​2018年德州學院招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　德州學院是省屬普通本科院校，座落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的德州市，已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。設有山東省重點實驗室1個，省工程實驗室1個，省重點學科2個，省文化藝術科學重點學科2個，“十二五”高校重點實驗室和人文社會科學研究基地3個，“十三五”高校重點實驗室和人文社會科學研究基地2個。“十三五”首批山東省研究生教育聯合培養(yǎng)基地有國家級特色專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、大學生校外實踐教育基地各1個，山東省特色專業(yè)6個、省普通本科高校應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)1個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個、省實驗教學示范中心2個、省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3項、省優(yōu)秀教學團隊5個、省級精品課程36門?，F有教職工1543人，其中博士223人，碩士615人，教授111人，副教授428人，兼職碩士生導師45人。學校占地2021畝，建筑面積66.7萬平方米，科研教學設備總值18087.1萬元，館藏圖書215.5萬冊。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員126名(其中中級專業(yè)技術崗位工作人員111名，初級專業(yè)技術崗位工作人員15名)，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);

　　5、中級崗位年齡在45周歲以下(1972年5月29日以后出生)，初級崗位年齡在40周歲以下(1977年5月29日以后出生);

　　6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　(四)凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和德州學院網站(http://www.dzu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交報名材料。報名材料包括《德州學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)和個人簡歷。要求報名表和個人簡歷均為word2003格式，并分別以附件形式上傳至報名專用電子郵箱dzxyrcb@163.com，附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業(yè)-學歷-學位-畢業(yè)學校”，如：教師1-李強-日語語言文學-博研-博士-山東大學。

　　報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

　　2、資格審查

　　(1)資格初審：學校根據應聘人員通過報名專用電子郵箱(dzxyrcb@163.com)提交的報名材料進行資格初審。

　　(2)資格復審：通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審的時間、地點通過德州學院網站進行通知。逾期不到者視為放棄應聘。

　　相關證明材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須在2017年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;(3)海外留學人員應聘的，必須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)應聘輔導員崗位的，還需提供中共黨員(含預備黨員)和符合要求的主要學生干部的證明材料。

　　資格審查合格人員現場領取筆試準考證。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生的招聘，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　1、筆試

　　筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。

　　時間：初步定于2018年6月24日，9：00-11:00;筆試地點見準考證。

　　面試人選名單的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

　　筆試成績及面試人選名單將在筆試結束后在德州學院網站及時公布。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試方式進行，面試時間為20分鐘。主要測試應聘人員的業(yè)務能力、專業(yè)知識和綜合素質。面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和面向博士研究生招聘的崗位，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　3、擬聘用人員的確定

　　面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績?？荚嚳偝煽冇筛叻值降头诌M行排序。博士應聘人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初級崗位同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕徫粭l件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省市有關文件和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯 系 人：郭老師

　　聯系電話：0534-8985818

　　通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處。郵編253023。

　　電子郵箱：dzxyrcb@163.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行?！　?/p>

　　德 州 學 院

　　2018年5月29日

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　德州學院2018年公開招聘工作人員報名表.DOC

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