因工作需要,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，面向社會公開招錄各部門工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

職位一：財務(wù)主管1名。

職位二：項目經(jīng)理2名。

職位三：行政管理部工作人員2名。

職位四：財務(wù)管理部工作人員1名。

職位五：綜合計劃部工作人員3名。

職位六：綜合管養(yǎng)部工作人員2名。

職位七：工程建設(shè)部工作人員4名。

二、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，沒有違法違紀行為，具有較強的事業(yè)心、責任感;

2、需具有大學本科及以上學歷，語言組織和表達能力強，有一定計算機操作技能;

3、年齡45周歲以下(1973年1月1日以后出生)，具體要求見崗位信息表(附件一);

4、戶籍地不限(但考慮職位待遇和生活成本，以南京本地戶籍為佳);

5、身體健康、口齒清晰、儀表大方;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、其他具體條件見崗位信息表(附件一)。

三、招聘辦法

此次招聘需經(jīng)過報名和資格審查、考試、體檢、政審、公示和錄用等六個階段。

1、報名和資格審查：報考人員需符合報考條件，經(jīng)資格審查合格人員在建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布參加筆試人選及注意事項。

2、考試

(1)筆試：筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識，不指定考試教材。筆試題型以客觀題為主。筆試考試時間、地點另行通知。如所有職位公開報名人員和職位比均未達到招考簡章所規(guī)定的1:3比例，則報名人員直接進入面試。

(2)面試：根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)通知考試成績按照錄取1:2的比例人員進入面試，如進入面試人員達不到比例要求的，則按照從高到低的分數(shù)進入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化的面試試題。面試具體時間、地點另行通知。如因報名人員未達到規(guī)定比例直接進入面試的，進入下一輪體檢人員的面試成績不得低于60分。

筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%。錄取的報考人員，筆試、面試綜合成績不得低于60分。

3、體檢和政審

根據(jù)考試成績，按照錄用職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

4、公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示3天。

5、錄用

公示無異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)，實行3個月試用期。

四、管理和待遇

被錄用的人員，由南京建鄴城管水務(wù)集團有限公司根據(jù)崗位和工作能力面談個人薪酬，并簽訂正式勞動用工合同，屬國有企業(yè)性質(zhì)員工。

五、報名方法

1、報名方式及時間

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2018年5月2日— 5月10日;

2、報名資料：報名所需資料自行下載《南京建鄴城管水務(wù)集團有限公司公開招聘部門工作人員報名登記表》(附件二)并填寫完整，提交近期2寸免冠電子照片1張粘貼在報名表上，并提供學歷證書、身份證、戶口簿、相關(guān)資格證書等材料的原件掃描件隨報名表一起打包發(fā)送至指定郵箱(3422399312@qq.com)，發(fā)送文件包時, 文件包名稱設(shè)為“姓名+崗位名稱”。報考人員應(yīng)如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。

3、咨詢電話：86550117(只在工作日時間接受咨詢)

4、聯(lián)系人：繆主任

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律、嚴格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

為方便社會和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：87778634

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南京建鄴城管水務(wù)集團有限公司招聘人員簡章定稿-修改.docx

南京建鄴城管水務(wù)集團有限公司

建鄴區(qū)人才交流服務(wù)中心

2018年 5月2日

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