2018年衢州常山縣總工會(huì)招聘編外人員公告

　　因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘編外工作人員3名，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、招考范圍、對(duì)象

　　具有常山縣戶籍的人員。

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員需符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事服務(wù)崗位工作;

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要;

　　4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限;

　　5.年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生);

　　6.三年以上工作經(jīng)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作(工作經(jīng)歷計(jì)算至2018年6月11日)。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　具體程序安排：

　　(一)發(fā)布信息。2018年6月4日通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)等渠道向社會(huì)發(fā)布信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日-12日兩天，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：常山縣總工會(huì) 308室(縣白馬路50號(hào))。聯(lián)系人：鄭蔚、祝秀琦。電話：5666102、5666109。

　　3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需攜帶《常山縣總工會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載填寫完成)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷(社保繳納清單)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張。常山縣總工會(huì)根據(jù)報(bào)考者提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，對(duì)符合招聘條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容：筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分100分。內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基本知識(shí)和文字能力測(cè)試等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　面試由常山縣總工會(huì)組織實(shí)施，以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試成績(jī)滿分為100分。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

　　(六)公示聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用對(duì)象，擬錄用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用的考察合格人員的遞補(bǔ)資格保留至2019年12月30日止)。擬遞補(bǔ)人員公示7天無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，由后位排名者依次遞補(bǔ)。

　　五、基本待遇

　　崗位工資由用人單位按常山縣有關(guān)編外聘用人員待遇規(guī)定確定，年工資總額5萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”及相關(guān)福利)。實(shí)行試用期二個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后的80%執(zhí)行。

　　六、有其他未盡事宜的，由常山縣總工會(huì)研究后再公告。　　

　　常山縣總工會(huì)

　　2018年6月4日

　　常山縣總工會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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