根據(jù)許昌市建安區(qū)人民法院用工需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名男性執(zhí)行輔助性崗位工作人員。

一、招聘對(duì)象

戶籍為本市人員。

二、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3、自愿從事許昌市建安區(qū)人民法院輔助性崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力，同時(shí)具有崗位所要求的身體條件，身心健康;

5、年齡為21—35周歲;男性;

6、具有全日制大專及以上文化程度，法律專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī);

7、本人沒(méi)有受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、沒(méi)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、沒(méi)有因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘記錄;家庭成員、近親屬?zèng)]有被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬?zèng)]有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);本人能夠按照時(shí)限要求通過(guò)考察政審且政審合格。

三、招聘程序

本次招聘工作的具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、基本技能測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2018年 6 月 14 日至 6 月 15 日，共 2 天。

報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司(許昌市魏文路與龍興街交叉口信通金融中心D幢10樓1007室)。

應(yīng)聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，有計(jì)算機(jī)、駕駛證等證件的報(bào)名者須攜帶上述證件的原件及復(fù)印件2份。

用工委員會(huì)與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消資格。

(二)考核

考核分為基本技能測(cè)試、體能測(cè)試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、基本技能測(cè)試：電腦文字錄入聽(tīng)打不少于70字/分鐘。

2、體能測(cè)試：10米×4往返跑≤13″1。

3、面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等，考核小組通過(guò)觀察、問(wèn)答打分，面試成績(jī)?nèi)】己诵〗M平均分?jǐn)?shù)。

面試成績(jī)與以上成績(jī)總分前5名確定為體檢人員名單。

(三)體檢

進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格人員，由后者遞補(bǔ)，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。

在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現(xiàn)錄用人員空缺的，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(四)政審

體檢合格人員確定為政審對(duì)象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

(五)公示擬聘用人員名單

根據(jù)考試最終成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單并予以公示。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議后，將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期 2 個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘的輔助性崗位工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與許昌市建安區(qū)人民法院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。許昌市建安區(qū)人民法院對(duì)被聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按規(guī)定為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，被聘用人員月工資由建安區(qū)政府制定的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)放;由許昌市建安區(qū)人民法院統(tǒng)一撥付，勞務(wù)派遣公司按月足額為被聘用人員發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名方式和聯(lián)系人

登錄許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn)查找招聘簡(jiǎn)章。

聯(lián)系人：黨先生 0374—6039159

原標(biāo)題：許昌市建安區(qū)人民法院執(zhí)行輔助人員招聘簡(jiǎn)章

許昌市建安區(qū)人民法院

2018年6月14日

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