2018年重慶榮昌區(qū)總工會選用社會工作者公告

　　為規(guī)范和推動全區(qū)工會社會化工作者隊伍建設(shè)，夯實工會工作基層基礎(chǔ)，提高工會組織服務(wù)能力，根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關(guān)于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)﹝2016﹞37號)和《重慶市工會社會化工作者實施細(xì)則(試行)》(渝工發(fā)〔2018〕51號)的要求，決定面向社會公開選用工會社會化工作者。

　　一、選用原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行公開選用。

　　二、選用單位及名額

　　本次公開選用工會社會化工作者15名，分別到鎮(zhèn)街總工會(工會聯(lián)合會)、高新區(qū)總工會工作。

　　三、主要工作任務(wù)

　　主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)街、高新區(qū)(行業(yè))總工會(工會聯(lián)合會)互聯(lián)網(wǎng)+工會、工會組織建設(shè)、工會會員實名制錄入、民主管理、職工互助保障、困難職工和農(nóng)民工建檔等工作。做好區(qū)總工會布置的中心業(yè)務(wù)工作。

　　四、選用條件和對象

　　(一)基本條件

　　1. 具有中國國籍，思想政治素質(zhì)較高，模范遵守法律法規(guī)、國家方針政策和社會工作職業(yè)守則;作風(fēng)正派，品行端正，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政、刑事處罰。

　　2. 熱愛工會工作，對社會工作專業(yè)畢業(yè)生，或已取得社會工作者職業(yè)水平證書者，在同等條件下優(yōu)先選用。

　　3. 善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任和服務(wù)意識強，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，善于實踐，樂于奉獻，有群眾工作經(jīng)驗或經(jīng)歷優(yōu)先;黨團員、學(xué)生干部、基層干部優(yōu)先;獲得各級表彰的先進模范人物優(yōu)先。

　　4. 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策，具有一定的文字表達及計算機實際操作能力。

　　5. 身體健康，體檢合格，無重大傳染疾病史，能勝任工會崗位工作。

　　(二)年齡條件

　　年齡不超過45周歲，年齡計算截止日期為報名開始之日。

　　(三)學(xué)歷條件

　　2018年6月31日前取得國民教育大專及以上學(xué)歷。

　　(四)專業(yè)條件

　　專業(yè)不限。

　　(五)以下人員不納入本次選用范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員。

　　五、現(xiàn)場報名

　　(一)報名時間。2018年6月14日—6月15日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)，逾期不再接受報名。

　　(二)報名地點。重慶市榮昌區(qū)總工會(榮昌區(qū)富安北路4號)2樓201辦公室。

　　(三)報名資料。本次公開選用實行考生現(xiàn)場報名，不進行網(wǎng)絡(luò)、電話等其他方式報名。報名時，考生須同時提供以下資料和證件的原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場報名資格審核：

　　1. 近期同底1寸免冠彩色照片3張(在照片后面寫上姓名);

　　2. 本人有效身份證、戶口簿(含主頁、增減頁、本人頁);

　　3. 本人畢業(yè)證(須在教育部“學(xué)信網(wǎng)”上驗證;無法驗證的，不得以此畢業(yè)證所載學(xué)歷報考);2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校加蓋鮮章的《2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　4. 本人獲得的各級表彰獎勵證書及文件;

　　5. 真實、準(zhǔn)確填寫的一式兩份《重慶市榮昌區(qū)總工會2018年公開選用工會社會化工作者報名表》(見附件1)，要求字跡清晰，內(nèi)容完整準(zhǔn)確，并貼上照片。

　　6. 本人不能到場的可委托報名，需出具委托人的委托書、被委托人的身份證和上述材料的原件及復(fù)印件。

　　本次實行報考人員誠信報考制度，報考人員須準(zhǔn)確填寫各項報名信息，真實提供各項報名資料，不得弄虛作假。若不誠信報考或以欺騙、隱瞞等方式騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，立即取消其考試或選用資格。

　　六、選用考試

　　本次選用考試包括筆試、面試，滿分均為100分。其中：面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，未達60分的，不能進入下一公開選用環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　現(xiàn)場報名資格審查合格的，及時關(guān)注榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.rongchang.gov.cn/node/1470)及榮昌區(qū)總工會官網(wǎng)(http://www.cqgh.org/rongchang/gsgg/)公布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間，并在規(guī)定時間內(nèi)持本人身份證原件按時到榮昌區(qū)總工會2樓201辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》上明確的時間和地點參加筆試，不按規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為其自動放棄筆試資格。因逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　1.筆試時間。筆試時間初定于6月下旬，具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式，考生筆試時須帶上本人身份證和《準(zhǔn)考證》，筆試開考30分鐘后，遲到考生不得進入考場。

　　2.筆試科目。筆試科目為《綜合知識測試》，主要測試綜合基礎(chǔ)知識和時事政治、相關(guān)政策法規(guī)、工會崗位適崗能力和計算機基礎(chǔ)運用等知識。

　　3. 獲獎加分。對考生獲獎情況給予加分。個人獲得黨中央、國務(wù)院表彰的一次加3分，獲得市委、市政府或國家有關(guān)部委表彰的一次加2分，獲得區(qū)縣黨委、政府或市級有關(guān)部門表彰的一次加1分。獲獎情況以獲獎證書或獲獎文件的原件為準(zhǔn)，同一項工作按最高層次的獲獎加分，不重復(fù)計算。個人獲獎加分累計最高不得超過10分。

　　筆試總成績=筆試成績+獲獎加分。

　　(二)面試

　　本次面試工作在榮昌區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下開展。面試比例(即公開選用指標(biāo)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)之比)為1:2。根據(jù)公開選用指標(biāo)，結(jié)合面試比例，按照考生筆試總成績從高到低的順序依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。

　　面試具體時間、地點以《面試準(zhǔn)考證》明確的時間、地點為準(zhǔn)。面試人員須隨帶有效身份證、《面試準(zhǔn)考證》，在規(guī)定時間內(nèi)、在規(guī)定候考室集中簽到、抽簽。逾期不集中簽到、抽簽的，視為自動放棄面試資格，并不得再進入考場。

　　面試計分采用“體操計分法”，即：去掉面試考官組面試考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))，即為該考生的面試成績。面試成績當(dāng)場宣布，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。面試結(jié)果在榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、榮昌區(qū)總工會官網(wǎng)上公布。

　　考生考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。計算各項成績時，按照四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　七、體檢

　　根據(jù)選用指標(biāo)，按照考生考試總成績從高分到低分的順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。若最后一名考試總成績并列，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷和獲獎層次高者優(yōu)先。

　　體檢由榮昌區(qū)總工會組織實施，榮昌區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督。體檢參照國家有關(guān)錄用普通公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢的具體時間和體檢集中地點另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格的，取消選用資格。

　　選用單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，按規(guī)定除須當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目外，對其他不合格的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)，向榮昌區(qū)總工會提出書面復(fù)檢申請，由榮昌區(qū)總工會按規(guī)定進行一次性集中復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，根據(jù)選用崗位的急需情況，可按考生考試總成績從高分到低分等額遞補一次。

　　八、考察和公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、榮昌區(qū)總工會官網(wǎng)上公開發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　榮昌區(qū)總工會會同選用人員單位，對體檢合格人員進行全面考察，并對考生的報名資格進行復(fù)核。考察或報名資格復(fù)核不合格的，取消選用資格。

　　對考察合格的考生，在榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、榮昌區(qū)總工會官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績等。

　　九、崗位安排

　　本著公開、公平、公正的原則，采用用人單位和選用人員雙向選擇和統(tǒng)籌安排相結(jié)合的方式，充分考慮用人單位的實際情況和選用人員的個人意愿，來確定選用人員的具體工作單位，工作單位一經(jīng)簽字確認(rèn)后，不得要求調(diào)換或更改。

　　十、選用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響選用的，確定為選用人員。選用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格的，其初次任用期為一年(含試用期)，由榮昌區(qū)總工會按照《勞動合同法》與選用人員簽訂勞動合同，實行一年一簽，經(jīng)用人單位加注同意用工意見后，實行榮昌區(qū)總工會、用人單位共同管理;試用期內(nèi)或期滿考核不合格的人員，取消選用資格。試用期期間，發(fā)放正式工資的80%。

　　選用人員身份為非編制內(nèi)的工會社會化工作者。選用人員工資由重慶市總工會每人每月補助1000元，榮昌區(qū)總工會給予每人每月補助1000元，用人單位按單位臨騁人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一定的交通補貼、生活補貼等，總額每月不低于1000元，其他費用由用人單位按規(guī)定報銷;區(qū)總工會會同用人單位對社會化工會工作者進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行，根據(jù)考核結(jié)果，給予適當(dāng)獎勵。

　　十一、其它事項

　　1.選用單位對考生所提供的資料嚴(yán)格保密，報名資料不退還考生。

　　2.本次公開選用的各項事宜均在榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.rongchang.gov.cn/node/1470)、榮昌區(qū)總工會官網(wǎng)(http://www.cqgh.org/rongchang/gsgg/)上公示和發(fā)布，請考生及時登錄查詢。

　　3.請考生在選用期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　本《簡章》由榮昌區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

　　區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢組電話: 023-61471019

　　榮昌區(qū)總工會聯(lián)系電話： 023—46733425

　　榮昌區(qū)總工會聯(lián)系人：周群、羅東　　

　　附件：重慶市榮昌區(qū)總工會2018年公開選用工會社會化工作者報名表

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