陽泉市商業(yè)銀行公開選聘高管人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘職位與人數(shù)、報(bào)名范圍、資格與條件

　　(一)招聘職位與人數(shù)

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1人、信息總監(jiān)1人、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)1人、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人。

　　(二)報(bào)名范圍

　　山西省太原市、晉中市、陽泉市銀行業(yè)系統(tǒng)符合資格條件的人員均可報(bào)名。

　　(三)資格與條件

　　1. 具有完全民事行為能力。

　　2. 具有擔(dān)任高管所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　3. 具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。未達(dá)到上述學(xué)歷要求，但取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師或與擬任職務(wù)相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，視同達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷要求，其任職條件中金融工作年限要求應(yīng)當(dāng)增加4年。

　　4. 年齡原則上要求在40周歲以下(1978年5月1日以后出生)。本行在職中層正職領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)放寬年齡。

　　5. 從事金融工作6年以上，良好的品行、聲譽(yù)，且具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，能夠履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)。

　　6. 擔(dān)任國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行及城市商業(yè)銀行市級(jí)行中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。(以上涉及任職時(shí)間計(jì)算截至2018年5月1日)

　　7. 身體健康，具有高效履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)銀行業(yè)快節(jié)奏的工作。

　　8. 遵紀(jì)守法，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性，且不得有下列情形：

　　(1)受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的;

　　(2)有故意或重大過失犯罪記錄的;

　　(3)有違反社會(huì)公德的不良行為，造成惡劣影響的;

　　(4)對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的;

　　(5)擔(dān)任或曾任被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的機(jī)構(gòu)的董事或高級(jí)管理人員的，但能夠證明本人對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照不負(fù)有個(gè)人責(zé)任的除外;

　　(6)因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

　　(7)指使、參與所任職機(jī)構(gòu)不配合依法監(jiān)管或案件查處的;

　　(8)被取消終身的董事和高級(jí)管理人員任職資格，或受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計(jì)達(dá)到2次以上的;

　　(9)本人或其配偶仍有數(shù)額較大的逾期債務(wù)(包括擔(dān)保債務(wù))未能償還的，包括但不限于在陽泉商業(yè)銀行的逾期貸款;

　　(10)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任城市商業(yè)銀行高級(jí)管理人員的其他情形。

　　二、公開選聘的程序、方法

　　公開選聘工作按照公開報(bào)名、資格初審、筆試、專家遴選、面試考評(píng)、組織體檢考察、研究決定、公示任用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018 年5月14 日8：00至2018 年5月20日18：00。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員須經(jīng)單位同意后，在本公告附件下載或陽泉市商業(yè)銀行網(wǎng)站(www.yqccb.com)上下載填寫掃描《陽泉市商業(yè)銀行公開選聘高管人員報(bào)名表》，并將近期免冠一寸照片及有效期內(nèi)的二代身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、生活彩照一張等相關(guān)證書掃描后做附件，以本人姓名+崗位為郵件名，于2018年5月20日18:00前一并發(fā)送到郵箱yqrskszx@163.com進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　抽調(diào)相關(guān)人員組成資格審查組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年5月24日工作時(shí)間;

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：陽泉市城區(qū)大陽坡頂勞動(dòng)培訓(xùn)大樓四層。

　　本次公開選聘要求達(dá)到職位數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)1:5的比例方能開考，不達(dá)開考比例的，經(jīng)陽泉市商業(yè)銀行黨委擴(kuò)大會(huì)研究同意后方可開考。

　　資格審查貫穿公開選聘工作全過程。對(duì)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在公開選聘環(huán)節(jié)中有作弊行為的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開選聘資格，并將情況反饋報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)考試內(nèi)容為山西省銀監(jiān)局高管人員考試題庫內(nèi)容，信息總監(jiān)考試內(nèi)容為金融科技類相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　筆試時(shí)間: 2018年5月26日上午9：00—11：00

　　筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)按照從高分到低分排序，確定每個(gè)職位的前5名人選進(jìn)入專家遴選考評(píng)環(huán)節(jié)，報(bào)考人數(shù)5人及以下的職位，按筆試成績(jī)實(shí)行末位淘汰。

　　(四)專家遴選

　　進(jìn)入專家遴選環(huán)節(jié)人員按要求填寫并提交《公開選聘陽泉市商業(yè)銀行高管人員專家遴選綜合材料》及相關(guān)證明材料。陽泉市人事考試中心組織專家對(duì)每名人選的綜合材料進(jìn)行深度分析，量化打分，滿分100分。

　　(五)面試考評(píng)

　　組織專家組成考評(píng)面試組對(duì)入圍人選進(jìn)行面試，并根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，時(shí)間20分鐘(包括：自我介紹、回答問題、專家提問三個(gè)環(huán)節(jié))。

　　面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為該考生的面試成績(jī)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專家遴選成績(jī)×20%+面試考評(píng)成績(jī)×30%，按照從高分到低分排序，確定每職位第一名進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　(六)組織體檢、考察

　　對(duì)入圍體檢考察人員進(jìn)行體檢、考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

　　(七)研究決定

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)中共陽泉市商業(yè)銀行委員會(huì)研究確定擬任職人選。

　　如無合適的擬任職人選，職位可空缺。

　　(八)公示任用

　　對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)法律和章程辦理。

　　擬任職人選應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)辦理好入職手續(xù)，否則不予錄用。

　　新聘任的高管實(shí)行一年試用期，試用期間，享受陽泉市商業(yè)銀行高管工資福利待遇。能夠全面完成各項(xiàng)考核任務(wù)的年薪50萬元，業(yè)績(jī)突出，超額完成任務(wù)的按超完比例計(jì)發(fā)。

　　三、監(jiān)督

　　本次公開選聘工作由陽泉市商業(yè)銀行紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并全程跟蹤并受理、核查有關(guān)投訴舉報(bào)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0353-3338881(陽泉市商業(yè)銀行紀(jì)委)

　　咨詢聯(lián)系電話：0353-2295107(陽泉市人事考試中心)

　　0353-3338099(陽泉市商業(yè)銀行)

　　0353-3338096(陽泉市商業(yè)銀行)

　　附件：陽泉市商業(yè)銀行公開選聘高管人員報(bào)名表.xls

　　陽泉市商業(yè)銀行

　　2018年5月7日

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