六枝特區(qū)鑫誠(chéng)財(cái)務(wù)咨詢有限責(zé)任公司成立于2017年12月，注冊(cè)資本一百萬(wàn)元人民幣，是六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司全資子公司，業(yè)務(wù)范圍在六盤水市范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)。主營(yíng)：公司重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換、債務(wù)重組、收購(gòu)兼并、合并與收購(gòu)、破產(chǎn)清算、內(nèi)外資企業(yè)注冊(cè)登記、增資、減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更、企業(yè)注銷、審計(jì)、稅務(wù)登記、稅務(wù)健康檢查、稅務(wù)籌備咨詢服務(wù)、長(zhǎng)年財(cái)稅顧問(wèn)、財(cái)務(wù)與稅務(wù)外包、財(cái)務(wù)稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)代理記賬、納稅申報(bào)(含網(wǎng)上納稅申報(bào))、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、海關(guān)的報(bào)關(guān)、出口退稅、制作涉稅文書等法律法規(guī)允許范圍?，F(xiàn)有員工29人，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工7名，為確保招聘取得實(shí)效，特?cái)M定如下方案：

一、招錄計(jì)劃及崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)：7人，工作地點(diǎn)：六枝特區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，崗位：村級(jí)代理記賬會(huì)計(jì)。

二、崗位要求

考生專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)(持有助理會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師資格證的考生不限專業(yè))，大專及以上學(xué)歷。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1、具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

2、身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、具有開(kāi)拓精神。

3、安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、年齡在18周歲以上(2000年5月14日及以前出生)、40周歲以下(1978年5月14日及以后出生)。

5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2018年7月以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)。

2、現(xiàn)役軍人;

3、正在接受黨紀(jì)政紀(jì)和依法立案調(diào)查的人員，或曾被開(kāi)除公職的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘方案并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合招聘方案及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。需提供本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有資格證的需提供資格證原件及復(fù)印件,本人近期一寸正面免冠白底照片4張。

(二)報(bào)考時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月15日--2018年5月22日(上午8：30-12：

00，下午14：00-17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

地址：六校特區(qū)鑫誠(chéng)財(cái)務(wù)咨詢有限責(zé)任公司(六枝特區(qū)平賽鎮(zhèn)興業(yè)大廈23樓)

聯(lián)系人：周光西 陳波蘭 聯(lián)系電話：15086455826 13116366545

五、資格審查

報(bào)名時(shí)，六枝特區(qū)鑫誠(chéng)財(cái)務(wù)咨詢有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員所提供的資料進(jìn)行審查，凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

六、考試

考試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由筆試和面試兩個(gè)階段組成。考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诹μ貐^(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)、163貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)進(jìn)行公布。

考試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定參加面試對(duì)象。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶3比例，按面試應(yīng)考人數(shù)進(jìn)入面試，減少招聘計(jì)劃數(shù)。

面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、錄取

按照崗位設(shè)置要求從總成績(jī)高分到低分開(kāi)始依次錄取，在錄取過(guò)程中，同一崗位有兩名或兩名以上考生分?jǐn)?shù)相同的，從面試分?jǐn)?shù)高分依次錄取。

八、體檢及政審

(一)體檢

培訓(xùn)結(jié)束后，擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并交體驗(yàn)結(jié)果。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

(二)政審

體驗(yàn)合格的擬聘用人員，我公司將統(tǒng)一發(fā)放《政審表》，擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行政審，在《政審表)上蓋章簽字后交回我公司。放棄政審或政審不合格的，取消試用資格。

九、試用期

試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，無(wú)特殊原因，原則上不予聘用。

十、聘用

試用期結(jié)束考核合格的人員，公司向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期結(jié)束后，無(wú)任何問(wèn)題反映的，擬聘為我公司員工。

十一、薪酬待遇

試用期工資2500元/月，考核合格正式聘用定崗，工資按公司薪酬管理制度執(zhí)行，最低工資4000元/月。

十二、合同約定

合同期最低為1年，合同期間不得隨意辭職。在試用期辭職的需提前三天以書面形式通知我公司，并賠付我公司在試用期為其支付的相關(guān)費(fèi)用。轉(zhuǎn)正后辭職的須提前3個(gè)月向我公司提出書面辭職材料，未按合同約定提前向我公司提出書面辭職材料且擅自離職者，給我公司造成工作崗位缺失、經(jīng)濟(jì)損失、公司信譽(yù)受損、客戶服務(wù)中斷等一系列不良影響，我公司有權(quán)收取違約金5000元和在職期間為其支付的各種費(fèi)用。

原標(biāo)題：六盤水市六枝特區(qū)鑫誠(chéng)財(cái)務(wù)咨詢有限責(zé)任公司招聘公告

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六枝特區(qū)鑫誠(chéng)財(cái)務(wù)咨詢有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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