2018江蘇南通市煙草專賣(mài)局(公司)系統(tǒng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘10人公告
為優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),充實(shí)南通煙草員工隊(duì)伍,滿足企業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《2018年江蘇省煙草專賣(mài)局(公司)系統(tǒng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》作此招聘說(shuō)明。
一、招聘咨詢及工作監(jiān)督
咨詢電話:0513-85019832,監(jiān)督電話:0513-85019835
二、招聘條件
1、符合《江蘇省煙草專賣(mài)局(公司)系統(tǒng)2018年招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告》中的招聘條件及本單位招聘計(jì)劃與崗位需求中的專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)條件。
2、本次招聘對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,自考生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。
三、招聘類(lèi)別和工作地點(diǎn)
1、江蘇省煙草公司南通市公司(以下簡(jiǎn)稱為南通市公司)為國(guó)有企業(yè)。本次大學(xué)生招聘分為兩類(lèi),一是管培生,二是技能生。
2、本次招聘的管培生,根據(jù)工作需要,在南通市公司系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配,側(cè)重于企業(yè)未來(lái)的管理人才培養(yǎng)。
3、本次招聘的技能生,定向分配到南通市公司下轄的分公司基層一線業(yè)務(wù)操作類(lèi)崗位工作,并與所錄用的縣級(jí)分公司簽訂勞動(dòng)合同。
南通市煙草專賣(mài)局(公司) |
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
其他說(shuō)明 |
政策咨詢電話及聯(lián)系人 |
崗位類(lèi)別 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位簡(jiǎn)介 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
1 |
南通市煙草專賣(mài)局(公司) |
管培生 |
060801 |
—— |
—— |
2 |
符合《2018年江蘇省煙草專賣(mài)局(公司)系統(tǒng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》中關(guān)于管培生招聘條件的學(xué)歷要求 |
中文文秘類(lèi)/人力資源管理專業(yè)/法律類(lèi)/社會(huì)政治類(lèi) |
—— |
1、錄用人員將分配在南通市局系統(tǒng)內(nèi)工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
徐程娟:0513-85019832 |
2 |
管培生 |
060802 |
—— |
—— |
1 |
經(jīng)濟(jì)類(lèi)/工商管理類(lèi)/計(jì)算機(jī)類(lèi)/財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi) |
—— |
1、錄用人員將分配在南通市局系統(tǒng)內(nèi)工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
3 |
技能生 |
060201 |
客戶經(jīng)理 |
負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)、客戶關(guān)系管理、信息采集和反饋、品牌培育等工作 |
1 |
符合《2018年江蘇省煙草專賣(mài)局(公司)系統(tǒng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》中關(guān)于技能生招聘條件的學(xué)歷要求 |
中文文秘類(lèi) |
能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作要求,需自備市場(chǎng)走訪的交通工具。 |
1、錄用人員將分配在海安縣局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)站工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
4 |
技能生 |
060501 |
客戶經(jīng)理 |
負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)、客戶關(guān)系管理、信息采集和反饋、品牌培育等工作 |
1 |
經(jīng)濟(jì)類(lèi) |
能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作要求,需自備市場(chǎng)走訪的交通工具。 |
1、錄用人員將分配在通州區(qū)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)站工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
5 |
技能生 |
060701 |
專賣(mài)稽查員 |
檢查、走訪、了解所轄線路客戶卷煙經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售行為;對(duì)所轄區(qū)內(nèi)卷煙零售市場(chǎng)依法進(jìn)行日常監(jiān)管 |
1 |
法律類(lèi) |
體格強(qiáng)健,能適應(yīng)不定時(shí)工作制要求。該崗位有一定職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 |
1、錄用人員將分配在啟東縣局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)站工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
6 |
技能生 |
060601 |
專賣(mài)稽查員 |
檢查、走訪、了解所轄線路客戶卷煙經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售行為;對(duì)所轄區(qū)內(nèi)卷煙零售市場(chǎng)依法進(jìn)行日常監(jiān)管 |
1 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi) |
體格強(qiáng)健,能適應(yīng)不定時(shí)工作制要求。該崗位有一定職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 |
1、錄用人員將分配在海門(mén)縣局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)站工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
7 |
技能生 |
060402 |
客戶經(jīng)理 |
負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)、客戶關(guān)系管理、信息采集和反饋、品牌培育等工作 |
1 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi) |
能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作要求,需自備市場(chǎng)走訪的交通工具。 |
1、錄用人員將分配在如東縣局工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
8 |
技能生 |
060401 |
送貨員 |
負(fù)責(zé)與駕駛員共同將卷煙安全、準(zhǔn)確、快捷地送至卷煙零售戶;負(fù)責(zé)卷煙促銷(xiāo)宣傳品的發(fā)放,配合做好產(chǎn)品宣傳工作;按照退換貨流程進(jìn)行退換貨處理 |
1 |
化學(xué)工程類(lèi) |
能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作要求 |
9 |
技能生 |
060301 |
送貨員 |
負(fù)責(zé)與駕駛員共同將卷煙安全、準(zhǔn)確、快捷地送至卷煙零售戶;負(fù)責(zé)卷煙促銷(xiāo)宣傳品的發(fā)放,配合做好產(chǎn)品宣傳工作;按照退換貨流程進(jìn)行退換貨處理 |
1 |
專業(yè)不限 |
能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作要求 |
1、錄用人員將分配在如皋縣局工作;2、必須服從單位崗位調(diào)配。 |
四、招聘程序
招聘流程按照江蘇省煙草專賣(mài)局(公司)統(tǒng)一發(fā)布的招聘公告時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行。
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者根據(jù)要求的報(bào)名網(wǎng)址選擇南通市煙草專賣(mài)局(公司)有關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)名,每人只可報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考兩個(gè)及兩個(gè)以上者,視為填報(bào)不合格,不能參加資格初審。
2、資格初審(電子材料審核)
南通市煙草專賣(mài)局(公司)根據(jù)招聘條件及要求,對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行資格初審。個(gè)人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。資格初審未通過(guò)的,不得參加筆試。
重要說(shuō)明:本次考試按1:3設(shè)置開(kāi)考比例。經(jīng)資格初審后,當(dāng)某崗位招聘名額與符合條件考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),如該崗位只有一個(gè)招聘名額的,則取消該崗位招聘;如有兩個(gè)招聘名額的,則自動(dòng)減少該崗位招聘名額使之符合比例設(shè)置。已報(bào)名考生不因招聘崗位取消或招聘名額減少而調(diào)劑到其他崗位。
3、筆試。
筆試按照全省統(tǒng)一安排,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載并使用A4白色復(fù)印紙打印《準(zhǔn)考證》??荚嚠?dāng)天,考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)間以北京時(shí)間為準(zhǔn),開(kāi)考后15分鐘不得入場(chǎng)。交卷出場(chǎng)時(shí)間不得早于考試結(jié)束前30分鐘。交卷出場(chǎng)后不得再進(jìn)場(chǎng)續(xù)考,也不得在考場(chǎng)附近逗留或者交談。
4、資格復(fù)審
市局(公司)根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定擬入圍面試人員,并自行組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(通知其本人在指定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件等),并對(duì)資格審查通過(guò)的考生發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審未通過(guò)的,不得參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
重要說(shuō)明:如因考生筆試放棄、資格復(fù)審未通過(guò)等原因?qū)е抡衅该~與實(shí)際資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由招聘單位研究確定,并保留調(diào)減或取消該崗位招聘名額的權(quán)利。
5、面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的入圍考生需攜帶本人身份證原件、面試通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
考生晚于規(guī)定開(kāi)考時(shí)間或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視為放棄面試資格。
6、成績(jī)匯總
統(tǒng)計(jì)總成績(jī)。按筆試與面試成績(jī)4:6的比例,加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘考生總成績(jī)。根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘考生總成績(jī)從高到低排序,按需求人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例,確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,則面試成績(jī)高的考生優(yōu)先;如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,則由招聘單位研究后擇優(yōu)確定。
7、政審與畢業(yè)資格確認(rèn)
依據(jù)招聘計(jì)劃,指定專人對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行政審與畢業(yè)資格確認(rèn)??忌鷳?yīng)書(shū)面承諾在校期間未受到紀(jì)律處分、行政處罰和刑事處罰等懲戒處理,并能夠按時(shí)畢業(yè),如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況組織核查,如發(fā)現(xiàn)考生在校期間受到紀(jì)律處分、行政處罰、刑事處罰或不能如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),招聘單位有權(quán)取消該考生錄用資格,依次替補(bǔ)并重新政審、確認(rèn)畢業(yè)資格。
8、體檢
由南通市煙草專賣(mài)局(公司)具體告知體檢人員時(shí)間、地點(diǎn)、要求。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,視為放棄錄用資格。如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額,按該崗位應(yīng)聘考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
9、公示
體檢合格者定為擬錄用人員,公示期不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。如遇體檢復(fù)查、遞補(bǔ)等因素導(dǎo)致不能及時(shí)確認(rèn)擬錄用人員的,將根據(jù)結(jié)果進(jìn)行分批公示。
10、錄用
公示期滿如無(wú)問(wèn)題,市局(公司)根據(jù)《江蘇省煙草專賣(mài)局(公司)員工招錄管理辦法》,在合理期限內(nèi)通知錄用人員進(jìn)行入職報(bào)到。報(bào)到當(dāng)天,需由本人攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)原件證明材料按時(shí)報(bào)到。市局(公司)在查核后提交人員入職申請(qǐng),經(jīng)審批同意后辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)到時(shí)無(wú)法提供原件的不予錄用。
已與其他單位簽訂合同的,需由本人自行和其他單位解除,并在規(guī)定時(shí)間和本單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法和本單位簽訂勞動(dòng)合同者,視為自動(dòng)放棄。
五、附則
1、在招聘全過(guò)程中,經(jīng)查實(shí)有應(yīng)聘者向用人單位提供虛假資料、隱瞞重要不利信息或有其他舞弊行為的,取消應(yīng)聘、考試或錄用資格。
2、符合條件的崗位開(kāi)考后,如因考生缺考筆試或面試、資格復(fù)審未通過(guò)等原因?qū)е抡衅该~與實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由招聘單位研究確定,并保留取消或縮減該崗位招聘名額的權(quán)利。崗位及招聘名額變動(dòng)情況,將及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站公示。
3、人員錄用后,在首次簽訂勞動(dòng)合同存續(xù)期間,員工如因個(gè)人原因主動(dòng)辭職的,應(yīng)賠償履約期間單位為提升員工文化素養(yǎng)和工作技能而出資的培養(yǎng)費(fèi)用;如參加其他行業(yè)或單位招聘的,單位不予出具同意報(bào)考的證明。
4、請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名登記的手機(jī)暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,否則造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5、未參加相關(guān)測(cè)試、考試、體檢等招聘程序的,視同放棄應(yīng)聘。
6、本說(shuō)明由南通市煙草專賣(mài)局(公司)負(fù)責(zé)解釋。
如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:
小編B微信:kaobian8168
小編A微信:shangan9168
|