2018年防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘系統(tǒng)運(yùn)維人員簡(jiǎn)章
2018年防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘系統(tǒng)運(yùn)維人員簡(jiǎn)章 防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心是隸屬于防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的自收自支事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)主管部門同意,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下: 一、招聘崗位及數(shù)量 計(jì)劃招聘系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)人員1名,崗位職責(zé)為: 1.負(fù)責(zé)單位計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理及運(yùn)行、維護(hù)管理; 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的規(guī)劃與實(shí)施; 3.協(xié)助系統(tǒng)管理員做好各類基礎(chǔ)軟件及應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)管理。 二、招聘對(duì)象和條件 (一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; 3.18周歲以上、35周歲以下,身體健康; 4.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位; 5.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有兩年及以上與招聘崗位職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷。 (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名 1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的; 3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的; 4.參加非法組織活動(dòng)的。 本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年5月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。 三、招聘工作程序及辦法 按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:即日起至5月31日止(節(jié)假日除外) 2.報(bào)名方式: 應(yīng)聘者可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以網(wǎng)上報(bào)名。 報(bào)名材料:《防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心系統(tǒng)公開招聘運(yùn)維人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格認(rèn)證證書、本人近期免冠小二寸證件照1張。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶上述報(bào)名材料復(fù)印件到防城港市北部灣大道136號(hào)市住建委二樓214-1室,填寫報(bào)名表,提交材料。 網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱:fcgzjxxzx@126.com。 3.資格審查:我中心將在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,并電話通知通過初審的應(yīng)聘者,未通過初審的不另行通知。報(bào)名材料恕不予退還。 (二)筆試和面試 1.筆試。筆試由我中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)設(shè)在防城港市,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)通過電話通知。筆試滿分為100分,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位工作能力。筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。 2.面試。面試時(shí)間:筆試結(jié)束后立即進(jìn)行面試。由面試考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核,面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名材料原件備齊待查。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,面試總分為100分。面試答辯統(tǒng)一使用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表。 3.總成績(jī)構(gòu)成。筆試與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)。招聘職位按1∶1的比例,從高分到低分確定聘用人選。 (四)體檢 面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),聘用單位通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格者,從其他人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。 (五)試用 擬聘用人員在聘用前試用2個(gè)月,試用期月薪2500元。 (六)聘用 經(jīng)筆試、面試、試用等程序合格的人員,辦理聘用手續(xù)。 四、聘用管理 實(shí)行合同聘用制度。聘用人員與防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》,期限為二年,工資和福利待遇參照事業(yè)單位專技12級(jí)在職在編人員執(zhí)行。 聯(lián)系方式:防城港市北部灣大道136號(hào)(郵編538001),聯(lián)系電話:0770-2882955,聯(lián)系人:張林,電子郵箱:fcgzjxxzx@126.com。 本簡(jiǎn)章由防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。 防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心 2018年5月15日 附件:20180515 防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招聘系統(tǒng)運(yùn)維人員報(bào)名登記表.docx 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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