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2018年日照莒縣企業(yè)招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章

2018-5-10 10:49| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 219| 評論: 0

摘要:    2018年日照莒縣企業(yè)招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章   為加快新舊動能轉(zhuǎn)換、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和“突破園區(qū)、聚力招引”提供有力人才支持,進(jìn)一步優(yōu)化莒縣企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)莒縣企業(yè)專業(yè)人才需 ...
2018年日照莒縣企業(yè)招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章

   2018年日照莒縣企業(yè)招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章

  為加快新舊動能轉(zhuǎn)換、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和“突破園區(qū)、聚力招引”提供有力人才支持,進(jìn)一步優(yōu)化莒縣企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)莒縣企業(yè)專業(yè)人才需求情況,決定面向全國普通高校公開招聘100名急需緊缺專業(yè)人才。其中,國有企業(yè)50名,按照本《簡章》規(guī)定進(jìn)行招聘;民營企業(yè)50名,由企業(yè)按照本《簡章》規(guī)定的招聘條件和范圍自主招聘,向莒縣招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后,享受國有企業(yè)招聘人員同等待遇政策。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件和范圍

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、政治素質(zhì)好,思想品德好,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

  3、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;

  4、身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì);

  5、年齡在30周歲以下(1987年5月9日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的,年齡可放寬到35周歲以下(1982年5月9日以后出生);

  6、畢業(yè)院校及學(xué)歷相關(guān)要求:

  (1)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

  (2)取得與報(bào)考學(xué)歷層次相一致的學(xué)位;

  (3)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

  7、本次招聘崗位適合男性報(bào)考;

  8、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)、國有企業(yè)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;目前在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2018年5月12日9:00—5月31日16:00;

  查詢時(shí)間:2018年5月13日11:00—6月1日16:00;

  報(bào)名網(wǎng)址:莒縣政府門戶網(wǎng)站

  (www.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428)。

  1、網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報(bào)名信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證,不能用新、舊兩個身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

  2、網(wǎng)上初審

  初審時(shí)間:2018年5月13日11:00—6月1日16:00。

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

  (二)資格審查

  實(shí)行全程資格審查,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格初審符合條件的,發(fā)放面試通知單。

  三、面試考察

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試原始成績當(dāng)場公布,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或不按要求參加面試的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。不同考場之間,采取考場平均分找差方式調(diào)平考場打分差異,以平均分最高考場的考生面試原始成績?yōu)榛鶞?zhǔn),其他考場每名考生面試原始成績加兩考場之間的平均分之差,為面試最終成績。面試成績在莒縣政府門戶網(wǎng)站公布。

  

  進(jìn)入考察和資格復(fù)審人員,對形成競爭的崗位,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按面試成績由高到低確定;未形成競爭的崗位,面試成績須不低于當(dāng)日面試形成競爭崗位進(jìn)入考察和資格復(fù)審范圍人員的最低成績。每個招聘崗位,按照1:1.5的比例確定考察范圍,且每個崗位考察差額不低于2人,未進(jìn)入考察范圍的人員不再遞補(bǔ)。

  考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審??疾鞎r(shí),應(yīng)聘考生應(yīng)配合考察組,協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個人檔案,超過一個月無法調(diào)取、查閱檔案的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘考生檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的,取消應(yīng)聘資格??疾鞂ο蠹捌渲毕涤H屬、與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系政治不合格的,特別是有越級非訪、極端上訪、纏訪、鬧訪和非法群體性聚集引發(fā)的尋釁滋事、非法集會游行示威、妨害公務(wù)、聚眾擾亂社會秩序、聚眾沖擊國家機(jī)關(guān)、敲詐勒索、誣告陷害、故意損壞財(cái)物、危害公共安全、聚眾擾亂公共場所和交通秩序等違法行為情形的,取消應(yīng)聘資格??疾旌唾Y格復(fù)審合格人員按照面試成績由高到底的順序等額進(jìn)入體檢范圍,人員名單在莒縣政府門戶網(wǎng)站公布。

  四、體檢

  體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用由個人承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,取消應(yīng)聘資格。

  對體檢不合格或體檢過程中自愿放棄產(chǎn)生的空缺,在進(jìn)入考察范圍人員內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、聘用和待遇政策

  經(jīng)考察合格、體檢合格的人員,在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示,有影響聘用問題或不服從分配的,終止選聘程序。無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。工資和社會保險(xiǎn)等待遇按照報(bào)考單位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  1、聘用人員自在莒縣繳納社保之日起三年內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)貼(津貼),普通高校全日制本科畢業(yè)生每月500元,“雙一流大學(xué)”本科畢業(yè)生每月1000元,碩士研究生每月2000元,博士研究生每月3000元。

  2、聘用人員按規(guī)定享受安家安居等政策。自在莒縣繳納社保之日起三年內(nèi),“雙一流大學(xué)”本科畢業(yè)生每月發(fā)放300元、碩士畢業(yè)生每月發(fā)放400元、博士畢業(yè)生每月發(fā)放500元房租補(bǔ)貼,或按規(guī)定入住人才公寓。在莒縣購買住房的,給予一定的補(bǔ)貼或優(yōu)惠。

  3、聘用人員需要安置配偶的,根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原為企業(yè)職工或沒有工作的,人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

  4、碩士研究生學(xué)歷以上的聘用人員,未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

  六、公開招聘計(jì)劃和專業(yè)要求

  公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2018年度國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃》(附件1)。

  七、其他

  聘用人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。莒縣政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428)。咨詢電話:0633-7962837、7962839。

  本《簡章》由莒縣招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?! ?/p>

  莒縣招聘急需緊缺專業(yè)

  人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2018年5月9日

  莒縣2018年度國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃.xls

  莒縣2018年度國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才招聘登記表.doc


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