嘉興陶莊城市礦產(chǎn)資源有限公司是由陶莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)管理的國(guó)有公司。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘共招合同工11人。其中財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位5名、人事管理1名、園區(qū)管理崗位5名。

三、招聘范圍和對(duì)象

具有嘉興市常住戶籍的人員(以2018年5月28日戶口所在地為準(zhǔn))

四、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作;

3.身體健康，有上進(jìn)心、責(zé)任心，能服從公司安排;

4.年齡18至35周歲(1983年5月28日至2000年5月28日期間出生)。

5.不同崗位其他招聘條件：

1)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位。

具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)(其他專業(yè)人員必須具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱)。

2)人事管理崗位。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)。

3)園區(qū)管理崗位。

管理崗位1：招聘3人，高中及以上學(xué)歷，面向退伍軍人;

管理崗位2：招聘2人，大專及以上學(xué)歷。

五、工資待遇

年總收入大學(xué)本科生4萬(wàn)以上，大學(xué)?？粕?高中退伍軍人)3.5萬(wàn)以上。

六、招聘程序和時(shí)間安排

招聘工作采取報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

2018年5月28日——2018年5月30日(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30)，凡符合條件的對(duì)象，可攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)資格證(財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位其他專業(yè)人員)、退伍證 (管理崗位1) 原件及復(fù)印件到陶莊鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)填寫好報(bào)名表(見(jiàn)附件)。

2、網(wǎng)上報(bào)名：

請(qǐng)登錄嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)查看《嘉興陶莊城市礦產(chǎn)資源有限公司人員招聘公告》,并下載《報(bào)名表》，填寫完整后請(qǐng)以“姓名+報(bào)名”命名郵件及附件(含報(bào)名表、身份證照片、戶口本照片、最高學(xué)歷證書照片、會(huì)計(jì)資格證照片(財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位其他專業(yè)人員)、退伍證照片 (管理崗位1))并發(fā)至本次公開(kāi)招聘電子郵箱(tzzbwza@163.com)。報(bào)名時(shí)間從2018年5月28日至5月30日24:00止(以成功接收?qǐng)?bào)名表時(shí)間為限)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)資格證(財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位其他專業(yè)人員)、退伍證 (管理崗位1)原件。

本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi)。

(二)筆試

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)?00分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準(zhǔn)考證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)面試

按1:3比例從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)按40%折算總分，面試成績(jī)按60%折算總分。筆試成績(jī)面試成績(jī)二項(xiàng)合計(jì)為總得分。如總得分相同，筆試成績(jī)高的入圍;如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示。

(五)體檢

按總分從高到低按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

根據(jù)體檢情況按照1:1比例確定考察人選，報(bào)考人員的考察由陶莊鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))、中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))執(zhí)行。

(七)公示與聘用

擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員簽定勞動(dòng)合同。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到聘用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格。

本公告未盡事宜，由陶莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：13967300660 84860720。

原標(biāo)題：嘉興陶莊城市礦產(chǎn)資源有限公司人員招聘公告

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嘉興陶莊城市礦產(chǎn)資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

嘉興陶莊城市礦產(chǎn)資源有限公司

2018年5月21日

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