2018年蘭州高新開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)蘭州高新區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘工作人員70名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　1.高新區(qū)不動產(chǎn)登記中心12名。

　　2.市公安局高新區(qū)分局警務輔助人員58名(其中：從退伍軍人中招聘30名，其他警務輔助人員28名。)。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2.具有大專及以上學歷(報考警務輔助人員的退伍軍人可放寬至高中學歷，具體情況見附件)，需在報名時提供畢業(yè)證原件，否則不予報名;

　　3.具有良好的思想和職業(yè)品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件。報考警務輔助人員的，男性身高不低于1.70米，女性不低于1.60米，報考人員單測矯正視力不低于5.0，體型端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無嚴重傳染性疾病和慢性病;

　　5.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位所要求的其他條件(具體見附件);

　　6.報考公安輔助執(zhí)法崗位的應聘人員年齡在30周歲以下(1987年4月1至2000年4月1日期間出生);其他崗位應聘人員年齡在35周歲以下(1982年4月1日至2000年4月1日期間出生);

　　7.招考職位明確要求有工作經(jīng)歷并注明年限的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷并達到要求的年限。

　　8.有下列情形之一的，不得報考：

　　受過行政記過、黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的;

　　曾因犯罪受到刑事處罰或正在被立案審查的;

　　曾因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

　　本人家庭成員或近親家屬被判處刑罰的;

　　本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　應聘人員自公告下發(fā)之日起在蘭州國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站自行下載《蘭州高新區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》，正反面打印2份，按要求填寫并粘貼近期2寸免冠彩色照片，于2018年5月26日—27日(上午9：00—12：00，下午13：30—17：00)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期2寸免冠彩色照片3張(部隊退役士兵需攜帶退役士兵證及相應的學歷證書原件及復印件)及報考崗位所要求的其他資格證書和工作經(jīng)歷證明(勞動合同等)，到蘭州高新區(qū)科技孵化大廈(蘭州市城關區(qū)雁南路555號，市內(nèi)乘坐53路、115路公交車在廣電中心下車向西100米，130路公交車在廣電中心下車到馬路對面)二樓現(xiàn)場報名，進行資格審查和身高、視力測量。

　　應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，符合報考崗位招聘條件，對填報虛假信息獲取考試資格的，一經(jīng)查實即取消報考資格。符合條件的應聘人員在報名現(xiàn)場領取《筆試準考證》。

　　(二)筆試

　　1.報考不動產(chǎn)登記中心的應聘人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識等。

　　2.報考警務輔助人員的筆試內(nèi)容如下：

　　報考輔助執(zhí)法、財務管理、計算機維護崗位的應聘人員筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和公安基礎知識等，

　　報考文書整理崗位的應聘人員筆試內(nèi)容包括公共基礎、公安基礎知識和申論等。

　　筆試總分值為100分，考試時間150分鐘。應聘人員持《筆試準考證》和有效身份證明，按照規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試成績在蘭州國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應聘人員可自行查詢。

　　(三)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、人際溝通等能力，滿分為100分;

　　2.參加面試人員按照計劃招聘人數(shù)1：3比例，從筆試成績高分到低分依次確定面試人選。個別崗位面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按實際報考人數(shù)面試。符合面試的人員名單和筆試成績一同公布。

　　3.應聘人員持有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加面試?！睹嬖嚋士甲C》在面試抽簽時發(fā)放。

　　(四)體檢

　　綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。面試缺考者，不計算綜合成績。

　　根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例確定進入體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。

　　(五)考察政審

　　體檢合格者確定為考察政審人選，由蘭州高新區(qū)組織人社局會同有關部門，對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學歷等情況進行考察政審?？疾旎蛘彶缓细裾?，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考察政審。考察政審結(jié)束后由高新區(qū)管委會研究確定擬聘用人員。

　　(六)公示及聘用

　　1.對擬聘用人員在蘭州國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由蘭州高新區(qū)組織人社局辦理相關聘用手續(xù)。

　　2.招聘人員與蘭州高新區(qū)組織人社局簽訂《勞動合同》。首次簽訂聘用合同期限為2年(含試用期3個月)，試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動關系。

　　(七)崗前培訓

　　確定為聘用人員后，由高新區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織進行崗前培訓。

　　四、招聘人員待遇

　　招聘的不動產(chǎn)登記中心工作人員，不占編制，工資按照蘭州市臨聘人員有關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘的警務輔助人員，不占編制，不享受人民警察待遇，由用人單位按照《蘭州市公安機關警務輔助人員日常管理辦法(試行)》和《蘭州市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》管理。工資待遇按照《蘭州市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　應聘人員試用期滿考核合格后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并按比例繳納住房公積金。

　　五、其他事項

　　為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，公布舉報電話，歡迎社會各界監(jiān)督。

　　本公告由蘭州高新區(qū)組織人社局負責解釋。

　　聯(lián)系人：何東娥、張瀟文

　　聯(lián)系電話： 0931-8279731

　　舉報電話：蘭州高新區(qū)紀工委(監(jiān)察局) 0931- 8552497　　

　　蘭州高新區(qū)組織人事和社會保障局

　　2018年5月18日

　　蘭州高新區(qū)公開招聘工作人員職位簡表.xlsx

　　公開招聘報名表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168