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2018年宜昌市五峰縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

2018-5-9 17:36| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 283| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年宜昌市五峰縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告   為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院工作安排和人員需求,擬面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員20名,招聘事宜公告如下:   一、招聘崗位及職數(shù)    ...
2018年宜昌市五峰縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

   2018年宜昌市五峰縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院工作安排和人員需求,擬面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員20名,招聘事宜公告如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  護(hù)理崗位20名。

  二、招聘條件

 ?、寰哂休^高的政治素質(zhì),熱愛祖國(guó),擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法。

  ㈡有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

 ?、缟眢w健康,儀表端莊,言談舉止得體,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 ?、枘挲g在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

  ㈤全日制普通高等教育護(hù)理專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè)生,男護(hù)學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

 ?、晖葪l件下五峰籍人員優(yōu)先錄用。

  三、招聘程序

 ?、灏l(fā)布通知

  通知發(fā)布時(shí)間為2018年5月8日。

  發(fā)布方式:五峰土家族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

  報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:

  2018年5月8日至5月20日。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及電話:

  醫(yī)院人事科(門診部六樓),聯(lián)系電話:0717-5756162。

  報(bào)名要求

  報(bào)名可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,需提供本人簡(jiǎn)歷,不接受本縣其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在崗人員報(bào)名。

  資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

  時(shí)間:2018年5月22、23日。

  地點(diǎn):醫(yī)院人事科(門診部六樓)。

  帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證以及簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸彩色照片1張,應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表,人事科對(duì)應(yīng)聘材料按招聘條件進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例,未達(dá)到比例的,相應(yīng)核減和取消招聘崗位。

  ㈢考試考核

  招聘考試由筆試、資質(zhì)考核、面試、三部分組成,均按百分比計(jì)入綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,資質(zhì)考核成績(jī)占綜合成績(jī)的10%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

  1、筆試:2018年5月24日上午9:00,筆試滿分100分,考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  2、資質(zhì)考核:學(xué)歷一本7分;二本5分,三本3分,專升本1分,各種榮譽(yù)及論文記1-3分,考核得分按原件計(jì)算。

  3、面試:面試時(shí)間為2018年5月25日上午8:30,筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)及資質(zhì)考核成績(jī)綜合從高分到低分排定名次,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,確定參加面試人員。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算。面試考官由7人組成,其組成人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+資質(zhì)考核成績(jī)10%+面試成績(jī)×40%。

  四、錄用聘任

  人事科根據(jù)綜合考核結(jié)果按成績(jī)提出擬聘人選,審核后在醫(yī)院公示欄公示5天,無異議后體檢合格簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同,體檢不合格者按成績(jī)替補(bǔ)。

  五峰土家族自治縣人民醫(yī)院

  2018年5月8日


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