2015年江蘇省蘇州市花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月26日訊：為了提高工作效率和質(zhì)量，有效應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛?，F(xiàn)經(jīng)請(qǐng)示區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，擬向社會(huì)公開招聘速錄員3名、市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)管員3名、警輔27名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、公開招聘報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義。

　　2.作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，服從分配。

　　3.身體健康，無傳染性疾病。

　　4.有下列情形之一的，不得錄用為工作人員：

　　(1)本人受過治安刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

　　(3)曾被原單位開除的;

　　(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件

　　詳見附表《2015年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招錄職位一覽表》

　　三、報(bào)名辦法和程序

　　1.報(bào)名方法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘材料要求：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明、以及本人近期同底免冠一寸照片2張。

　　以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。

　　3.報(bào)名程序：

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日-2015年12月1日

　　報(bào)名地點(diǎn)：花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局(兆豐路8號(hào)商務(wù)中心大樓10樓1006室)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名人員必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)，經(jīng)資格審查后，填寫《報(bào)名登記表》一份，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(2)報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。

　　四、考試

　　凡是應(yīng)聘速錄員和市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)管員崗位的人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘警輔崗位的需要進(jìn)行體能測(cè)試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為時(shí)政、商務(wù)城基本情況及崗位技能知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。

　　2.報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

　　3. 筆試成績達(dá)到60分以上的才能參加面試，參加面試的人員按1：3的比例確定，不滿比例要求的按筆試實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績帶入總成績，占總成績的50%。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體能測(cè)試

　　1. 項(xiàng)目：男性1500米跑，以百分制計(jì)算。

　　女性800米跑，以百分制計(jì)算。

　　2. 未能堅(jiān)持跑完全程的按棄權(quán)處理，體能測(cè)試不得分。

　　3. 體能測(cè)試成績帶入總成績，占總成績的50%。

　　4. 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

　　2.面試成績的計(jì)算。面試以百分制計(jì)算，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試成績帶入總成績，占總成績的50%。

　　3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績計(jì)算

　　1. 速錄員和市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)管員崗位總成績=筆試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)。

　　2. 警輔崗位總成績=體能測(cè)試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)。

　　3. 總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，在總成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人員。

　　五、體檢

　　1.招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如有不合格者，按總成績從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　六、政審

　　招聘單位對(duì)通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，按總成績從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。

　　七、錄用和報(bào)到手續(xù)

　　經(jīng)政審合格后，由花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄取者憑《錄取通知書》到用人單位報(bào)到。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試或體能測(cè)試、面試、體檢崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　九、本簡(jiǎn)章由花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-57608461。

　　2015年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招錄職位一覽表

　　花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局

　　2015年11月24日

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