2015年遼寧省沈陽大學師資隊伍人才招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月1日訊：為推動學校專業(yè)建設(shè)與學科發(fā)展，進一步提高學校教學及科研水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)遼人發(fā)〔2007〕1號和沈人發(fā)〔2007〕2號文件精神，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘部分崗位急需的專任教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　應聘人員須同時滿足以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護憲法和遵守法律。

　　3.有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，勤奮敬業(yè)，為人師表。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，且不同學歷層次所學專業(yè)需相同或相近。

　　5.具備一定的教學、科學研究和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6.具有碩士及以上學位，并獲得畢業(yè)證書(專業(yè)碩士除外)與學位證書。國外院校取得的學歷(學位)須經(jīng)國家教育部認定。

　　7.身體健康。

　　8.年齡要求原則上為1979年1月1日以后出生。

　　二、招聘崗位及計劃

　　招聘崗位為急需的專任教師，招聘計劃20人。具體崗位及專業(yè)需求詳見附件1：《沈陽大學2015年師資隊伍人才招聘計劃》。

　　三、報名時間及報名方式

　　應聘人員采取網(wǎng)上報名和提交個人材料兩個步驟。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2015年12月1日——12月7日。

　　2.報名郵箱地址：sydxrszp@163.com。

　　請應聘人員下載附件2：《沈陽大學師資隊伍應聘人員登記表》，填報后連同個人簡歷(電子版)一并發(fā)送至報名郵箱，郵件名稱由以下信息組成：姓名+學歷層次+應聘專業(yè)。

　　(二)提交個人材料

　　基本材料

　　1.《沈陽大學師資隊伍應聘人員登記表》紙質(zhì)版1份(需附有本人近期一寸免冠照片)。

　　2.個人簡歷1份。

　　3.身份證原件及復印件。

　　4.學歷、學位證書原件及復印件。

　　5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明原件及復印件。

　　6. 本人近期一寸免冠照片2張。

　　學術(shù)及獲獎證明材料

　　應聘人員須提供能充分反映本人學術(shù)水平和獲獎情況的各種材料，主要包括論著目錄，論文被收錄和引用情況，主持或參與完成的研究項目以及重要獲獎情況等。

　　以上個人基本材料、學術(shù)及獲獎證明材料均需按類別裝訂成冊(紙質(zhì)版)，現(xiàn)場報名時一并提交。

　　應聘者的學術(shù)及獲獎證明材料，截止時間為2015年11月30日。

　　(三)個人材料提交時間與地點

　　1.提交時間：2015年12月1日—— 12月7日。

　　2.提交地點：沈陽大學北院4號(辦公)樓2樓226室。

　　3.報名咨詢時間：2015年12月1日—— 12月7日期間8:00—11:30， 13:00—16:30。

　　咨詢電話：(024)62268602 聯(lián)系人：周老師 黃老師。

　　四、招聘及考核程序

　　(一)資格審查

　　資格審查包括初審及復審。

　　1.資格初審

　　學校按照招聘公告與崗位資格條件，對應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷資歷及學術(shù)獲獎情況進行初審，確定參加筆試人選。

　　2.資格復審

　　對通過筆試的應聘人員，面試前，學校對其資格及相關(guān)證實材料進行復審，確保做到客觀、公正、準確。

　　(二)考試考核

　　1.筆試

　　初審合格的應聘人員須參加學校統(tǒng)一組織的公開招聘筆試。筆試時間擬定為2015年12月20日，具體時間另行通知。

　　筆試考試主要內(nèi)容為職業(yè)能力測試。筆試成績滿分為100分。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位。

　　2.綜合面試人員確定

　　綜合面試人員按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。具體確定辦法如下：對超過1:3比例的，依據(jù)筆試總成績從高到低的順序，按規(guī)定比例確定參加綜合面試考核人選。如在確定最后1名人選筆試成績相同時，筆試成績相同者全部參加綜合面試考核。

　　3.綜合面試考核

　　綜合面試考核時間另行通知。

　　綜合面試考核采取試講考核(教學能力測試)與提問答辯相結(jié)合的方式進行，主要考察應聘人員的教態(tài)儀表、教學教法實際應用能力、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力和學術(shù)水平等情況。面試時間為30分鐘，其中試講考核20分鐘(含自我介紹)，以說課形式，按指定題目試講。提問答辯10分鐘，答辯試題包括公共試題和專業(yè)試題。

　　面試考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，不得聘用。綜合面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

　　筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6，筆試與面試加權(quán)后的成績?yōu)榭荚嚳己丝偝煽?，總成績精確到小數(shù)點后兩位。各崗位均按總成績從高到低的順序取至規(guī)定數(shù)額。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)考試考核總成績，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢與考察人員。

　　五、公示與聘用

　　學校擬聘用人選在全校范圍內(nèi)予以公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對于公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

　　六、有關(guān)問題說明

　　1.應聘人員報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消報名資格和成績，已簽的

　　聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

　　2.所有應聘人員的申報崗位只能填報一個。

　　3.原則上招聘計劃與報名人數(shù)比例不足1:3的崗位，或招聘計劃與參加面試人數(shù)比例不足1:3的崗位(不包括參加筆試后自動放棄面試資格)，取消該崗位招聘計劃。

　　4.在招聘工作期間，應聘人員不按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，可視為自動放棄本次教師招聘。

　　5.從事公開招聘工作人員，凡與報考者存在需要回避親屬關(guān)系的，須實行回避。

　　6.本次招聘考試不委托任何培訓機構(gòu)組織培訓。

　　7.為增強招聘工作的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，學校紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督教師招聘工作全過程。

　　2015年沈陽大學師資隊伍人才招聘計劃

　　沈陽大學師資隊伍應聘人員登記表

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