2015年江蘇省鎮(zhèn)江市丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘財(cái)務(wù)工作人員簡章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月26日訊：經(jīng)研究，決定面向社會公開招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　丹陽市開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)人員4名(其中：男性2名，女性2名)。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘高新公司財(cái)務(wù)人員崗位應(yīng)具備以下資格條件：

　　1、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有會計(jì)師以上職稱，本市常住戶口，居住在丹陽市。

　　3、從事財(cái)務(wù)工作三年以上。

　　4、身體健康，政歷清白，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)組織人事局(開發(fā)大廈五樓)。

　　2、報(bào)名時間：2015年11月26日-28日。上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。

　　3、報(bào)名時，憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報(bào)名處)，并填寫《招聘報(bào)名表》，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。

　　4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)若達(dá)不到3:1比例，則相應(yīng)減少該崗位招聘名額。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入綜合考核。

　　(三)綜合考核

　　綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，各占50%。

　　1、筆試

　　筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、舉止儀表等。

　　(四)政治審查和體檢

　　根據(jù)綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對象。

　　政審合格后，進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補(bǔ)。

　　(五)錄用

　　經(jīng)黨工委討論確定錄用。

　　四、聘用及待遇

　　1、聘用人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，一年一聘，一年后考核合格，經(jīng)黨工委研究可優(yōu)先錄用為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司編制人員。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　2、聘用人員一經(jīng)錄用將依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　本方案由開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。

　　中共江蘇省丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會

　　二O一五年十一月二十四日

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