蘇州市相城區(qū)社會(huì)福利廠為相城區(qū)民政局下屬企業(yè)，名下有兩家福利彩票投注站點(diǎn)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘福利彩票廳打票員2名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

3、身體健康;

4、具體崗位要求詳見(jiàn)《2018年蘇州市相城區(qū)社會(huì)福利廠招聘人員信息一覽表》。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日—5月25日。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

(三)報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其它相關(guān)證書(shū)及材料的掃描件以及填寫(xiě)完整的《2018年蘇州市相城區(qū)社會(huì)福利廠公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料(壓縮文件)發(fā)送至郵箱394270415@qq.com 郵件名稱(chēng)格式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：68763206。

(四)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(五)資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員電子材料由主管單位區(qū)民政局進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)初審、復(fù)核合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，由區(qū)民政局對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試

(一)筆試

1、參加筆試人員，憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

2、筆試形式內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。

3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

4、本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3。

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)按高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

5、筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公示。

(二)面試

1、由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試時(shí)間、地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。

2、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)成績(jī)計(jì)算：

組織筆試的，按筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%計(jì)算綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

四、體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式

此次招聘人員招聘完成后，交由蘇州市相城區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心有限公司進(jìn)行人力資源外包。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

電話：0512-68763206。

九、本簡(jiǎn)章由區(qū)民政局同招聘單位負(fù)責(zé)解釋

1.2018年蘇州市相城區(qū)社會(huì)福利廠招聘人員信息一覽表.doc

2.2018年蘇州市相城區(qū)社會(huì)福利廠公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2018年5月21日

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