yī)療知識和醫(yī)技護人員專業(yè)技能測試,報考綜合類崗位的筆試側重于基本素質(zhì)測試和通用能力測試。

筆試時間:2018年5月26日9:00至11:30,地點詳見準考證。

 筆試成績在孝昌縣人民政府網(wǎng)公布。

2、面試

衛(wèi)生類和綜合類崗位面試側重于崗位適應能力測試,采取評委當場評分的方式進行,面試總分100分。教育類崗位面試側重教育教學能力的測試,采取說課的方式進行,面試總分100分。

面試入圍人員比例一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到50分及以上),面試入圍人選按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進入面試。

面試前進行資格復審,面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件,在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理資格審查手續(xù),不按照指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

面試人員名單在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告,面試時間和地點另行通知。

四、擬聘人員 

按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分),并在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告。總成績實行百分制,按筆試成績50%加上面試成績50%計算,總成績末位并列者,如果綜合成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高分到低分排序錄取,出現(xiàn)再并列的,采取加試方式確定人選。

五、體檢

體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,費用由擬聘人員承擔。

體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

六、考察

對體檢合格的擬聘人員進行考察,考察由縣人力資源和社會保障局組織,用人單位參與。主要考察擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。七、

七、聘用

體檢、考核結束后,將符合條件的擬聘人員在孝昌人民政府網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后,由用人單位按程序辦理相關人事手續(xù),聘用人員放棄不再遞補。此次招聘人員在本單位最低服務期5年。

八、招聘工作紀律

招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

九、本公告由孝昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(未盡事宜另行公告)

咨詢電話:0712-4769935(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0712-4764322(縣人事考試院)

附件:

1、孝昌縣2018年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件情況表.xls

2、孝昌縣事業(yè)單位公開招聘“三項目”人員政策優(yōu)惠申請表.xls

3、孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表..doc

4、專科(2015年)專業(yè)目錄.doc

本科(2012年)專業(yè)目錄.doc

 

孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2018年5月3日



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