2018年九江市瑞昌市殯儀館工作人員招聘公告

　　根據(jù)瑞府辦抄字[2012]637號(hào)文件，瑞昌市殯儀館定編15人，現(xiàn)自然減員3人，經(jīng)主管部門研究決定，同意補(bǔ)充3名工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、報(bào)名條件

　　1、駕駛員1名：45周歲以下(1973年7月1日以后出生)，男，初中(含)以上學(xué)歷，瑞昌市戶籍，具有A2駕照(含)以上;截止2018年6月1日，具有5年(含)以上駕齡且從事駕駛工作的經(jīng)歷;身體健康，能夠勝任本職業(yè)。

　　2、電工1名：45周歲以下(1973年7月1日以后出生)，男，初中(含)以上學(xué)歷，瑞昌市戶籍，同時(shí)持有特種作業(yè)許可證(高壓證)或進(jìn)網(wǎng)操作許可證;截止2018年6月1日，具有連續(xù)5年(含)以上從事電工工作經(jīng)歷(有C駕照以上或國(guó)有企業(yè)下崗職工優(yōu)先)，需提供原工作單位證明;身體健康，能夠勝任本職業(yè)。

　　3、文秘1名：35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，男，全日制國(guó)家統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，瑞昌市戶籍;身體健康，能夠勝任本職業(yè)。

　　具有以下情形之一的，不具備報(bào)考資格：一是受過(guò)刑事處罰或行政處罰、或者正在接受組織、司法調(diào)查的;二是被開除公職的;三是違反計(jì)劃生育政策未足額繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;四是接受酒駕處理過(guò)的;五是法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　⑴報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2018年6月20日9∶00至2018年6月21日 18∶00時(shí)止。報(bào)名者到市人力資源市場(chǎng)一樓(潯陽(yáng)東路100號(hào)，咨詢電話：18370100023)報(bào)名。報(bào)名者需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審查合格的報(bào)名人員，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。⑵領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月20日9∶00至2018年6月21日 18∶00報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格審查，符合條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　1、駕駛員崗位

　　專業(yè)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)。筆試總分值100分。

　　現(xiàn)場(chǎng)操作：

　?、殴P試成績(jī)第一名為1人的，根據(jù)筆試得分高低，按招聘計(jì)劃1：1的比例，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，如現(xiàn)場(chǎng)操作不合格，則按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)操作合格者確定為體檢擬入圍人員。

　?、乒P試成績(jī)第一名并列的，均參加現(xiàn)場(chǎng)操作。根據(jù)操作水平評(píng)定分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定為體檢擬入圍人員。

　　2、電工崗位

　　專業(yè)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)。筆試總分值100分。

　　現(xiàn)場(chǎng)操作：

　?、殴P試成績(jī)第一名為1人的，根據(jù)筆試得分高低，按招聘計(jì)劃1：1的比例，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，如現(xiàn)場(chǎng)操作不合格，則按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)操作合格者確定為體檢擬入圍人員。

　?、乒P試成績(jī)第一名并列的，均參加現(xiàn)場(chǎng)操作。根據(jù)操作水平評(píng)定分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定為體檢擬入圍人員。

　　3、文秘崗位

　　專業(yè)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為作文一篇。筆試總分值100分。根據(jù)筆試得分高低，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢擬入圍人員。

　　五、體檢

　　體檢項(xiàng)目及要求參照事業(yè)單位招聘考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、錄用及管理

　　根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果，綜合確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間三天。公示期滿，無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理。合同期為一年 (含試用期1個(gè)月)，合同期滿考核合格，進(jìn)行續(xù)簽。

　　七、工資待遇

　　工資待遇：司機(jī)每月3605元，電工每月3455元，文秘每月3225元，用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　瑞昌市殯儀館

　　2018年6月12日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168