2018年贛州市醫(yī)療急救中心招聘編外人員公告

　　根據(jù)中心發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)生計生委批準，現(xiàn)面向社會公開招聘一批編外工作人員。具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件及性質(zhì)

　　(一)應具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其它條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、近五年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

　　4、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)招聘崗位、人數(shù)及具體條件

　　招聘崗位及人數(shù)：急救醫(yī)生10名;急救護士1名。

　　具體條件：

　　1、急救醫(yī)生：男性，年齡35周歲(含)以下，中專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(或成績通過證明)。(有急診、急救工作經(jīng)歷的優(yōu)先)

　　2、急救護士：年齡30周歲(含)以下，大專及以上學歷，護理專業(yè)，具有護士執(zhí)業(yè)資格證書并注冊在有效期內(nèi)。(男性優(yōu)先)

　　(四)相關(guān)待遇

　　此次招聘的編外專技人員實行聘用制管理，相關(guān)待遇按中心規(guī)定發(fā)放。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)報名時間：2018年5月15日至6月14日

　　(二)報名方式：網(wǎng)上報名。

　　(三)報名遞交材料：網(wǎng)上報名者須自行下載報名表(見附件)，信息填寫無誤后，將報名所需材料全部電子掃描件發(fā)至我單位招聘專用郵箱(ganzhou120@126.com)，郵件主題：應聘崗位+姓名。

　　報名所需材料：畢業(yè)證或網(wǎng)上電子學歷認證、學位證、執(zhí)業(yè)證及資格證(成績通過證明)、身份證、相關(guān)工作或業(yè)績證明掃描件，考生半年內(nèi)1寸彩色電子照片等。在編應聘人員還需出具原單位同意報考證明。

　　以上操作均要在規(guī)定的報名時間內(nèi)完成，若未按時、按要求提供報名材料的，自動視為報名失敗。

　　(四)資格審查

　　1、根據(jù)崗位招聘條件，對網(wǎng)上報名人員的掃描件進行初步審查，要求在指定時間前攜帶報名所遞交材料的原件到現(xiàn)場進行資格復審，審查合格者，當場發(fā)放筆試準考證。

　　2、資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

　　(五)確定崗位數(shù)

　　通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)中心辦公會決定，可適當降低開考比例。

　　(六)考試

　　1、本次招聘采用筆試、面試方式進行。

　　⑴筆試：其中急救醫(yī)生筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學類別卷;急救護士筆試內(nèi)容為護理類別卷。

　?、泼嬖嚕好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者的職業(yè)精神、儀表舉止、語言表達、組織協(xié)調(diào)、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配等。

　?、强荚嚳偝煽?yōu)?00分。理論考試、面試考核所占分數(shù)比重為50：50;成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

　?、却_定入闈面試人員：按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2：1比例進入面試，達不到2：1比例的，全部進入面試。

　?、纱_定入闈體檢人員：同一崗位報名者只有1人的，筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分;同一崗位報名者達2人及以上的，面試成績不低于70分，并按考生的考試總成績從高分到低分確定體檢對象。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢對象：體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。具體注意事項另行通知。

　　(二)體檢標準：參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費自理。

　　(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的第二天進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)中心辦公會研究通過后進行政審。

　　(五)對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7天，聘用公示后，因個人原因放棄錄用后，可按總成績從高到低遞補。

　　2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂《贛州市醫(yī)療急救中心聘用合同》，面向社會公開招聘的崗位最低服務期限3年(含試用期)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作在市衛(wèi)生計生委人事部門指導、監(jiān)督下進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，并予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　中心監(jiān)察舉報電話：0797-8388736

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0797-8109250

　　聯(lián) 系 人：閆巧紅

　　中心地址：贛州市章貢區(qū)綿江路6號

　　郵政編碼：341000

　　郵箱地址：ganzhou120@126.com

　　1.贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員崗位表q.doc

　　2.贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員報名表q.rar

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