2018年臺州市商貿核心區(qū)開發(fā)建設投資有限公司招聘公告
2018年臺州市商貿核心區(qū)開發(fā)建設投資有限公司招聘公告 臺州市商貿核心區(qū)位于浙江省臺州市中心大道兩側,東至東環(huán)大道,南至洪家南環(huán)線,西至綠心,北至開發(fā)大道,用地總面積約15平方公里。臺州市商貿核心區(qū)開發(fā)建設投資有限公司:區(qū)屬國有企業(yè),成立于2014年,注冊資本為1.5億元,下屬椒江新都市建設開發(fā)有限公司、椒江新都市園林工程有限公司、椒江心海置業(yè)有限公司3家子公司。主要從事商貿核心區(qū)規(guī)劃范圍內的土地開發(fā)、投融資運作、城市基礎設施和公用事業(yè)建設與開發(fā)、招商運營等工作?,F因工作需要,公開招聘工作人員。 本次公開招聘設7個崗位共招聘10名工作人員(勞務派遣性質)。 一、招聘原則 1、面向社會,公開招聘; 2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。 二、招聘崗位及相關條件 1、工程現場管理崗位 專業(yè)要求:市政工程專業(yè) 招聘人數:3人 崗位要求:男性,應屆畢業(yè)生,??埔陨蠈W歷,從事現場管理 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期月薪3000(含五險一金),轉正后年薪5萬(含五險一金) 2、安裝工程師崗位 專業(yè)要求:給排水、電氣自動化專業(yè) 招聘人數:1人 崗位要求:男性,??埔陨蠈W歷具有工程師證書,從事水電安裝施工現場管理3-5年 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期月薪7500元(含五險一金),轉正后年薪10-12萬(含五險一金,視現場技術管理能力確定具體薪酬) 3、工程招投標管理崗位 專業(yè)要求:土木工程專業(yè) 招聘人數:1人 崗位要求:本科以上學歷,有1-2年招投標工作經驗和有工程相關資料收集與整理工作經驗優(yōu)先錄用。 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期間月薪4000元(含五險一金),轉正后年薪6-7萬元(含五險一金,視工作能力確定具體薪酬) 4、項目前期管理崗位 專業(yè)要求:規(guī)劃、工程管理專業(yè) 招聘人數:2人 崗位要求:??埔陨蠈W歷,應屆畢業(yè)生,能熟練運用CAD及PS軟件 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期月薪3000(含五險一金),轉正后年薪5萬(含五險一金) 5、園林施工管理崗位 專業(yè)要求:景觀工程設計、城市園林、園林規(guī)劃設計、都市園藝、林業(yè)管理、環(huán)境藝術專業(yè) 招聘人數:1人 崗位要求:男性,專科以上學歷,應屆畢業(yè)生,熟悉苗木特性,從事現場管理工作,能夠熟練使用電腦辦公軟件及繪圖軟件。 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期月薪3000元(含五險一金),轉正后年薪5萬(含五險一金)面議 6、園林景觀施工工程師崗位 專業(yè)要求:景觀工程設計、城市園林、園林規(guī)劃設計、都市園藝、林業(yè)管理、環(huán)境藝術專業(yè) 招聘人數:1人 崗位要求:專科以上學歷,熟悉苗木特性,善于施工安排,能有效控制工期,具有良好協調能力和責任心,會使用電腦辦公軟件及繪圖軟件,從事園林施工工作3年以上優(yōu)先。 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期月薪7500元(含五險一金),轉正后年薪10-12萬(含五險一金,視現場技術管理能力確定具體薪酬) 7、園藝師崗位 崗位要求:年齡50周歲以下,從事園林、園藝類相關工作3年以上具有園藝師證書,熟悉苗木特征,會苗木修剪和造型打造,掌握一定的綠化養(yǎng)護知識 招聘人數:1人 薪酬待遇:試用期為6個月,試用期月薪7500元(含五險一金),轉正后年薪10-12萬(含五險一金,視現場技術管理能力確定具體薪酬) 三、招聘報名 1、報名時間:2018年5月21日至5月23日。 2、現場報名地點:椒江區(qū)洪家街道洪龍路3號(銀泰南側紅綠燈向東250米) 3、聯系人:戴先生 89060032 13656890906 四、資格審查 根據現場報名材料,按招聘條件進行資格審查,審查通過后,通知應聘人員進入考試程序。 五、招聘方式 1、現場報名。應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術職稱等證書原件(同時遞交復印件一份)。 2、材料審查:審查本人身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術職稱等證書信息。 3、筆試 ?、殴P試試卷:根據崗位所需委托專業(yè)機構出卷,考察考生專業(yè)知識及技能掌握情況。 ?、乒P試時間定于2018年5月26日上午9:30-11:30。具體時間和地點我公司將根據考生數量等情況另行確定并發(fā)送短信通知,請應聘人員保持通訊暢通。如報考人數不足該崗位招聘人數的1:3,我公司將相應核減或取消該崗位考試。 筆試成績在筆試結束后3天內電話通知。 4. 面試 應聘者按崗位筆試成績1:3進入面試。 面試當天,請應試人員提前到場,在規(guī)定的時間、地點進行現場資格復審及確認。 六、錄用 經考核合格的人員,須在規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視為棄權。 七、聘用人員待遇 考核合格的新招聘人員試用期定為6個月;期滿后由勞務派遣公司辦理人才錄用手續(xù),簽訂勞動合同,繳納“五險一金”。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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