2018年臺(tái)州聯(lián)合招聘至玉環(huán)電網(wǎng)公告

　　臺(tái)州市家家緣代理有限公司、玉環(huán)縣雷博人力資源開發(fā)有限公司因承接了國(guó)網(wǎng)浙江玉環(huán)市供電有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)與浙江省對(duì)外服務(wù)公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、具體崗位、人數(shù)及要求

　　(一)具體崗位：本次招聘的人員將派駐到國(guó)網(wǎng)浙江玉環(huán)市供電有限公司工作，從事相關(guān)工作。

　　(二)人數(shù)：本次招聘共計(jì)7人。

　　(三)要求：具體要求詳見附件1(聯(lián)合招聘工作人員崗位一覽表)

　　三、招聘辦法與程序

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日9時(shí)—2018年6月6日17時(shí)，逾期不再受理。

　　網(wǎng)址1：臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn，最新資訊欄目);

　　網(wǎng)址2：玉環(huán)人力網(wǎng)(http://www.yhrl.com，最新招聘欄目);

　　報(bào)考人員將應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至jinyou@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位(如張三+營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員)。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

　　2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺(tái)(微信號(hào)zjwfwz)查詢資格審查結(jié)果。

　　3、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將與臺(tái)州市家家緣代理有限公司、玉環(huán)縣雷博人力資源開發(fā)有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2018年6月7日。

　　(二)性格測(cè)試(安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘)

　　為了更客觀地、準(zhǔn)確的對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)定，浙江外服將使用性格測(cè)評(píng)技術(shù)，尋找合適相關(guān)崗位的候選人，并給與用人單位對(duì)錄用人員全方位的綜合評(píng)價(jià)，性格測(cè)試成績(jī)僅為做面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(三)筆試

　　1、筆試及上機(jī)測(cè)試成績(jī)總分為100分，其中筆試80分，上機(jī)測(cè)試20分。

　　2、筆試內(nèi)容大致為：邏輯推理及智力、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)、社交禮儀知識(shí)。筆試試題由選擇題、判斷題等客觀題組成。

　　3、考生須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(四)上機(jī)測(cè)試(考試時(shí)間為30分鐘)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按2：1的比例確定上機(jī)測(cè)試人員。

　　測(cè)試環(huán)節(jié)內(nèi)容包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇文章的輸入，并設(shè)置好相應(yīng)格式。

　　(五)資格復(fù)審(在上機(jī)測(cè)試當(dāng)天進(jìn)行)

　　1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試、上機(jī)測(cè)試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。

　　2、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片4張、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

　　3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消面試成績(jī);本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(六)面試

　　1、按2：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

　　2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

　　3、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

　　4、本次面試過(guò)程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘者，視同為知曉并同意面試過(guò)程攝像。

　　(七)體檢

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試)。

　　2、考試總成績(jī)按筆試(含上機(jī)測(cè)試)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

　　3、考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

　　6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示3天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解)

　　報(bào)名咨詢電話：0577-88895923 監(jiān)督電話：0577-88895105　

　　臺(tái)州市家家緣代理有限公司

　　玉環(huán)縣雷博人力資源開發(fā)有限公司

　　浙江省對(duì)外服務(wù)公司溫州分公司

　　2018年5月28日

　　聯(lián)合招聘工作人員崗位一覽表

　　應(yīng)聘人員登記表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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小編A微信：shangan9168