2018年景德鎮(zhèn)學院柔性引進高層次人才公告

　　景德鎮(zhèn)學院坐落在全國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、世界聞名的千年瓷都--江西省景德鎮(zhèn)市，是一所公辦多科性全日制普通本科院校。學?，F(xiàn)有在校生10000余人，教職工600余人，其中專任教師400余人。具有高級專業(yè)技術職務的教師228人(其中教授77人)，具有碩士學位以上的教師257人，有新世紀百千萬人才工程人選、享受國務院特殊津貼、“贛鄱英才555工程”人選、國家級藝術大師、省級教學名師、學科帶頭人、骨干教師等50余人。

　　學?，F(xiàn)設有陶瓷美術與設計藝術、人文科學、經濟與管理、外國語、教育、信息工程、機械與電子工程、生物與化學工程、體育、政法等10個院系，27個本科專業(yè)，并具備了招收留學生資格。

　　學校現(xiàn)有省級教學團隊2個、省級特色專業(yè)7個、省級創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗區(qū)2個。省級高校首屆雙語教學示范課程5門。中央財政支持專業(yè)建設提升項目2個，省財政支持實訓基地1個。獲江西省優(yōu)秀教學成果一等獎1項、二等獎4項、三等獎6項。

　　學校建有“江西省特色資源生物多樣性重點實驗室”、“江西省陶瓷旅游產品研發(fā)設計基地”、“江西省女性現(xiàn)代陶藝創(chuàng)新研究中心”等多個省級科研平臺。近年來，學校主持承擔各類科研項目500多項，其中有多個國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、國家藝術基金項目和教育部人文社會科學研究項目。

　　學校依托景德鎮(zhèn)深厚的歷史文化底蘊，以陶瓷文化藝術研究為中心、海上絲綢之路研究院為平臺，開展陶瓷文化研究和藝術創(chuàng)作;2017年聯(lián)合國教科文組織與我校簽訂了世界首個陶瓷領域的“陶瓷文化保護與創(chuàng)新”教席，我校是全省高校中唯一被授予聯(lián)合國教席的本科院校。

　　當前，我校正抓住高校深化改革的歷史機遇，朝著建設辦學有特色，本省有地位，全國有影響、世界有聲音的應用型本科院校的目標奮勇前進。騰飛中的景德鎮(zhèn)學院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的海內外杰出人才傾情加盟。

　　根據(jù)學校發(fā)展需要，本著“不求所有、但求所用”的原則，現(xiàn)向海內外柔性引進高層次人才64名，相關事項公告如下：

　　一、引進對象和方式

　　(一)引進對象

　　第一類：中國科學院、中國工程院院士,中國社科院學部委員;

　　第二類：千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金獲得者、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，享受國務院特殊津貼的專家;

　　第三類：井岡學者、贛鄱英才555工程人選、省級百千萬人才工程入選人員等省部級重大人才工程入選人員、重點院校具有教授職務的優(yōu)秀博士生導師、以成果第一完成人獲得省(部)級科技三大獎一等獎或省(部)級人文社科優(yōu)秀成果一等獎者、學校建設發(fā)展需要的二級教授;

　　第四類：學校專業(yè)建設急需的高級專門人才。

　　(二)引進方式

　　柔性引進人才與學校簽訂聘用合同，確定聘用期限，約定雙方的權力和義務。

　　1.智力引進。引進人才與學校簽訂智力服務合同，為學校青年教師培養(yǎng)、指導或聯(lián)合申報高層次、高水平科研項目和科技獎勵及為學科建設提供智力服務。

　　2.兼職引進。兼職在學校從事教學和科研工作，簽訂兼職引進合同，以我校為第一單位發(fā)表或指導發(fā)表論文、申報科研項目和科研獎勵等，每年在校工作時間3個月。

　　3.全職引進。全職在校工作從事教學、科研等工作，簽訂全職引進合同，且以我校為第一單位發(fā)表或指導發(fā)表論文、申報科研項目和科研獎勵等，每年在校工作時間6個月。

　　(三)引進崗位

　　引進崗位的具體條件詳見《景德鎮(zhèn)學院柔性引進高層次人才崗位匯總表》(附件1)。中國科學院、中國工程院院士、中國社科院學部委員;千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金獲得者、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，享受國務院特殊津貼的專家;省部級重大人才工程入選人員及具有正高級專業(yè)技術資格的人員等不受學歷學位限制。

　　二、引進待遇

　　(一)智力引進人才：

　　第一類崗位津貼15萬元/年;第二類崗位津貼10萬元/年;第三類崗位津貼8萬元/年;第四類崗位津貼5萬元/年。

　　(二)兼職引進人才：

　　第一類崗位津貼40萬元/年;第二類崗位津貼30萬元/年;第三類崗位津貼20萬元/年;第四類崗位津貼10萬元/年。

　　(三)全職引進人才：

　　第一類崗位津貼60萬元/年;第二類崗位津貼40萬元/年;第三類崗位津貼30萬元/年;第四類崗位津貼20萬元/年。

　　署名為景德鎮(zhèn)學院的科研成果，按學校相關教學、科研獎勵政策執(zhí)行。合同期內，柔性引進人才的科研成果轉化為生產力并為學校取得經濟效益的，按學校有關規(guī)定予以獎勵。

　　合同期內，學校為短期到校工作的柔性引進人才免費提供臨時住房并配備必要的設施;柔性引進人才到我校從事科研、教學所發(fā)生的差旅費由學校按規(guī)定報銷。

　　三、應聘方式

　　1、引進時間：2018年-2019年，隨到隨引。

　　2、請有意應聘者填寫《景德鎮(zhèn)學院人才引進考察表》(附件2)和身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、國(境)外學歷學位認證書、留學經歷證明及代表性成果材料等原件掃描件一并發(fā)送至引進部門聯(lián)系人郵箱，郵件主題和郵件附件包請注明：柔性引進+姓名+學歷學位+所學專業(yè) (例如：柔性引進+王某某+博士研究生+旅游管理專業(yè) )。

　　四、聯(lián)系方式

　　學校官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jdzu.jx.cn/

　　聯(lián)系電話：0798-8384953

　　聯(lián)系人：倪老師、曹老師

　　郵箱：32406226@qq.com

　　聯(lián)系地址：景德鎮(zhèn)學院瓷都大道838號

　　附件1景德鎮(zhèn)學院柔性引進高層次人才崗位匯總表.doc

　　附件2景德鎮(zhèn)學院人才引進考察表.doc

　　景德鎮(zhèn)學院

　　2018年6月10日

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