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2018年山西省太原萬柏林區(qū)統(tǒng)計局招聘公告

2018-5-16 20:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 292| 評論: 0

摘要: 太原市萬柏林區(qū)統(tǒng)計局因工作需要,現(xiàn)委托山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工6名。一、用工形式勞務派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,派遣至太原市萬柏林區(qū)統(tǒng) ...
2018年山西省太原萬柏林區(qū)統(tǒng)計局招聘公告

太原市萬柏林區(qū)統(tǒng)計局因工作需要,現(xiàn)委托山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工6名。

一、用工形式

勞務派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,派遣至太原市萬柏林區(qū)統(tǒng)計局。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

三、報考條件

(1)山西省戶籍。

(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),遵紀守法,品行端正。

(3)熱愛統(tǒng)計工作、服務群眾、服務民生,具備崗位所需的文化程度、專業(yè)條件和技能要求,全日制大專及以上學歷。

(4)身體健康,具備崗位要求的身體條件,體檢標準及項目參照太原市員工入職體檢標準。

(5)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年9月30日以后出生)。

有以下情形之一的,不得錄用:

<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

<2>有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

<3>因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

<5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

四、派遣崗位要求

五、派遣崗位工資待遇及保險

(1)試用期兩個月,工資2000元/月。

(2)保險待遇:繳納五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

六、招聘程序

1、報名

時間:2018年5月16日至5月18日

(上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)

地點:山西全聯(lián)人力資源有限公司

太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號,太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。)

報名時需要攜帶的材料:本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。(所有證件均要求提供原件,復印件一份,復印件全部A4紙自行復印,考試費100元/人,報名資料恕不退還)。

2、筆試

主要測查專業(yè)知識和文字處理能力。內容包括:公文寫作與處理、公共基礎知識、時事政治、法律法規(guī)等相關內容。筆試名單、時間及地點請登錄公司官網(wǎng):http://www.quanlianhr.com查詢。

筆試成績滿分為100分,同一崗位人員按照分數(shù)由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績并列的,一并進入面試。面試人員名單電話通知本人。

3、面試及政審

面試采取結構化方式進行,內容包括:儀容儀表、語言表達、應變能力、組織能力、人際合作與協(xié)調能力等。面試時需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。面試名單、時間及地點請登錄公司官網(wǎng):http://www.quanlianhr.com查詢。

面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘,考生進入侯考室封閉。未按規(guī)定時間進入侯考室封閉的考生,取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員在面試結束后電話通知體檢人員。

4、體檢

根據(jù)面試成績由高到低排名,按照各崗位招聘名額1:1的比例確定6名體檢人選。參照太原市體檢標準,統(tǒng)一組織,費用自理,體檢報告由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一領取。體檢合格的聘用,不合格的依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

七、宣傳方式

1、山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)

(http://www.quanlianhr.com);

2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號”(微信號:SXQLHR)

3、碼上招聘平臺(微信號:mszprck)

八、咨詢電話

有關招聘信息,可咨詢招聘辦公室。

聯(lián)系人:李經(jīng)理

聯(lián)系電話:18435169222

電話:0351--5605581



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