為優(yōu)化人力資源結構，充實干部員工隊伍，滿足企業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)江蘇省煙草專賣局(公司)統(tǒng)一發(fā)布的招聘公告，結合實際，制定本招聘說明。

一、招聘咨詢及工作監(jiān)督

咨詢電話：0519-81000127，監(jiān)督電話：0519-86602730。

二、招聘條件

(一) 報名須符合招聘崗位所需的專業(yè)條件，具體見招聘計劃與崗位需求。

(二)本單位為國有企業(yè)。所報崗位均為本單位下轄縣級局(分公司)或物流中心崗位，與其簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月。所錄人員在基層一線工作，須服從崗位調配。

(三)因工作需要，報名專賣管理員崗位的，應聘者不能為色弱色盲。

(四)報名人員應符合煙草行業(yè)回避的相關規(guī)定。

三、招聘程序

1、報名

應聘者根據(jù)報名軟件選擇常州市煙草專賣局(公司)有關崗位進行報名，每人只可報考一個崗位，報考兩個及兩個以上者，視為填報不合格，不能參加資格初審。

2、資格初審(電子材料審核)

市局(公司)根據(jù)招聘條件及要求，對應聘者提交的資料進行資格初審。個人資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。資格初審未通過的，不得參加筆試。

重要說明：考試按3:1設置開考比例。經(jīng)資格初審后，如出現(xiàn)報考同一崗位的符合條件報考考生人數(shù)與招聘名額低于3：1比例的，則取消該崗位招聘。已報名考生不因招聘崗位取消而調劑到其他崗位。

3、筆試

筆試按照全省統(tǒng)一安排?？忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)自行下載并使用A4白色復印紙打印《準考證》?？荚嚠斕欤忌鷳{《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間和地點參加考試，并嚴格遵守考場紀律。

4、資格復審(現(xiàn)場審核)

市局(公司)根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定擬入圍面試人員，并自行組織對入圍面試人員進行資格復審(通知其本人在指定的時間和地點，攜帶本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件及復印件等)，并對資格審查通過的考生發(fā)放面試通知書。資格復審未通過的，不得參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄。

重要說明：如因考生筆試放棄、資格復審未通過等原因導致招聘名額與實際資格復審通過人數(shù)達不到1:3比例的，由招聘單位研究確定，并保留取消該崗位招聘名額的權利。

5、面試

資格復審通過的入圍考生按規(guī)定時間、地點參加面試?？忌碛谝?guī)定開考時間或未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為放棄面試資格。

6、成績匯總

按筆試成績與面試成績5：5的比例，加權計算應聘考生總成績。每個崗位根據(jù)應聘考生總成績從高到低排序，按需求人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例，確定擬體檢對象。如出現(xiàn)總成績相同的，則以面試成績高的考生優(yōu)先;如面試成績、筆試成績均相同的，由招聘工作小組研究后擇優(yōu)確定。

7、政審與畢業(yè)資格確認

市局(公司)根據(jù)實際情況對確定的擬體檢人員進行政審與畢業(yè)資格確認。政審與畢業(yè)資格確認方式包括但不限于個人書面承諾、函調、現(xiàn)場調查、檔案審核等。如發(fā)現(xiàn)該人員在校期間有嚴重的道德品質問題或不能如期取得畢業(yè)證書、學位證書的，在核實情況后，將及時取消其參加體檢資格，依次遞補，并重新政審、確認畢業(yè)資格。如遞補人員仍不符合要求，不再安排二次遞補。政審及畢業(yè)資格確認貫穿招聘全過程。

8、體檢

通過政審和畢業(yè)資格確認的人員參加體檢，由市局(公司)具體告知入圍人員時間、地點、要求，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為放棄錄用資格。

如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，按該崗位應聘考生總成績由高到低依次遞補，如遞補人員仍不符合要求，不再安排二次遞補。

9、公示

體檢合格者定為擬錄用人員，由市局(公司)進行公示。如遇體檢復查、遞補等因素導致不能及時確認擬錄用人員的，將根據(jù)結果進行分批公示。

10、錄用

公示期滿如無問題，市局(公司)根據(jù)《江蘇省煙草專賣局(公司)員工招錄管理辦法》，在合理期限內(nèi)通知錄用人員進行入職報到。報到當天，需由本人攜帶有效居民身份證、學歷證、學位證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、國(境)外學歷學位認證書等相關原件證明材料按時報到。市局(公司)在查核后提交人員入職申請，經(jīng)審批同意后辦理相關手續(xù)。報到時無法提供原件的不予錄用。

已與其他單位簽訂合同的，需由本人自行與其他單位解除，并在規(guī)定時間和市局(公司)下屬單位簽訂勞動合同，轉入人事檔案。在規(guī)定時間內(nèi)無法簽訂勞動合同者，視為自動放棄。

四、其他

1、因不可抗力、上級有關部門政策調整及工作需要等，上述公告中的時間、地點存在調整可能，應聘考生須及時關注省局統(tǒng)一信息招聘平臺。

2、符合條件的崗位開考后，如因考生缺考筆試或面試、資格復審未通過等原因導致招聘名額與實際參考人數(shù)達不到1:3比例的，由招聘單位研究確定，并保留取消該崗位招聘名額的權利。崗位及招聘名額變動情況，將及時通過網(wǎng)站公示。

3、人員錄用后，在首次簽訂勞動合同存續(xù)期間，員工如因個人原因主動辭職的，應賠償履約期間單位為提升員工文化素養(yǎng)和工作技能而出資的培養(yǎng)費用;如參加其他行業(yè)或單位招聘的，單位不予出具同意報考的證明。

4、本次招聘的報名辦法等其他有關事項，見省局(公司)招聘公告。

5、本招聘說明由常州市煙草專賣局(公司)負責解釋。

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