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2018年湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘勞務(wù)派遣制員工公告

2018-5-15 12:32| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 288| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘勞務(wù)派遣制員工公告   湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招錄勞務(wù)派遣制員工1人,具體公告如下:   一、招聘計(jì)劃   南潯辦事處工作人員1名。(工作地點(diǎn): ...
2018年湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘勞務(wù)派遣制員工公告

   2018年湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘勞務(wù)派遣制員工公告

  湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招錄勞務(wù)派遣制員工1人,具體公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  南潯辦事處工作人員1名。(工作地點(diǎn):南潯區(qū)政務(wù)中心窗口)

  二、崗位職責(zé)

  從事社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

  三、招聘范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍、對(duì)象

  具有南潯區(qū)常住戶口的人員(以2018年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn))。

  (二)招聘條件

  1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,身體健康,能吃苦耐勞,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;

  2. 年齡18至40周歲(1977年4月30日至2000年4月30日期間出生);

  3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

  4.具有基層工作經(jīng)歷3年及以上。

  四、招聘程序

  1.報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2018年5月17日—5月18日,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名表通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱:huz201408@163.com,咨詢電話:0572-2215090。

  2.資格初審

  報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行資格初審,初審合格人員參加面試。

  3.面試

  面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試;

  

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.考察

  確定為考察對(duì)象??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

  5.錄用

  根據(jù)考察情況確定擬錄用人選,按有關(guān)規(guī)定與湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù),派遣至市社保局工作。

  考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,從其他應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  本次綜合成績(jī)可以作為以后招聘勞務(wù)派遣制員工的重要參考,在一年內(nèi)有效。

  五、工資待遇

  年收入3.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)。

  湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘編外工作人員報(bào)名表.doc


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