泰州鑫泰集團(tuán)有限公司是泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有獨(dú)資公司，于2001年9月成立，注冊(cè)資本20.5億元。為適應(yīng)泰州鑫泰集團(tuán)發(fā)展要求，滿足集團(tuán)日常工作需要，泰州鑫泰集團(tuán)及子公司鑫潤園藝有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、招聘崗位及名額

鑫泰集團(tuán)：投融資管理人員2名。

鑫潤園藝：開發(fā)部部長1名。

二、招聘對(duì)象及基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市園林、園藝等相關(guān)專業(yè);

4.年齡在45周歲以下(1973年1月1日后出生)，有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《泰州鑫泰集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》)。

三、招聘程序

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以及市人社部門網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

報(bào)名與資格審查。2018年6月6日起開始接受報(bào)名，上午9:00-11:30，下午15:00 -17:30，報(bào)名截止時(shí)間2018年6月8日下午17：30。報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書(原件和復(fù)印件一份)，工作經(jīng)歷證明，以及近期免冠一寸彩色照片2張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)鑫泰寫字樓1022室報(bào)名(泰州醫(yī)藥高新區(qū)公檢法大樓東，向南200米右側(cè))，報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，并填寫《報(bào)名表》。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，由泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績100分，60分及格，面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢。根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)政審。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。

四、聘用人員薪酬管理

1、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘;聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、泰州鑫泰集團(tuán)有限公司工作人員實(shí)行年薪制管理，年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成。本次招聘的投融資、開發(fā)部崗位管理人員，基本年薪8-10萬元/年，績效年薪根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果確定。

五、本簡章由泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89690640 聯(lián)系人：王先生

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附件1 2018.05泰州鑫泰集團(tuán)有限公司公司招聘工作人員崗位表.xls

附件2 2018.05泰州鑫泰集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局

2018年5月25日

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