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2018年濱州市計(jì)量測試檢定所招聘編外工作人員公告

2018-6-5 10:49| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 407| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年濱州市計(jì)量測試檢定所招聘編外工作人員公告   根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市局同意,濱州市計(jì)量測試檢定所面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名,現(xiàn)公告如下:   一、招聘職位和報(bào)考條件   (一)招聘職 ...
2018年濱州市計(jì)量測試檢定所招聘編外工作人員公告

   2018年濱州市計(jì)量測試檢定所招聘編外工作人員公告

  根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市局同意,濱州市計(jì)量測試檢定所面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘職位和報(bào)考條件

  (一)招聘職位

  1、檢定員4名,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子工程、測試計(jì)量技術(shù)及儀器、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等理工類專業(yè), 1985年1月1日后出生。

  2、駕駛員1名,男性, 1988年1月1日后出生,5年以上駕齡。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;

  3、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

  4、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等條件;

  凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名。

  二、招聘程序

  本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2018 年6月04日-6月08日上午10:00(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。咨詢電話:0543-8100661。

  2、報(bào)名地點(diǎn):濱州市質(zhì)監(jiān)局五樓東側(cè)504房間。

  3、報(bào)名要求:

  (1)本次招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回,復(fù)印件存檔備查。

  (2)應(yīng)聘人員提交《濱州市計(jì)量測試檢定所公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。

  (3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場領(lǐng)取。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格?,F(xiàn)場受理代報(bào)名,代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?,F(xiàn)場受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證,代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書。

  (二)考試

  考試分筆試、面試兩部分,考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績,考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予聘用。

  1、筆試:

  筆試時(shí)間:2018年6月09日上午 9 :00- 11:00。

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。

  

  根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視報(bào)名情況、筆試成績調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)??忌P試成績、面試人員名單和面試具體安排于6月11日在濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.bz12365.gov.cn/)公布。

  2、面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。

  面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  

  (三)體檢

  在考試總成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)總成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如有體檢不合格的,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  (四)考核與公示

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派工作人員組成考核小組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核, 主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生,報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.bz12365.gov.cn/)公布公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格,可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

  (五)聘用

  擬聘用人員在向本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)證明后,辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)鑒定合格后與本單位簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)鑒定不合格者自行離開本單位。

  三、薪酬待遇

  聘用人員的薪酬待遇含基本工資、績效工資、保險(xiǎn)等。

  四、其它

  本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。  

  濱州市計(jì)量測試檢定所公開招聘編外工作人員報(bào)名表


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