2018年內(nèi)蒙古寧城縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員公告

　　為加強(qiáng)森林資源和野生動植物保護(hù)工作，有效解決森林公安任務(wù)重、警力少的問題，根據(jù)《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施細(xì)則》(赤公通〔2017〕128號)文件精神，經(jīng)請示縣政府同意，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計劃

　　全縣計劃招聘警務(wù)輔助人員30人，錄用后由縣森林公安局充實到各林區(qū)派出所和案管中心等從事相關(guān)警務(wù)輔助性工作。

　　崗位設(shè)置：8個林區(qū)派出所每個所3人共計24人，森林公安局治安刑偵隊2人，森林公安局案管中心4人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具備從事崗位工作的身體條件;

　　3、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

　　4、沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

　　5、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(二)其他條件

　　1、戶籍：2018年4月30日(含)前具有寧城縣戶籍。在寧城縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類項目人員”不受戶籍限制。

　　2、年齡：1983年4月30日后出生。

　　3、身高：170cm以上，體重：85kg以下。

　　4、學(xué)歷：全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　5、退役士兵，須具備高中及以上學(xué)歷。

　　6、因工作的特殊性，只允許男性考生報考。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　2、2018年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生;

　　3、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　4、有較嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　6、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　7、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

　　8、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　9、本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按以下步驟進(jìn)行：發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、體能達(dá)標(biāo)測試、考核、公示和崗前培訓(xùn)。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告發(fā)布時間自2018年5月16日開始，招聘信息在寧城人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：ncrlzy.cfedu.net)發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間。2018年5月21日—2018年6月1日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日不受理，逾期不予受理。

　　2、報名地點及方式。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點設(shè)在寧城縣民生人力資源服務(wù)中心(寧城縣天義鎮(zhèn)大寧路南段原食藥監(jiān)局三樓)。每人收取報名費70元。

　　3、報名要求。報名人員需填寫《2018年寧城縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員報名及資格初審表》一份，在寧城人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上下載;提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);近期一寸白底彩色免冠照片3張。報名人員所提交報名材料不真實、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報名時不予受理。

　　4、資格審查。資格審查工作由縣森林公安局和寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識共一張試卷，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。只提供漢文試卷。

　　2、時間和地點。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在寧城人力資源網(wǎng)公布，報名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時間、考試地點見準(zhǔn)考證)。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　3、成績公示。筆試閱卷結(jié)束后5日內(nèi)在寧城人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。

　　(四)面試

　　1、按照筆試成績從高到低的順序和招聘計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，確定是否進(jìn)入面試)。如出現(xiàn)最后一名成績并列，并列人員全部進(jìn)入面試人員范圍。

　　2、進(jìn)入面試資格的考生，收取面試考務(wù)費50元。

　　3、面試時間、地點另行通知。在寧城人力資源網(wǎng)上公布。

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)聘人員只能用漢語作答。

　　(五)考試總成績的計算

　　面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績、面試成績各占50%合成考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，相同分?jǐn)?shù)情況下法律類、林學(xué)類、公安類專業(yè)和退役軍人優(yōu)先。無以上優(yōu)先人員的并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。

　　考生筆試、面試成績和總成績在寧城人力資源網(wǎng)上公布。

　　按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和體能測試的人選。

　　筆試、面試委托寧城縣民生人力資源服務(wù)中心組織實施。

　　(六)體檢

　　1、體檢由縣森林公安局組織實施。按照2017年《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)和要求，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

　　2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消聘用資格的，從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。

　　(七)體能測試

　　體能測試工作由縣森林公安局負(fù)責(zé)。體檢合格人員按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試，測試進(jìn)行俯臥撐、10米×4往返跑和1000米跑三項，三項都必須達(dá)標(biāo)，其中有一項不達(dá)標(biāo)人員，取消其錄用資格。 考生體能測試不達(dá)標(biāo)或被取消聘用資格的，從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。

　　體檢和體能測試合格人員名單在寧城人力資源網(wǎng)公布。

　　(八)考核

　　考核工作由縣森林公安局負(fù)責(zé)?？h紀(jì)委派駐紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實地考核等多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考核不合格的，取消聘用資格，按照參加筆試人員總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　(九)公示

　　擬聘用人員名單在寧城人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對實名舉報反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補。

　　(十)崗前培訓(xùn)及聘用

　　公示期滿，由縣森林公安局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后按照總分?jǐn)?shù)由高到低選擇崗位上崗。上崗后進(jìn)入試用期，試用期為三個月，試用期滿合格的，由縣森里公安局與被錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同每三年簽訂一次。解除勞動合同的情形按照《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施細(xì)則》執(zhí)行。

　　五、待遇

　　聘用人員實行勞動合同制管理，工資待遇每人每月1600元(月工資低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，按照不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%發(fā)放工資)，并按規(guī)定繳納五險(含單位和個人繳納部分)。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

　　2、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在寧城人力資源網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　相關(guān)政策事宜咨詢電話：

　　寧城縣森林公安局0476-4227833

　　寧城縣民生人力資源服務(wù)中心0476-4257178

　　咨詢時間：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30

　　七、本次公開招聘公告中未盡事宜由寧城縣森林公安局負(fù)責(zé)解釋。　　

　　寧城縣森林公安局

　　2018年5月16日

　　附表：2018年寧城縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員報名及資格初審表(點擊下載)

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