2015年廣西省北海市北部灣辦招聘合同工方案

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月24日訊：一、單位簡介

　　北海市北部灣(廣西)經(jīng)濟區(qū)建設管理委員會辦公室,主要負責負責北海市經(jīng)濟社會發(fā)展與北部灣(廣西)經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的銜接，配合做好北部灣港北海港域及道路基礎(chǔ)設施等重要資源和國有資產(chǎn)的管理和整合工作，統(tǒng)籌北部灣經(jīng)濟區(qū)(北海)岸線資源的開發(fā)利用，負責牽頭組織、審核并上報利用岸線資源的重大建設項目，統(tǒng)籌鐵山港(臨海)工業(yè)區(qū)、北海電子產(chǎn)業(yè)園等自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設。

　　下設綜合科、規(guī)劃科、項目管理科三個科室。

　　二、招聘崗位及職責

　　本次共計劃招聘3人，其中綜合科1人、規(guī)劃科1人、項目管理科1人。

　　(一)綜合科1人

　　崗位職責：

　　負責文秘工作，主要是文件收發(fā)、登記、跟辦處理等，單位文件OA系統(tǒng)的維護，協(xié)助信息發(fā)布、保密等工作，協(xié)助單位工會及財務工作。

　　招聘要求：

　　學科類別要求中文及文秘類，工商管理類(包括物流管理及營銷管理)，學歷要求大學本科及以上學歷;要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各種辦公應用軟件的操作，有較好的文字寫作能力，具有園區(qū)工作經(jīng)驗者適當加分(有兩年以上重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷加5分，有兩年以上其他園區(qū)工作經(jīng)歷加3分)。

　　(二)規(guī)劃科1人

　　崗位職責：

　　常駐鐵山東港產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場(位于合浦縣白沙鎮(zhèn))，負責我辦駐鐵山港東港產(chǎn)業(yè)園辦公室的日常工作，做到有人值班、有人辦事，定期或按照要求向北海市推進工作領(lǐng)導小組報告園區(qū)的建設發(fā)展情況和存在的問題，配合開展龍港新區(qū)鐵山東港產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設等工作。

　　招聘要求：

　　學歷要求大學本科及以上學歷;要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各種辦公應用軟件的操作。

　　由于需要常駐鐵山東港產(chǎn)業(yè)園，為方便工作開展，本崗位只招聘男性，優(yōu)先考慮本地人員(熟悉客家話的合浦東片區(qū)籍貫者加5分)。

　　(三)項目管理科1人

　　崗位職責：

　　負責項目管理科檔案管理、政務信息報送;協(xié)助開展有關(guān)港口物流支持政策研究，落實政策保障;配合組織招商宣傳推介工作。配合進駐鐵山東港產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場辦公室。

　　招聘要求：

　　學科類別要求行政管理、工商管理類(包括物流管理及營銷管理)，學歷要求大學本科及以上學歷;要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各種CAD等辦公應用軟件的操作，具有園區(qū)工作經(jīng)驗者適當加分(有兩年以上重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷加5分，有兩年以上其他園區(qū)工作經(jīng)歷加3分)。

　　三、招聘共性要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、吃苦耐勞，工作責任心強，身體健康，五官端正;

　　3、年齡18周歲以上，35周歲以下;

　　4、語言表達能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備相應的工作能力。

　　三、報名時間及方式

　　2015年11月23日至11月30日，應聘人員將報名材料以winrar壓縮文件方式發(fā)送至我辦郵箱bhbbwb@126.com。報名材料應包括報名登記表(見附件)，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、符合崗位要求的資質(zhì)證書等掃描件。

　　四、錄用程序

　　(一)初審和篩選

　　通過對報名人員的應聘資格和相關(guān)材料進行審查，對符合報名資格人數(shù)較多的進行人員篩選。篩選結(jié)束后以電話通知應聘人員按要求參加面試。未接到面試通知的視為初審未通過。

　　(二)面試

　　面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由北海市北部灣辦相關(guān)人員組成考官組進行打分，按照綜合科、項目科組及規(guī)劃科組分組面試。面試的時間、地點和具體事宜另行通知。

　　(三)考察

　　面試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人員名單?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法等情況，并對相關(guān)資格進行復審?？疾觳缓细裾?，由第二名進行遞補。

　　(四)體檢

　　考察結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　(五)錄用

　　經(jīng)北海市北部灣辦研究確認擬聘用人員后，進入試用期(試用期三個月);試用期結(jié)束后由北海市北部灣辦組織試用期考核，考核合格后簽訂勞動合同。

　　五、工資待遇

　　聘用人員工資參照本市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

　　北海市北部灣辦

　　2015年11月23日

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