滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司成立于1992年6月，系滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有控股企業(yè)，其業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、勞務(wù)外包服務(wù)、會(huì)議服務(wù)及進(jìn)出口貿(mào)易等，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1.1億元?，F(xiàn)因工作需要，委托滁州市勞務(wù)合作中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（勞務(wù)派遣）員工8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有符合職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）與工作能力；

（四）具有正常的履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人

員；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

三、招聘崗位及要求

具體詳見(jiàn)《滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件一）

四、報(bào)名時(shí)間及資格審查

（一）公告時(shí)間：2018年5月7日-13日

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日—20日，每天上午

9：00-11：30；下午3：00-5：30

（三）報(bào)名地點(diǎn)：滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)（四樓綜合辦公室），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0550-3211448

（四）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須規(guī)范填寫(xiě)《滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司公開(kāi)招考報(bào)名表》，http://kfq.chuzhou.gov.cn/下載（附件二），并攜帶學(xué)歷學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、近期2寸免冠照片3張。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。

（五）應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（六）報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

五、筆試及面試

（一）考試分為筆試、面試兩部分，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。

（二）按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘名額1:3比例確定面試人選。總成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。所有計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

六、聘用形式

聘用形式為勞務(wù)派遣，聘用人員與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式聘用。

七、工資待遇

1.試用期期間工資：行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、出納3200元/月；法務(wù)專(zhuān)員、投資發(fā)展部專(zhuān)員4000元/月；主辦會(huì)計(jì)、項(xiàng)目管理部專(zhuān)員4800元/月。

2.試用期滿(mǎn)考核合格后工資：工資收入由三部分構(gòu)成：一是崗位工資，根據(jù)崗位職責(zé)確定；二是績(jī)效工資，根據(jù)每月工作表現(xiàn)和工作成效確定；三是年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定。

月度崗位工資：行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、出納2000元，法務(wù)專(zhuān)員、投資發(fā)展部專(zhuān)員2500元，主辦會(huì)計(jì)、項(xiàng)目管理部專(zhuān)員3000元。

月度績(jī)效工資：按100分進(jìn)行考核，考核滿(mǎn)分的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為：行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、出納2000元，法務(wù)專(zhuān)員、投資發(fā)展部專(zhuān)員2500元，主辦會(huì)計(jì)、項(xiàng)目管理部專(zhuān)員3000元。    

按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

八、其他

本公告由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件一： 滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件二： 滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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