2018年泰安肥城市公立醫(yī)院招聘工作人員簡章

　　根據(jù)我市公立醫(yī)院工作需要和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和泰安市委辦公室、泰安市政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見〉的通知》(泰辦發(fā)〔2016〕18號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2018年肥城市公立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡在40周歲以下(1977年6月20日以后出生);具有中級及以上職稱資格或博士學(xué)位的，年齡放寬到45周歲以下(1972年6月20日以后出生);

　　(六)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　(七)博士研究生應(yīng)聘的，不受崗位招聘計(jì)劃的限制，不需筆試、面試，采取直接考察的方式。

　　(八)具備招聘崗位所需的其他條件(詳細(xì)情況見附件1)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日-6月24日

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥城市文廣大廈一樓東大廳(肥城市龍山路126號)。

　　應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件(符合放寬年齡條件者，攜帶相關(guān)證明材料)，近期一寸正面免冠照片6張、《2018年肥城市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(提前下載填好，見附件2、3)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(加蓋公章)并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

　　每人限報(bào)1個崗位，審核通過后，現(xiàn)場繳費(fèi)。

　　2018年7月2日—7月6日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到肥城市文廣大廈21樓2107室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)的，視為放棄。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元，兩科共80元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

　　應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識等。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2018年7月7日上午

　　9:00-10:30 公共基礎(chǔ)知識

　　10:30-11:30 醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識

　　筆試閱卷結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。

　　招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)[2017]53號)規(guī)定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

　　六、其他

　　招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《簡章》由肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　肥城市人民醫(yī)院 0538-5353064

　　肥城中醫(yī)醫(yī)院 0538-3229596

　　監(jiān)督電話：0538-3229717，3228533

　　附件1：2018年肥城市公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：2018年肥城市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

　　肥城市人力資源和社會保障局

　　肥城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年6月13日

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