2018年湖北民族學(xué)院招聘公告

　　依據(jù)《湖北民族學(xué)院新材料與機電工程學(xué)院設(shè)置方案》(鄂民院發(fā)〔2017〕20號)文件精神，因工作需要，湖北民族學(xué)院擬面向社會專項公開招聘1名新材料與機電工程學(xué)院秘書(編制外人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　湖北民族學(xué)院擬專項公開招聘新材料與機電工程學(xué)院秘書(編制外人事代理)1名。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位的年齡要求：年齡要求在35周歲及以下;年齡計算的截止時間為2018年5月15日。

　　(二)崗位條件

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(2)在企事業(yè)單位從事管理工作3年及以上，工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年5月15日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)上報名，由湖北民族學(xué)院人事處受理。

　　(二)報名時間和地點

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年5月15日

　　2.網(wǎng)上報名簡歷投遞郵箱

　　湖北民族學(xué)院人事處郵箱：rscrc@126.com。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《湖北民族學(xué)院專項公開招聘新材料與機電工程學(xué)院秘書(編制外人事代理)報名表》(見附件1)。報考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下)粘貼在《湖北民族學(xué)院專項公開招聘新材料與機電工程學(xué)院秘書(編制外人事代理)報名表》的相應(yīng)位置。

　　2.通過電子郵件報名，郵件主題須注明“姓名-秘書崗位”字樣，填寫word版的《湖北民族學(xué)院專項公開招聘新材料與機電工程學(xué)院秘書(編制外人事代理)報名表》(附件1)和應(yīng)聘誠信承諾書(附件2，提交本人簽名的掃描件)，并發(fā)至湖北民族學(xué)院人事處郵箱：rscrc@126.com。

　　3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　4.請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，專項公開招聘相關(guān)信息將通過湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.hbmy.edu.cn/templet/rsc/)發(fā)布，請應(yīng)聘者務(wù)必關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

　　5.已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報名前應(yīng)征得單位同意，單位同意應(yīng)聘的書面證明需在資格審核時提供。

　　(四)報考申請初審結(jié)果與報名確認

　　通過報名條件初審的人員名單及領(lǐng)取準考證時間、地點，我校將通過湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站及電話兩種方式及時發(fā)布。

　　(五)開考比例

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3。

　　五、專業(yè)知識筆試

　　(一)筆試時間和地點

　　筆試時間：以筆試準考證上時間為準。

　　筆試地點：湖北省恩施市學(xué)院路39號湖北民族學(xué)院，具體考場見筆試準考證。

　　(二)筆試方式

　　筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。

　　(三)筆試成績查詢

　　筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站上供考生查詢。請考生務(wù)必保管好筆試準考證，以便查詢筆試成績。

　　六、招聘方式及程序

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試重點測評應(yīng)聘人員與秘書崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容;測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　(一)成立面試工作組

　　1. 成立面試工作組：成立由7人組成的面試工作組。面試考場設(shè)1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時員。監(jiān)督員由湖北民族學(xué)院在本單位紀檢監(jiān)察工作人員中選派;記分員、核分員、記時員由湖北民族學(xué)院在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。

　　2.擔(dān)任面試考官的條件：政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、知識面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗。

　　3.職責(zé)：主考官負責(zé)面試現(xiàn)場的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，履行考官職責(zé);其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M行面試，并負責(zé)評定每名考生的面試成績;計分計時員負責(zé)考生面試時間的報時，協(xié)調(diào)通知考生進入和離開考場的任務(wù)，并統(tǒng)計考生的面試成績。

　　(二)確定面試入圍人選

　　依崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按考生筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定。對只有1人或2人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到80分及以上的(含80分)，方能進入體檢、考察階段。

　　(三)進行面試資格復(fù)審

　　面試前，由湖北民族學(xué)院人事處發(fā)布面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?，及時對入圍面試考生進行面試資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、筆試準考證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證(境外國外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明(已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生)以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件;經(jīng)審核符合報名資格條件的參加面試，不按照指定時間、地點參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族學(xué)院人事處。未出具書面聲明而無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由湖北民族學(xué)院人事處2名以上工作人員確認并記錄在案證實。

　　(四)發(fā)布面試公告

　　面試前，我校將通過湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占30%、70%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　七、體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在湖北民族學(xué)院附屬民大醫(yī)院進行體檢和心理測試;體檢標(biāo)準參照公務(wù)員體檢標(biāo)準及辦法執(zhí)行，心理測試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　(二)考察

　　體檢合格者進行考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾熘校己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的或因考生放棄考察的，取消聘用資格。

　　八、聘用公示

　　學(xué)校根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，在湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的，學(xué)校予以聘用。

　　九、聘用方式和待遇

　　1.聘用方式：編制外人事代理方式用人，人員的檔案委托恩施州人才交流服務(wù)中心管理;

　　2.工資待遇：參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇;

　　3.社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險(單位和個人按規(guī)定比例分別承擔(dān))。

　　4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、違紀違規(guī)處理

　　對考生在應(yīng)聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北民族學(xué)院網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/

　　地 址：湖北省恩施市學(xué)院路39號湖北民族學(xué)院

　　郵 編：445000

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　袁久慈 (18672057862)

　　劉 嵩 (18671877390)

　　人事處聯(lián)系電話：0718-8437559

　　郵 箱：rscrc@126.com

　　校 長 信箱：president_hbmy@126.com

　　監(jiān)督舉報電話：0718-8438381(紀委監(jiān)察處)

　　湖北民族學(xué)院

　　2018年5月7日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168