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2018年日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才

2018-5-7 10:52| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 188| 評論: 0

摘要:    2018年日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才   日照市規(guī)劃信息中心、日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃服務中心、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃服務中心、山海天旅游度假區(qū)規(guī)劃服務中心為隸屬于日照市 ...
2018年日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才

   2018年日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才

  日照市規(guī)劃信息中心、日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃服務中心、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃服務中心、山海天旅游度假區(qū)規(guī)劃服務中心為隸屬于日照市規(guī)劃局管理全額財政撥款正科級事業(yè)單位。

  為加強日照市規(guī)劃系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),推進城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,現(xiàn)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名。

  (一)招聘范圍

  1. 全日制普通高校(含國家承認的海外全日制高校)博士研究生,年齡為35周歲以下(1982年4月4日以后出生);

  2. “雙一流”建設(shè)高校(含一流大學建設(shè)高校42所,一流學科建設(shè)高校95所)及西安建筑科技大學、沈陽建筑大學、深圳大學、蘇州科技大學、山東建筑大學等高校全日制碩士研究生,年齡為30周歲以下(1987年4月4日以后出生);

  3. 經(jīng)教育部門學歷學位認證的世界排名前500名(以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名為準)的海外高校全日制碩士研究生,并本科階段為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè),年齡為30周歲以下(1987年4月4日以后出生)。

  (二)崗位及要求

  

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  (三)不得應聘的情形

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

  (四)其他

  1. 在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意;

  2.國內(nèi)全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證等材料,其他應聘人員須在報名首日之前取得;

  3. 國(境)外高校畢業(yè)生應聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位主管部門認定。

  引進方法及程序

  (一)網(wǎng)上報名

  網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日至2018年5月15日。

  (二)報名方式

  符合報名條件的人員必須真實、準確填寫完整的《日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》及相關(guān)材料發(fā)送至rzsghjzgk@163.com,郵件主題請注明“2018年人才招聘+報考職位+考生姓名+學校+專業(yè)”,(相關(guān)材料主要包括:1. 本人近期1寸正面免冠照片,純色背景,單獨發(fā)送一份,插入報名表照片欄一份);2. 國家承認的學歷、學位證書及成績單;3. 尚未取得學歷學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表,并能正常畢業(yè);4. 崗位對本科階段院校、專業(yè)有要求的,還需提交本科階段的學歷學位證書及成績單;5. 海外留學人員還需提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明、護照和成績單原件;6. 國家獎學金、省級獎學金,優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、三好學生(優(yōu)秀學生)等獎勵榮譽,以及發(fā)表的論文取得的科研成果等。)

  (三)資格初審

  由日照市規(guī)劃局急需緊缺人才招聘工作組對應聘人員進行資格審查,資格初審結(jié)果采取電話通知的方式告知。

  (四)全程資格審核

  對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

  (五)面試

  由日照市規(guī)劃局急需緊缺人才招聘工作組統(tǒng)一組織面試,重點考核專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、語言表達能力,并通過查看畢業(yè)證、學位證、成績單、成果、個人檔案,向身邊人員了解情況等方式進行考核。

  面試具體時間、地點另行通知。

  (六)考察體檢

  根據(jù)面試成績排名,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例,確定進入考察范圍人選。按照招聘計劃等額組織開展考察體檢??疾祗w檢不合格或棄權(quán)的,可在考察范圍人選中研究確定遞補人員并組織體檢。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透檢查項目。

  (七)確定擬聘用人員

  根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,在日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按程序與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理聘用手續(xù)。

  聯(lián)系人:夏夢媛

  聯(lián)系電話:0633—7979067,

  聯(lián)系郵箱:rzsghjzgk@163.com。


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