為適應南岸區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，建設一支高素質的中小學教師隊伍，經(jīng)研究，2018年重慶市南岸區(qū)向區(qū)外引進中小學優(yōu)秀教師11名。

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)引進的原則。

二、引進范圍和對象

全國范圍內符合條件的教育事業(yè)單位在編在崗教師(重慶市南岸區(qū)教委所屬學校在編在崗教師不屬于引進對象)。

三、引進條件

(一)報考人員應符合下列資格條件：

1.取得國民教育大學本科及以上學歷。

2.取得一級教師專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡應在35周歲及以下;取得高級教師專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡應在40周歲及以下;取得正高級教師專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡應在45周歲及以下。年齡計算截止到2018年4月30日。

3.年度考核均為合格以上等次。

4.師德師風好，教育教學業(yè)績突出，教改科研能力強。

5.身體健康。

6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開引進：

1.尚在試用期的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進崗位設置

詳見《重慶市南岸區(qū)2018年引進中小學優(yōu)秀教師崗位設置一覽表》(附件1)。

五、引進人員待遇

按《中共南岸區(qū)委南岸區(qū)人民政府關于印發(fā)南岸區(qū)引進高層次人才政策的若干規(guī)定的通知》(南委〔2008〕99號)文件的規(guī)定和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定辦理。

六、引進程序及辦法

(一)信息發(fā)布

面向社會公開發(fā)布重慶市南岸區(qū)2018年引進中小學優(yōu)秀教師簡章。

(二)報名

從本簡章發(fā)布之日起至2018年5月22日(星期二)，應聘人員持本人(**敏感詞**)、學歷證、教師資格證、職稱證、獲獎證書或榮譽證書以及其他相關證明材料的原件和復印件各一套，本人1寸免冠登記照2張到各引進學校報名(報名登記表詳見附件2)。引進學校對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。

(三)考試

考試分為專業(yè)能力測試和綜合素質面試。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試由各引進學校抽調專人組成考核小組實施考核。

時間：2018年5月23日(星期三)，地點：各引進學校。具體時間由引進學校另行通知?？己酥饕椖浚荷险n。除上課外，各引進學校也可根據(jù)學校、學段、學科、崗位特點，適當選擇增加如專業(yè)基礎知識筆試、計算機輔助教學、特長展示、實作等考評項目。有關學?？己说木唧w要求請應聘人員向各引進學校咨詢。

專業(yè)能力測試實行量化評價，成績滿分為100分。根據(jù)學校考核成績從高到低確定參加綜合素質面試人選,引進崗位職數(shù)與參加綜合素質面試人選的比例不超過1：2。

2.綜合素質面試

綜合素質面試由區(qū)教委會同區(qū)教師進修學院組成面試小組組織實施。

時間：2018年5月25日(星期五)9：00。地址：重慶市南岸區(qū)教師進修學院(重慶市南岸區(qū)茶園新城區(qū)G區(qū)興塘路,茶園新城初級中學校內)。要求：應聘人員考核當天8：30在候考室(教師進修學院3-2教室)報到，8：30未到視為棄權。

綜合素質面試實行量化評價，成績滿分為100分。根據(jù)專業(yè)能力測試和綜合素質面試的總成績確定體檢人選。專業(yè)能力測試和綜合素質面試成績中，有一項得分在70分以下者(不含70分)不得確定為體檢人選?？偝煽?專業(yè)能力測試成績×50%+綜合素質面試成績×50%。引進崗位職數(shù)與體檢人選等額。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者本人承擔。

體檢標準參照人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，并結合崗位實際需求組織實施。

引進學校和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知之日起5日內書面提出復檢申請，經(jīng)引進領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結果為準。

(五)考察

區(qū)教委會同引進學校對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對其引進資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬引進人員;若考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按照該崗位報考人員考試總成績(進入面試且合格者)由高分到低分進行一次性遞補。

(六)公示

對擬引進人員在重慶市南岸區(qū)教育委員會網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

按有關規(guī)定將經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響引進的人員名單報批，辦理人員調動手續(xù)。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

本次公開引進不包含解決引進人員家屬調動、子女入學、住房等問題。

七、紀律要求

公開引進工作要嚴格選聘條件和引進程序，自覺遵守引進工作紀律，嚴禁徇私舞弊，對違反有關規(guī)定和紀律的行為，取消其引進資格并對相關責任人員進行嚴肅處理。

八、簡章解釋

本簡章由重慶市南岸區(qū)教委負責解釋。

咨詢電話：023-62900046

1.南岸區(qū)2018年引進中小學優(yōu)秀教師崗位設置一覽表

2.南岸區(qū)2018年引進中小學優(yōu)秀教師報名登記表

2018年5月15日

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