為進(jìn)一步加強(qiáng)街道開發(fā)建設(shè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地打造“西北新城”戰(zhàn)略，經(jīng)普吉街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦_、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由普吉街道辦事處主任何雍明任組長(zhǎng)，成員為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負(fù)責(zé)審定公開招聘工作方案，指導(dǎo)方案的執(zhí)行，負(fù)責(zé)重大決策的解釋，并對(duì)公開招聘工作結(jié)果進(jìn)行決策。

三、招聘崗位及要求

根據(jù)普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室的實(shí)際工作需要，擬計(jì)劃新招聘6人，具體情況如下。

崗位：綜合崗專員

崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)收集、整理并熟知政府出臺(tái)的征地拆遷政策法規(guī)；

（二）負(fù)責(zé)騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理；

（三）指導(dǎo)協(xié)調(diào)各專業(yè)公司的業(yè)務(wù)；

（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

（一）本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至?？疲瑖?guó)土、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

（二）25-40歲，男性。

（三）具有房屋拆遷、土地征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（四）較強(qiáng)的談判和社交能力 能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)談判工作，承受一定的工作壓力 熟悉拆遷談判業(yè)務(wù)優(yōu)先。

（五）良好的觀察力和應(yīng)變能力，品德端正，身體健康;

(六）熟悉辦公軟件。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;

4.其他不宜參加招聘情形的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日-2018年6月15日17：00時(shí)止。

2.簡(jiǎn)歷投遞：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名簡(jiǎn)歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞，報(bào)名截止，簡(jiǎn)歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，（資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片；②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件；③《2018年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》）。

（二）資格初審及電話通知

根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并對(duì)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。

（三）考試方法

1.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。

3.成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）+面試成績(jī)×50%。

（四）體檢、公示和聘用

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，并在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。公示期滿后，進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、錄用及待遇

1.擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

2.本次招聘為公司勞務(wù)派遣制員工，派遣時(shí)間為2年，后期根據(jù)項(xiàng)目情況調(diào)整為1年。購買五險(xiǎn)，薪酬組成為底薪+績(jī)效+工會(huì)福利+加班補(bǔ)貼。年薪約為十萬。

六、其他

本次公開招聘工作由昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話： 0871-66106666-870

昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處

2018年6月1日

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