為進一步加強對群體性突發(fā)事件和反恐怖事件的處置能力,提高街面巡邏、控制及接處警效果，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為運城市公安局公開招聘30名警務輔助人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘名額和崗位

共招聘警務輔助人員30名。招聘崗位：特警崗位20名(限男性)，文秘崗位5名(男女不限)，接警員崗位5名(限未婚女性)。

二、招聘資格條件

(一)參加公開招聘的應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年滿18周歲以上，25周歲以下(1992年5月2日以后出生的);

4、特警和接警員崗位要求具有高中以上文化程度;文秘崗位要求具有大專以上文化程度;

5、特警崗位要求身高必須在1.75米以上;接警員要求身高必須在1.60米以上;文秘崗位身高不限;

6、運城市戶籍或原籍(包括生源地、兵源地)為運城市戶籍的;

7、身心健康。

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1、 受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、其他不適合從事警務輔助工作的。

報考特警崗位只限于退役士兵和公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生;文秘崗位和接警員崗位同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、軍烈屬子女、見義勇為積極分子和先進個人、退役士兵和警察類或政法類院校畢業(yè)生。

試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、考試、考察政審、體檢、公示等程序實施。

(一)報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，須持本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證原件及復印件;退役士兵還須提供退伍證、當?shù)孛裾块T出具的身份證明原件及復印件;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、軍烈屬子女、見義勇為積極分子和先進個人須提供相關證明材料;有工作單位的，還需持所在單位出具的同意報考證明;每個報名者需交一寸免冠彩照4張。

報名時如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

報名時間：2018年5月3日-2018年5月5日下午18時

報名地點：鹽湖區(qū)空港北區(qū)關公西街(市公安局反恐特警基地)

(二)體能測試

體能測試項目依次為：縱跳摸高、男1000米(女800米)跑。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

體能測試凡其中一項不達標的，視為不合格。體能測試合格人員參加考試。

(三)考試

考試采取百分制，以閉卷方式進行。特警崗位和接警員崗位考試內(nèi)容包括政治理論、公安基礎知識等;文秘崗位考試內(nèi)容包括政治理論、文秘寫作知識?？荚嚂r限120分鐘。領取準考證時間在運城公安便民服務在線、運城市人事考試網(wǎng)進行公布?？忌凑諟士甲C上確定的考試時間、地點參加考試。

所有成績均保留兩位小數(shù)?？荚嚱Y束后，各個崗位按成績由高分到低分分別排列順序，按招聘名額1:2的比例，確定參加心理測試人員。

(四)心理測試

心理測試按照有關程序和標準組織實施。心理測試合格人員根據(jù)報考崗位按成績由高分到低分分別排列順序，按招聘名額1:1的比例，確定考察人員。

(五)考察

考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾旌细袢藛T不達招聘計劃的，按考試成績和心理測試由高分到低分依次遞補。

(六)體檢

體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》組織實施。體檢合格人員不達招聘計劃的，按考試成績和心理測試由高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)體能測試、筆試、考察、體檢、心理測試、公示結果確定擬聘用人員報招聘領導組審核，并提交市局黨委會議研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在運城公安便民服務在線、運城市人事考試網(wǎng)和用人單位同時進行公示。公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用的警務輔助人員實行試用期。試用期限為三個月。試用期內(nèi)對聘用的警務輔助人員進行培訓，試用期滿進行考核，考核合格的，予以正式聘用，依法簽訂勞動合同或聘用合同?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

警務輔助人員薪酬標準根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、財政狀況等，在經(jīng)費預算范圍內(nèi)，參照上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)等標準合理確定，并建立動態(tài)調整機制。警務輔助人員的工資、保險等相關經(jīng)費由市財政予以保障。

體能測試、考試、心理測試、考察、體檢連續(xù)進行，時間和地點在運城公安便民服務在線、運城市人事考試網(wǎng)另行通知。

本公告由招聘領導組負責解釋。

咨詢電話：2690483

監(jiān)督電話：2690356

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山西運城市公安局招聘警務輔助人員報名表

運城市公安局

2018年5月2日

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