2018年重慶大渡口區(qū)上半年遴選公務員公告
為進一步加強大渡口區(qū)機關事業(yè)單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結構,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?jīng)研究,決定采取考試與考察相結合的方式,公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員,下同),現(xiàn)將有關事宜公告如下: 一、遴選名額和職位 二、遴選對象和基本條件 (一)遴選對象及職務層次 1.公務員職位面向重慶市范圍內(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務員進行公開遴選; 2.參照公務員法管理單位職位面向重慶市范圍內(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務員、參照公務員法管理事業(yè)編制人員進行公開遴選; 3.遴選的職務層次為主任科員及其以下,無科級非領導職數(shù)的單位遴選職位為科員。 (二)資格條件 具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:尚在新錄用公務員(參公人員)試用期的; 受過黨紀政紀處分的;重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;法律、法規(guī)及黨紀、政紀規(guī)定的其他情形。 相關工作經(jīng)歷、公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限以及取得學歷學位和職業(yè)資格證(書)時間等截止時間均為2018年5月(含5月),按照整月計算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照此原則累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。 年齡按照“對年對月對日”計算,如要求“30周歲以下”的是指1987年5月16日(含5月16日)以后出生的;要求“35周歲以下”的是指1982年5月16日(含5月16日)以后出生的;要求“40周歲以下”的是指1977年5月16日(含5月16日)以后出生的。 http://183.64.107.107:6606/ddk2018/index.php?zsdwid=23按照規(guī)定流程、要求,填寫報名信息,提交報考申請。 (二)考試 考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。 考試分為筆試、面試兩部分,均實行100分制??荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。(計算結果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù)) 1. 筆試 報名通過人數(shù)與各職位遴選名額比例須達到3:1方可開考,達不到開考比例的,相應遞減擬遴選名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消遴選名額。 筆試采取閉卷考試的方式進行,所有考生均須參加《綜合知識測試》,分值為100分?!毒C合知識測試》由大渡口區(qū)人力社保局在2018年6月2日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的,加試科目為《職位業(yè)務水平測試》,分值為100分,由大渡口區(qū)人力社保局在6月2日下午統(tǒng)一組織?!毒C合知識測試》主要測試內容為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等?!堵毼粯I(yè)務水平測試》主要測試內容可參考《職位業(yè)務水平測試》科目考試大綱。 筆試成績計算方法:無《職位業(yè)務水平測試》的,筆試成績=《綜合知識測試》成績;有《職位業(yè)務水平測試》的,筆試成績=(《綜合知識測試》成績+《職位業(yè)務水平測試》成績)÷2。 考生應按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶本人準考證和身份證。 筆試成績的查詢時間和地點請留意筆試當天考場內的黑板公告。同時,大渡口區(qū)人力社保局將通過電話告知進入面試的考生面試現(xiàn)場資格審查相關事宜,請考生保持電話暢通。 2. 現(xiàn)場資格審查 進入現(xiàn)場資格審查人員名單按照筆試成績由高分到低分依次確定,進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)與各職位遴選名額比例為3:1。若最后一名成績出現(xiàn)并列,則分數(shù)相同者同時進入現(xiàn)場資格審查。 現(xiàn)場資格審查時間(含遞補時間):2018年6月19日至6月22日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。 現(xiàn)場資格審查地點:大渡口區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科(大渡口區(qū)文體路126號區(qū)行政中心308室) (1) 本人的《報名信息表》,報考人員填報職位后應 及時下載并打印《報名信息表》,表的格式不得改動; (2) 本人身份證、學歷學位證書原件和復印件,職位 要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關職位所要求的相應單位公章)、職位要求取得的相關證書原件和復印件; (3) 能證明本人身份的公務員錄用文件或公務員登 記表復印件; 委托進行現(xiàn)場資格審查的,代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復印件及相關現(xiàn)場資格審查材料進行審查。 請按時到指定地點接受現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時間、 地點參加現(xiàn)場資格審查的,視為放棄遴選資格。現(xiàn)場資格審查出現(xiàn)缺額的,其缺額由遴選機關在報考同一單位同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。若最后一名成績出現(xiàn)并列,則分數(shù)相同者同時進入面試。遞補輪次由區(qū)人力社保局商遴選機關確定。經(jīng)遞補未達到面試規(guī)定比例的,由區(qū)人力社保局商遴選機關決定是否繼續(xù)進行遴選。 3.面試 現(xiàn)場資格審查合格的人員,方可進入面試。對于參加面試人數(shù)與遴選指標比例達不到2:1的職位,考生的《綜合知識測試》成績應達到本次遴選考試所有考生《綜合知識測試》的平均成績方能進入面試,并且面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績,方可進入遴選下一環(huán)節(jié)。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。低于60分的,不能進入下一程序。 面試時間初步定于2018年6月底(具體時間另行通知)。 面試成績當場公布,所有考生面試成績將于面試結束后當天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示,考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行查詢。 (三)體檢 (四)考察 考察為等額考察,體檢合格人員則為考察人選??疾旃ぷ饔慑噙x單位組織進行,遴選單位要認真制定考察標準和工作方案,將考察有關事宜書面通知考察人選,并及時與被考察人所在單位進行溝通??疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務素質等??疾旖Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考察結果為基本合格及其以下等次的,不能進入下一遴選程序。 (五)公示和辦理轉任手續(xù) 考察合格的擬遴選人員,確定后由大渡口區(qū)人力社保局匯總公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定報請大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會議審議通過后辦理轉任手續(xù)。 四、紀律要求 政策咨詢電話: 68912151。 附件:1. 大渡口區(qū)2018年上半年公開遴選公務員職位一覽表 2. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
詳情見附件 附件1:大渡口區(qū)2018年上半年公開遴選公務員職位一覽表.xls 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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