中國人壽保險(集團)公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。

中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%，總資產(chǎn)達24071億元，是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)14年入選《財富》全球500強，排名第51位;連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第4位。

所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司 。2016年8月，中國人壽保險(集團)公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。

招聘職位：

一、綜合金融專員

崗位職責:

1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，提供全方面金融理財服務(wù):

2、通過對客戶進行需求分析，制定專業(yè)理財計劃方案，推薦合適產(chǎn)品:

3、利用各種金融工具做家庭的資產(chǎn)配置優(yōu)化:

定期與客戶聯(lián)系，匯報最新收益情況，帶到最新資訊和政策趨勢，維護良好關(guān)系。

任職要求:

1.大專及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè);

2.具備較強的市場敏銳度，擁有良好的分析和執(zhí)行能力:

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力及團隊協(xié)作意識:

4.金融銷售或客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認證者優(yōu)先(如AFP、CFP、RFC)

薪酬待遇:

I.底薪0000+高額提成(上不封頂)+新人津貼+展業(yè)津貼+管理收入+銀保協(xié)同收入+階段性方案

2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金

3.完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000、RFC 等)，公開透明晉升機制

4.不定期的團隊活動(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等)

二、管培生

崗位職責

1、接收公司系列培訓，如金融、保險、投資理財、講師培訓等;

2、輪崗(營銷/行政人事/***講師等等，根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向)

3、完成公司的基本考核任務(wù)和領(lǐng)導安排的相關(guān)工作;

4、其他

崗位要求，

1、本科及以上學歷(大專畢業(yè)生有特別優(yōu)秀的可以做特別考慮)

2、工作認真負責、積極主動、善于表達，具有較強的市場開拓能力

3、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力與服務(wù)意識

4、知識結(jié)構(gòu)全面，學習能力強、能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識

5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

6、可接受學習、溝通能力比較強的應(yīng)屆生

工作地址：成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號綠洲大酒店寫字樓10樓1006

三、儲備干部

崗位要求：

1、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求);

2、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、有銷售經(jīng)驗及管理銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的自我管理能力;

5、有強烈的上進心，希望有廣闊的發(fā)展空間和平臺，有強烈發(fā)展事業(yè)的意愿和決心;

6、有較強的學習能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

7、對職業(yè)發(fā)展有明確的目標、有規(guī)劃。

職位描述：

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

專業(yè)培訓

1、銜接訓練、揚帆啟航訓練營

2、專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓

收入、福利待遇及晉升

1、訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵，養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、參加公司的管理團隊，晉升高級主任/經(jīng)理

5、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師

6、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

四、人事專員

崗位職責：

1.接受公司一系列相關(guān)的培訓，學習金融，保險，投資理財?shù)然A(chǔ)財務(wù)知識;

2.參與公司人事招募工作，并協(xié)助功能組對新員工進行相關(guān)的基礎(chǔ)培訓;

3.發(fā)布招聘信息，并進行跟蹤維護，同時開拓更多的招聘渠道;

4.應(yīng)聘人員檔案的建立篩選及人才庫建立;

5.邀約應(yīng)聘人員并協(xié)同其他主管開展面試以及后續(xù)的跟蹤記錄工作;

6.遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度。準時出勤，參加業(yè)務(wù)知識培訓等會議;

7.完成月度工作考核指標及領(lǐng)導安排與工作相關(guān)的事宜。

任職要求：

1.大專以上學歷;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.熟練使用Office辦公軟件;

4.工作認真負責，積極主動，性格開朗，學習能力強，有良好的人際交往溝通技巧和協(xié)作能力，同時具有良好的執(zhí)行能力與服務(wù)意識;

5.條理性強，善于思考，具有良好的分析能力，文字撰寫能力;

6.有人事行政工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

薪酬待遇：

1.工資構(gòu)成：底薪+績效+全勤獎金+新人津貼+輔導津貼+活動方案獎勵;

2.全面福利保障(醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險及身價保障);

3.企業(yè)年金及長期服務(wù)津貼;

4.工作時間：工作日內(nèi)完成公司的任務(wù)

(彈性自由和安排)+周末雙休+國家法定節(jié)假日

五、國壽人事助理限時限額招募

一次成就夢想與鑄就輝煌的選擇

為您打造完善先進的培訓平臺 為您打造公正透明的晉升平臺

為您打造潛力無限的薪酬平臺 為您提供周到全面的保障平臺

中國人壽為各位有識之士創(chuàng)造的優(yōu)秀平臺，

讓您站在巨人的肩膀上騰飛，成功，只因領(lǐng)先一步，而步步領(lǐng)先.

(1年以上人事招募工作，提供培訓機會)

崗位職責：

1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負責部門人事招募工作的處理;

2、在招聘時期負責簡歷的整理，面試人員的確認、安排，匯總和歸類候選人的信 息 整理與歸檔文件;

3、負責協(xié)調(diào)各團隊招募工作的計劃制定，團隊間的協(xié)調(diào);

4、負責面試官的選拔和培訓;

5、負責各團隊招募網(wǎng)站的維護與崗位發(fā)布，負責各線下招募渠道的開拓;

6、底薪+績效獎金+優(yōu)質(zhì)專業(yè)培訓+各種公司福利

7、既有穩(wěn)定的保底薪酬，又有跟自己付出成正比的豐厚報酬，工作中可以有更多的自主性和創(chuàng)造性

8、無壓式文員式創(chuàng)業(yè)機制

崗位要求：

1、 大專及以上學歷;

2、1年以上認識招募工作經(jīng)驗;

3、能熟練使用office辦公軟件;

4、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷;

5、知識結(jié)構(gòu)較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

6、工作認真負責，積極主動，性格開朗，學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

7、條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力;

六、銷售主管

崗位要求：

1、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求);

2、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、有銷售經(jīng)驗及管理銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的自我管理能力;

5、有強烈的上進心，希望有廣闊的發(fā)展空間和平臺，有強烈發(fā)展事業(yè)的意愿和決心;

6、有較強的學習能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

7、對職業(yè)發(fā)展有明確的目標、有規(guī)劃。

職位描述：

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

專業(yè)培訓

1、銜接訓練、揚帆啟航訓練營

2、專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓

收入、福利待遇及晉升

1、訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵，養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、參加公司的管理團隊，晉升高級主任/經(jīng)理

5、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師

6、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

七、保險代理人

崗位要求：

1、 本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求)，保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有銷售經(jīng)驗及管理銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有強烈的上進心，希望有廣闊的發(fā)展空間和平臺，有強烈發(fā)展事業(yè)的意愿和決心;

4、有較強的學習能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

5、對職業(yè)發(fā)展有明確的目標、有規(guī)劃，有較強的自我管理能力;。

有金融行業(yè)相關(guān)資格證(證券從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、理財規(guī)劃師等)優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、管理、投資理財?shù)戎R

2.做好自我團隊的籌建、招募、規(guī)劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標

3.帶領(lǐng)團隊為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)

4.協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓和團隊日常管理工作并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展方案

5.完成公司的目標考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜

工作內(nèi)容

1、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

2、財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

3、綜合金融(銀行理財、基金、信托等)

4、開發(fā)和服務(wù)客戶(公司固有龐大的客戶資源)為客戶提供風險保障及理財規(guī)劃

5、組建團隊計劃，為自己打造有凝聚力、志同道合的個性化團隊

專業(yè)培訓

1、新人訓練：職前培訓、崗前培訓、銜接訓練、揚帆啟航訓練營

2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓

收入、福利待遇及晉升

1、訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵，養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理

5、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師

6、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

八、實習生

崗位職責：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求)，保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較強的自我管理能力;

3、有強烈的上進心，希望有廣闊的發(fā)展空間和平臺，有強烈發(fā)展事業(yè)的意愿和決心;

4、有較強的學習能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

5、對職業(yè)發(fā)展有明確的目標、有規(guī)劃。

6、能用空杯心態(tài)不斷去充實自己，提升自己綜合素質(zhì)，提高核心競爭力。

有金融行業(yè)相關(guān)資格證(證券從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、理財規(guī)劃師等)優(yōu)先考慮。

九、理財規(guī)劃師

中國人壽“特種部隊”種子計劃火熱啟動!

在保險行業(yè)日益成熟的今天，中國市場更需要的是從普通保險代理人到專業(yè)私人財物顧問的轉(zhuǎn)變。在西方國家，高凈值人群需要3類理財顧問：1.私人健康顧問;2.私人法律顧問;3.私人財務(wù)顧問，而在中國，專業(yè)私人理財顧問極度缺乏。由此，在中國人壽徹底完成銀行、保險、證券等綜合金融布局的情況下，中國人壽特別發(fā)起面向全成都的“特種部隊”計劃，主力培養(yǎng)能夠為家庭和企業(yè)提供財務(wù)規(guī)劃的專業(yè)人才，名額有限，招滿即止，后期招募為普通業(yè)務(wù)員。

公司平臺有兩條發(fā)展專線：

1.專業(yè)成長線：通過對專業(yè)能力系統(tǒng)的培養(yǎng)和自身的實踐積累，逐步成長為：保險規(guī)劃師、理財規(guī)劃師、綜合資產(chǎn)規(guī)劃師(公司提供最全面，最專業(yè)的培訓)

2.管理成長線：通過專業(yè)化管理體系化學習與實踐，逐步走向經(jīng)理，組經(jīng)理，處經(jīng)理，總監(jiān)的職業(yè)晉升之路。

崗位職責：

1、負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);

2、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系;

3、負責分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù);

4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓;

5、負責公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;

6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學歷，優(yōu)秀人才可適當放寬條件;

2、自我管理能力強，工作有條理、細致、有責任心、善于思考、辦事嚴謹;

3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，及團隊協(xié)作意識;

5、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

6、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

薪資待遇:

1、月薪8000-20000(具體面談);

2、工作時間:朝九晚五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日

3、公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系

4、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、)+獨立賬戶養(yǎng)老金

5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制

6、公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團康.......)

7、員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議等。

十、保險代理人

崗位要求：

1、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求)，保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有銷售經(jīng)驗及管理銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有強烈的上進心，希望有廣闊的發(fā)展空間和平臺，有強烈發(fā)展事業(yè)的意愿和決心;

4、有較強的學習能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

5、對職業(yè)發(fā)展有明確的目標、有規(guī)劃，有較強的自我管理能力;。

有金融行業(yè)相關(guān)資格證(證券從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、理財規(guī)劃師等)優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、管理、投資理財?shù)戎R

2.做好自我團隊的籌建、招募、規(guī)劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標

3.帶領(lǐng)團隊為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)

4.協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓和團隊日常管理工作并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展方案

5.完成公司的目標考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜

工作內(nèi)容

1、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

2、財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

3、綜合金融(銀行理財、基金、信托等)

4、開發(fā)和服務(wù)客戶(公司固有龐大的客戶資源)為客戶提供風險保障及理財規(guī)劃

5、組建團隊計劃，為自己打造有凝聚力、志同道合的個性化團隊

專業(yè)培訓

1、新人訓練：職前培訓、崗前培訓、銜接訓練、揚帆啟航訓練營

2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓

收入、福利待遇及晉升

1、訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵，養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理

5、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師

6、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

工作地址

忠烈祠西街99號綠洲大酒店寫字樓10樓1006麒麟職場

十一、保險代理人

崗位要求：

1、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求)，保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有銷售經(jīng)驗及管理銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有強烈的上進心，希望有廣闊的發(fā)展空間和平臺，有強烈發(fā)展事業(yè)的意愿和決心;

4、有較強的學習能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;

5、對職業(yè)發(fā)展有明確的目標、有規(guī)劃，有較強的自我管理能力;。

有金融行業(yè)相關(guān)資格證(證券從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、理財規(guī)劃師等)優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、管理、投資理財?shù)戎R

2.做好自我團隊的籌建、招募、規(guī)劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標

3.帶領(lǐng)團隊為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)

4.協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓和團隊日常管理工作并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展方案

5.完成公司的目標考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜

工作內(nèi)容

1、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

2、財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

3、綜合金融(銀行理財、基金、信托等)

4、開發(fā)和服務(wù)客戶(公司固有龐大的客戶資源)為客戶提供風險保障及理財規(guī)劃

5、組建團隊計劃，為自己打造有凝聚力、志同道合的個性化團隊

專業(yè)培訓

1、新人訓練：職前培訓、崗前培訓、銜接訓練、揚帆啟航訓練營

2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓

收入、福利待遇及晉升

1、訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵，養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理

5、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師

6、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

十二、創(chuàng)業(yè)合伙人

【任職要求】

1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的親和力;

2.相貌端正，身體健康;

3.對待工作認真、踏實、負有責任心，有較強的執(zhí)行力和行動力，富有團隊精神;

4.具有較強的事業(yè)心，能夠按照公司崗位的要求來歷煉自己，提升個人能力，實現(xiàn)自我價值

【崗位職責】

1、通過公司各大平臺，活動和自己的市場考究，從而尋找出意向客戶;

2、利用平臺為意向客戶量身制定壽險、車險、意外險、其他產(chǎn)品等計劃;

3、與客戶商榷最終的產(chǎn)品計劃并簽單;

4、完成扣款動作，出具正式計劃合同書;

5、遞送合同書，并做后期維護和再開發(fā)工作。

【福利待遇】

1、責任底薪(4500元)+高額傭金(40%-50%)+節(jié)假日福利+國內(nèi)外免費旅游+國企商業(yè)養(yǎng)老金+國企晉升獎+管理津貼+潛力新人獎+推薦新人獎等

2、工作時間：周一至周五，朝九晚五，雙休，國家法定節(jié)假日，工作時間自由

3、 轉(zhuǎn)正后可享受理財規(guī)劃師等金融業(yè)頂尖培訓課程，享受每個階段的進階培訓;優(yōu)秀者可參加“世界保險華人大會”等大型行業(yè)會議

4、轉(zhuǎn)正后醫(yī)療疾病保障、意外保障、專用養(yǎng)老金賬戶

5、提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù)

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