2016年江蘇省常州市新北區(qū)社會事業(yè)局下屬學(xué)校特聘新教師簡章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月30日訊：為進一步提高學(xué)校師資的學(xué)歷層次，加大優(yōu)秀教師的培育力度，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)常州市人社局同意，常州市新北區(qū)社會事業(yè)局直屬江蘇省奔牛高級中學(xué)將面向社會公開特聘優(yōu)秀新教師。為確保工作規(guī)范有序，特制定本簡章。

　　一、特聘原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　二、特聘崗位和數(shù)量

　　高中數(shù)學(xué)、高中生物、高中政治各1名

　　三、特聘對象及條件

　　(一)特聘對象

　　取得或正在申請高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(2016年7月15日前必須取得)，并即將取得碩士學(xué)歷及以上學(xué)位的2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)特聘基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，身心健康，愿意從事教育事業(yè)。

　　2.組織紀(jì)律觀念強，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，服從安排。

　　3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，高校就讀期間獲得過校二等獎學(xué)金2次(含2次)以上(“985”高校獲二等獎學(xué)金1次以上)。

　　4.組織協(xié)調(diào)能力強。能夠團結(jié)共事，高校就讀期間擔(dān)任過班長、團支書或?qū)W生會、團委、社團干部，在同學(xué)中有較高威信。

　　5.科研水平高，在高校期間有專業(yè)論文或作品在正式刊物上發(fā)表。

　　6.專業(yè)素養(yǎng)硬，能高質(zhì)量地完成與所聘崗位相適應(yīng)的現(xiàn)場專業(yè)素養(yǎng)考核。

　　(三)學(xué)科條件

　　詳見《2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表》。

　　四、程序和辦法

　　本次公開特聘采用現(xiàn)場報名和面試考核方式。

　　(一)報名時間、地點：

　　詳見《2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表》。

　　(二)資格審核

　　1.由特聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對考生報名信息進行資格審核，并現(xiàn)場提出審核意見，審核通過的考生，可以參加面試考核。

　　現(xiàn)場資格審核須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

　　個人簡歷、身份證(二代)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書、獎學(xué)金證明、教師資格證明以及崗位要求的其他材料。

　　2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消面試考核資格或錄用資格。

　　(三)面試考核

　　1.面試考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。面試考核小組填寫面試考核結(jié)果并簽名，當(dāng)場向面試考生反饋成績。

　　2.面試考核時間、地點：

　　詳見《2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表》。

　　3.面試考核成績滿分100分，合格線為70分。面試考核不合格者取消錄用資格。

　　4.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績，按特聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。特聘計劃完成后，不再招聘同學(xué)科人員。

　　五、體檢與考察(政審)

　　體檢工作由新北區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施，新北區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，時間地點另行通知。考察(政審)由用人單位按規(guī)定組織實施，區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　六、公示與錄用

　　體檢、政審合格后，由新北區(qū)社會事業(yè)局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，由用人單位將擬錄用人員材料報新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處、新北區(qū)人社局人事處辦理錄用審批手續(xù)。錄用后按照事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

　　七、回避制度

　　1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　八、保障措施

　　1.成立由新北區(qū)社會事業(yè)局、新北區(qū)人社局、奔牛中學(xué)等單位負(fù)責(zé)同志組成的優(yōu)秀畢業(yè)生特聘工作小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)特聘優(yōu)秀畢業(yè)生的考核、錄用工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處。

　　2.特聘工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦理，對違反特聘紀(jì)律的工作人員，新北區(qū)社會事業(yè)局將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　九、本簡章由新北區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0519—85127371，聯(lián)系人：楊老師，郵箱地址：2671356851@qq.com

　　附件：1、2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表

　　2、江蘇省奔牛高級中學(xué)簡介及聯(lián)系方式

　　3、2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師報名表

　　常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局

　　常州市新北區(qū)社會事業(yè)局

　　2015年11月30日

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