2018年鄭州滎陽市招聘政府購買服務(wù)人員公告

　　為進(jìn)一步提升我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)社會能力，經(jīng)市政府研究同意，采取政府購買服務(wù)形式，面向社會公開招聘政務(wù)輔助人員。為做好此次招聘工作，特制定以下公告。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

　　(三)身心健康、人格健全。

　　二、招聘基本條件

　　(一)要求具有相對應(yīng)資格條件，身體健康、思想政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛基層工作。

　　(二)具有正常履職所需的身體條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3、由法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘人員崗位、數(shù)量及其他條件

　　(一)市城市管理局：共擬招政務(wù)輔助人員60名。

　　1、政務(wù)輔助人員20名(退伍軍人)：崗位代碼101，僅限退伍軍人報(bào)考，要求年齡在35歲以下(1983年1月1日之后出生)，不限戶籍;

　　2、政務(wù)輔助人員40名：崗位代碼102，要求年齡在35歲以下(1983年1月1日之后出生)，國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭?，戶籍、專業(yè)不限。

　　(二)市法院：共擬招輔助人員32名。

　　1、派駐法庭調(diào)解員7名：崗位代碼201，要求年齡在65歲以下(1953年1月1日之后出生)，不限戶籍;

　　2、不派駐法庭調(diào)解員9名：崗位代碼202，要求年齡在40歲以下(1978年1月1日之后出生)，具有國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭?，戶籍、專業(yè)不限。

　　3、司法輔警10名：崗位代碼203，要求年齡在28歲以下(1990年1月1日之后出生)，身高170cm以上,男性，國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭?，戶籍、專業(yè)不限。

　　4、司法輔警6名：崗位代碼204，僅限退伍軍人報(bào)考，要求年齡在28歲以下(1990年1月1日之后出生)，身高170cm以上,男性，戶籍不限。

　　(三)市政務(wù)服務(wù)中心：擬招10名，崗位代碼301，要求年齡在30歲以下(1988年1月1日之后出生)，具有國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭龋瑧艏?、專業(yè)不限。

　　(四)市公共資源交易中心：擬招5名，崗位代碼401，要求年齡在30歲以下(1988年1月1日之后出生)，具有國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭龋瑧艏?、專業(yè)不限。

　　(五) 市森林公安輔警：擬招10名。

　　1、男性8名，崗位代碼501，要求年齡在30歲以下(1988年1月1日之后出生)，具有國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭龋瑧艏?、專業(yè)不限。

　　2、女性2名，崗位代碼502，要求年齡在30歲以下(1988年1月1日之后出生)，具有國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭?，戶籍、專業(yè)不限。

　　(六)市財(cái)政局：擬招15名 ，崗位代碼601，要求年齡在30歲以下(1988年1月1日之后出生)，具有國家承認(rèn)?？萍耙陨衔幕潭?會計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)，戶籍不限。

　　四、招聘形式

　　主要是通過筆試、面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用(法院調(diào)解員不在進(jìn)行筆試)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在滎陽市人民政府網(wǎng)站、滎陽市人力資源和社會保障局公眾號、滎陽電視臺等公共媒體發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名辦法：

　　本人現(xiàn)場報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名比例為1:3，招聘人員與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求比例的，將適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年5月22日至5月25日

　　上午：9：00——12：00，下午：13：00——17:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話：0371----60252068

　　4、報(bào)名相關(guān)要求：

　　(1)報(bào)名時(shí)考生需攜帶材料：畢業(yè)證、身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，退伍軍人需提供退伍證。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)印)。

　　(2)報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽市公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

　　(3)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證：資格審查后，對符合報(bào)名條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑本人身份證于2018年6月 1日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1、考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，筆試時(shí)間：2018年6月2日。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。筆試成績?yōu)?00分。筆試成績在滎陽市人民政府網(wǎng)站、滎陽市人力資源和社會保障局公眾號公布。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。

　　報(bào)考法庭調(diào)解員崗位人員不進(jìn)行筆試，全部人員只進(jìn)行面試(考試總成績=面試成績)。

　　考試總成績在滎陽市人民政府網(wǎng)站、滎陽市人力資源和社會保障局公眾號公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚦煽儾⒘械?，筆試成績高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊及工作流程(人社部發(fā)【2016】140號)等有關(guān)政策執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考察工作由滎陽市人力資源和社會保障局及相關(guān)單位共同組織，考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

　　(六)公示

　　根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站、滎陽市人力資源和社會保障局公眾號公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，由滎陽市人力資源和社會保障局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

　　(七)聘用、管理及待遇

　　新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者簽訂勞務(wù)派遣合同，考核不合格的，不予簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，享受企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。聘用期間，由用人單位負(fù)責(zé)做好日常管理。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員提交的申請材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　　(三)筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

　　(四)考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

　　(五)本公告由滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?/p>

　　滎陽市公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.xlsx

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