2016年江西省贛州市信豐縣高中教師招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月27日訊：為加強(qiáng)高中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣高中教育發(fā)展，經(jīng)信豐縣人民政府研究，決定在江西師范大學(xué)為我縣信豐中學(xué)、信豐二中兩所重點(diǎn)中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘40名高中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則招聘教師。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘高中教師40名。具體名額與學(xué)科分配如下：

　　語(yǔ)文9人; 數(shù)學(xué)11人;英語(yǔ)7人;物理3人;化學(xué)2人;

　　政治1人; 地理4人; 歷史2人;生物1人 ;

　　三、招聘條件

　　1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2、報(bào)考人員須江西籍，江西師范大學(xué)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

　　3、正式聘用前須取得相應(yīng)等級(jí)教師資格證;

　　4、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

　　5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

　　四、招聘辦法

　　1、采取筆試和試講方式進(jìn)行。

　　全日制研究生及獲得以上學(xué)歷的可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分。

　　2、報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行，學(xué)科招聘崗位1-2個(gè)的，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1，招聘崗位3個(gè)及以上的，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

　　3、筆試。筆試考專(zhuān)業(yè)科，采用閉卷考試。考試方法按江西省高考范圍、要求命題。筆試分值語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科為150分，物理、化學(xué)、政治、地理、歷史、生物六門(mén)學(xué)科為100分?？荚嚂r(shí)間語(yǔ)文150分鐘、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)120分鐘，物理、化學(xué)、政治、地理、歷史、生物學(xué)科為100分鐘。

　　4、試講。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按比例確定入圍試講人員，1-2個(gè)招聘崗位的，入圍試講人數(shù)比例為1：3;3個(gè)及以上招聘崗位的，入圍試講人數(shù)比例為1：2;筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入試講。試講時(shí)間為15分鐘，分值為100分，試講方案另定。

　　5、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+試講成績(jī)。根據(jù)考生筆試(含加分)和試講總成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預(yù)聘對(duì)象。末位總分相同者，按筆試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象。

　　五、報(bào)名、資格審查與錄用

　　1、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生須就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式三份)、就業(yè)推薦表、身份證(原件及復(fù)印件)、2張一寸免冠彩照;歷屆畢業(yè)生須畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件、2張一寸免冠彩照。

　　2、每人限報(bào)一門(mén)學(xué)科。

　　3、試用。根據(jù)考生總成績(jī)按相關(guān)規(guī)定確定人員后由信豐縣教育局直接在江西師大與擬聘人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。擬聘人員于2015年12月份開(kāi)始報(bào)到，2015-2016學(xué)年第二學(xué)期為試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)。

　　4、體檢。擬聘對(duì)象明年正式聘用前必須進(jìn)行體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　5、公示、聘用。

　　(1)經(jīng)體檢、資格審查、公示無(wú)異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿(mǎn)5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　(2)聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

　　{C}①{C}偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　{C}②{C}聘用前未取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)等級(jí)教師資格證的;

　　{C}③{C}2016年7月15日前不能按時(shí)提供報(bào)到證和個(gè)人檔案的。

　　六、招聘教師的安排

　　招聘的教師從高分到低分順序按崗位、學(xué)科選擇學(xué)校。

　　七、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年11月28日

　　2、筆試時(shí)間：2015年11月29日上午。地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　3、筆試成績(jī)公示時(shí)間：2015年11月30日。地點(diǎn)：江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū) (具體地點(diǎn)另行通知)

　　4、試講時(shí)間：2015年11月30日。地點(diǎn)另行通知

　　5、總成績(jī)公示及簽約時(shí)間：2015年12月1日。地點(diǎn)另行通知

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

　　2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

　　4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場(chǎng)，否則以舞弊論處，取消考試資格。

　　九、咨詢(xún)電話(huà)：18178969037(晏老師)

　　本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2016年信豐縣高中教師各學(xué)科需求招聘計(jì)劃數(shù)

　　信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年11月26日

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