2015年湖北省武漢市洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月25日訊：洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名窗口工作人員：

　　一、招聘原則

　　1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

　　2、德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結(jié)合;

　　3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　本次共招聘8名窗口工作人員。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)，熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的社會(huì)責(zé)任感，關(guān)注時(shí)政，具有較好的時(shí)事分析和判斷能力;

　　4、具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、執(zhí)行、創(chuàng)新能力強(qiáng)，踏實(shí)有責(zé)任心;

　　6、符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　7、崗位要求的其它條件。

　　(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、受到刑事處罰，正在處罰期間的;

　　2、正在接受司法調(diào)查的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員

　　四、招聘對(duì)象

　　全日制高校大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下(1980年11月1日以后出生)。

　　五、招聘報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日至2015年11月28日17:00時(shí)止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):　洪山區(qū)政務(wù)中心三樓306室

　　3、報(bào)名程序:

　?、倬W(wǎng)上填寫并打印報(bào)名表。應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org/)網(wǎng)上填寫并打印《洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘報(bào)名表》，應(yīng)聘人員報(bào)名提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶《洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘報(bào)名表》及本人身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、以及本人獲獎(jiǎng)或相關(guān)等級(jí)證書和職業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱等、任職證明視簡(jiǎn)歷情況提供(同時(shí)提供復(fù)印件一份)、一寸同底彩色登記照兩張于2015年11月24日至2015年11月28日到洪山區(qū)政務(wù)中心三樓306室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審核合格發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　六、筆試

　　筆試時(shí)間為2015年11月29日上午9：00，由招聘單位組織并邀請(qǐng)相關(guān)部門全程配合，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　七、面試

　　面試工作由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按筆試參考人數(shù)確定面試入圍人員比例，參考人數(shù)超過(guò)3：1按3：1確定面試入圍人員，不足3：1按實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。

　　八、綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3 ：7計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　九、體檢。

　?、袤w檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　?、谝蝮w檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，按崗位綜合成績(jī)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在參加面試人員中產(chǎn)生。

　　十、考核

　　考核由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取函調(diào)、閱檔、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，主要考核、考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。

　　十一、聘用人員待遇

　　招聘人員經(jīng)考試、考核合格后，與洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室簽訂勞動(dòng)合同，工資年收入33000元(包括“五險(xiǎn)”的單位和個(gè)人部分)，招聘單位按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同一年一簽，試用期一個(gè)月。

　　筆試、面試與體檢、考核、公示等具體事項(xiàng)另行通知。

　　洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘報(bào)名表

　　洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室

　　2015年11月24 日

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