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2018年淮安市淮安區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

2018-6-5 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 351| 評論: 0

摘要:    2018年淮安市淮安區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告   為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,充實教師人才隊伍,優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部 ...
2018年淮安市淮安區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

   2018年淮安市淮安區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

  為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,充實教師人才隊伍,優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定,經淮安區(qū)委、區(qū)政府同意,并報淮安市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員172名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關要求

  招聘單位、崗位、人數(shù)及相關要求詳見《2018年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1982年6月12日至2000年6月15日期間出生)。

  3.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生,取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)。其中:全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書,屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時間(2018年6月15日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

  4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其專業(yè)類別按《2018年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》(詳見附件2,以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的,須經淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組討論研究,如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

  5.招聘崗位對教師資格證有要求的,應聘人員須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關要求,其學科須與招聘崗位學科一致。

  6.適應崗位要求的身體條件,具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

  7.取得本科及以上學歷或碩士及以上學位的應聘人員(含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生),不受戶籍或生源地限制;報考幼兒園A、B、C崗的大專學歷應聘人員限淮安市戶籍或生源,其中幼兒園C崗的應聘人員須為男性;報考幼兒園D崗的應聘人員限淮安區(qū)生源地的2018年應屆畢業(yè)江蘇省免費幼兒師范男生。

  現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。

  應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。

  (一)報名與資格初審

  1.報名時間

  2018年6月12日-6月15日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

  2.報名地點

  淮安市淮安區(qū)教師進修學校(淮安區(qū)關天培路南)。

  咨詢電話:0517-85936193、85936192

  3.報名要求

  本次招聘工作采用現(xiàn)場報名的方式進行,應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名必須使用在有效期內的二代居民身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:

 ?、拧?018年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報名表》1份(個人簽名須手寫,其他內容可打印,詳見附件3);

  ⑵有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件;

 ?、钱厴I(yè)證書、學位證書原件和復印件(全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件);

 ?、冉處熧Y格證書原件和復印件(要求取得教師資格證崗位的應聘人員提供);

  ⑸取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書;

 ?、蕧徫灰蟮钠渌嚓P材料原件和復印件;

  ⑺近期同底免冠二寸彩色證件照4張。

  現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人的報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

  4.資格審查

  由淮安區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對應聘人員的報名資格進行初步審查,符合條件的收取報名表,繳納筆試費100元/人,完成繳費的方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的,不予報名。

  報名結束后,報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應招聘計劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員,可重新改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2018年6月19日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,逾期未改報的視為放棄。

  已繳費的人員憑本人二代居民身份證和繳費憑證于2018年7月3日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)到報名地點領取《筆試準考證》。

  (二)筆試

  筆試由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織。學歷、學位要求為研究生學歷或碩士及以上學位的崗位(崗位代碼01-03,35-37),同崗位報名成功人數(shù)不超過6人(含)的免筆試。

  1.筆試內容:筆試內容為學科專業(yè)知識(占80分)和教育基礎知識(占20分)。教育基礎知識主要測試:教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學、心理學等內容。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。筆試不指定復習用書。

  

  2.筆試時間:2018年7月4日上午8:30—10:30。

  3.筆試地點及要求:詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證,按規(guī)定時間到指定考點參加筆試,應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

  4.成績公布:筆試成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

  (三)資格復審

  面試人選確定:在應聘同崗位筆試成績合格的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位計劃招聘人數(shù)的相應開考比例倍數(shù)(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位,通過資格復審的人員均確定為擬參加面試人選。

  進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  資格復審:由淮安區(qū)教育局會同淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人選報考資格進行資格復審。資格復審時,擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料,包括:

  1.全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供:

  本人二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件)。

  2.其他人員須提供:

  本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結果)、教師資格證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

  3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件):

 ?、儆袘艏蟮膽溉藛T須提供戶口簿(淮安生源應聘人員提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關材料。②取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。③應聘幼兒園D崗的應聘人員須提供2013年與淮安市教育局、淮安區(qū)教育局、蘇州高等幼兒師范學校簽訂的協(xié)議書。④在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明(見附件4);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(見附件5);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

  經審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員,取消面試資格,并在應聘同崗位的筆試成績合格的應聘人員中,按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入);若通過資格復審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

  被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后2個工作日內向淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組陳述申辯。

  進入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

  (四)面試

  1.面試形式:

  (1)崗位代碼為01-14、16-37的崗位,面試方式為說課。其中:備課時間45分鐘,說課時間10分鐘。

  (2)崗位代碼為15的初中書法和崗位代碼為38的職教B崗(汽車修理)面試方式為專業(yè)化面試。

  2.面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應聘者。應聘相同免筆試崗位、面試成績合格的人員中,如出現(xiàn)末位成績并列的,由淮安區(qū)教育局組織加試,加試總分為100分。

  3.面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》,面試人員領取《面試通知書》時,須繳納面試費100元/人。

  總成績計算與公布:計算總成績時,按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入);免筆試的崗位,面試成績即為總成績(如需加試,按面試成績與加試成績各50%的比例合成總成績)??偝煽冊诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。

  (五)體檢和考察

  在應聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績并列的應聘者,取筆試成績高者,下同),并在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

  由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

  體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

  由淮安區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察??疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

  因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。

  (六)公示

  考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。

  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

  在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。

  四、聘用和相關待遇

  崗位代碼為04-15、18-32的崗位,由淮安區(qū)教育局組織相同崗位應聘人員,按總成績從高分到低分順序,依次自主選擇聘用單位??偝煽兿嗤模晒P試成績高者先選擇。

  聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務年限等事項。被聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核,考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的解除聘用關系,個人自主擇業(yè)。崗位代碼為38的應聘人員聘用后二年內仍未取得相應崗位教師資格證的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

  被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關人事管理制度執(zhí)行。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督和咨詢電話:

  監(jiān)督電話:

  淮安區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組 0517-85936186

  淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042

  咨詢電話:

  淮安區(qū)教育局 0517-85936193 85936192

  本公告由淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責解釋。

  淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組

  2018年6月4日

  檔案托管證明(樣表)f.doc

  同意報考證明(樣表)f.doc

  2018年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報名表d.doc

  2018年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄d.doc

  2018年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表s.xls


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